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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

搬运工装卸工300一天日结 下班结账55岁以下即可

临时搬运工

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【无锡多多买菜】 男女不限18-57岁（日结） 拣货：260元/天，20元/时 班次：14:00-03:00 打包：204元/天，17元/时17*12 班次：9：00-21：00（会加班） 包住不包吃，住宿水电费10元一天，。 上下班必须打卡，以打卡时间为准， 手机充满电或者自带充电宝 不能穿拖鞋，凉鞋，短裤。（怕冷可以带个薄外套） 要配合加班，有加班费。

年前报名、正月确定工作，安排住宿，参加试岗，办理入职。 招聘岗位工作内容： 1、货物装卸与搬运‌ 负责货物的装车与卸车作业，使用液压车、叉车等工具将货物从车辆搬运至指定货区或反之，确保货物安全送达指定位置。 2‌、分拣与打包‌ 对快件或货物进行分类、扫描、打包和分拣，配合流水线作业完成中转任务，提升物流时效。 一、招聘岗位及要求 1、岗位：① 装卸工，② 托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：25-52周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无京东预期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间: 每日工作10-12小时制，每周可休1天； 2、 工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资7000-12000）多劳多得上不封顶 ②移动工：底薪+提成+补贴+全勤奖；（综合工资5000-7000） 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊，住宿费均摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。

岗位职责： 1、负责快递包裹、货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时到达指定位置； 2、按要求进行货物分类、清点与信息核对，保障出入库数据准确； 3、保持作业区域整洁有序，定期检查装卸工具与设备，落实安全操作规范； 4、配合仓管、配送等岗位协同作业，高效完成日度装卸任务； 5、服从现场调度安排，适应早晚班、临时加班及季节性高峰作业需求。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病及重大慢性病，能胜任高强度体力劳动； 2、责任心强，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3、年龄16–58周岁，学历不限，有物流、仓储、快递行业装卸经验者优先； 4、能接受重复性作业，适应快节奏、高效率的工作环境； 5、无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业各项规章制度。

【惠山纯日结】快递卸车岗位 [红包]薪资：18—55周岁，。不能有案底，不能是法院限高黑名单人员。 【夜班1】16:00-6:00，290元包饭 【夜班2】21:00-10:00，270元包饭 备注:确定好报名，！ 手机里保存身份证正反面照片。

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无锡市惠山区招叉车工(叉车工(叉车司机))

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年龄：18～55岁 待遇：24元/小时（含餐补），可带手机 上班时间：7.00-19.00，上六休一，能接受加班 要求：驾驶熟练，四角定位过关 工作内容:物料叉取装卸车，工作简单自由 员工食宿：有偿吃住，住宿四-六人间（水电费平摊） 入职所需资料及事项： 1、身份证原件复印件，一寸电子照片和纸质照片，叉车工要有叉车证，半年内常规体检报告

岗位：操作工 年龄：18-50 工作时间：长白班7：00-19：00（能接受加班） 工期：要求2个月以上 工作内容：主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车，没有体力活 待遇：21元/小时 食宿：公司有食堂需自费，可以有偿安排住宿四人间（200/月，水电平摊） 要求：18-45周岁

急找力工卸车50人，25公斤，50公斤袋装大米，计件工资，25公斤每吨8元，50公斤每吨7元，10天一开工资，管住，吃饭有食堂，要求身体好适合此工作的，18--60岁优先，正月初八开工，开始报名了，工作地点大连，联系电话

物流招工——农历正月十二开工 装卸工数名: 能熟练驾驶 4.2 米货车（优先考虑），踏实肯干，责任心强，工资月结 5500—6500 ，管吃住！工作强度适中，以操作设备为主，体力消耗有限，工作氛围轻松！ 电话：

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包吃包住 小物件搬运一个人都搬的动 到手6-8k

岗位职责： 1. 质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2. 风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3. 流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4. 跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5. 培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1. 教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3. 专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4. 职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

岗位职责： 1. 负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势，拟定招商计划，合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求，响应客户意见，优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域，有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力，能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力，确保项目顺利推进。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

明天到初六需要兼职3人 男女不限 时间：10:30-17:30/1:30~晚8。自己选时间 地点：惠山古镇 工资：20一小时 ☎

无锡市惠山区前州食品库招聘高位叉车工工资23元/小时报名电话

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

顺丰物流专线分拣打包。

负责分流网上调度

主要负责公司业务开单，整理回单，接听查询电话，能够合理分流货物。

岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

糕大师惠山古镇招一个过年值班的兼职人员。主要做试吃，有意向的联系