岗位职责： 1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作，主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 任职要求： 1、电气工程及相关专业，硕士研究生学历； 2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内外有关电力行业的设计新标准。 3、熟悉电力设计相关工作，熟练使用各相关设计软件，如AutoCAD等。

岗位职责： 1. 负责半导体特气柜的结构或电气方案设计工作 2. 与半导体设备厂商客户的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计过程中的各类技术难题，保障设计方案的可行性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关从业经验 2. 掌握机械或电气设计的专业知识与实操技能 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4. 可独立承担特气柜设计全流程任务

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、优化及标准制定； 2、参与项目的技术方案讨论，提供电气设计支持； 3、完成电气图纸的绘制及相关技术文档的编制； 4、协助项目团队解决现场电气技术问题，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2、精通eplan电气设计软件及Office办公软件，具备良好的电气图纸阅读能力； 3、熟悉常用电气元件及控制原理，有实际项目经验者优先； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应出差要求。

职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理（谐波 / 无功补偿）。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜（16kW+）、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制：高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型：变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本，优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合，解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收，审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循：GB 50174（数据中心设计规范）、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师（供配电）、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。

职位描述 角色和职责： • 执行电气设计的验证与确认工作 • 主导电气部件本地化方案的规划与验证实施 • 负责系统级电气集成相关技术工作 任职资格： 具备至少3年在医疗设备、自动化或电力电子领域相关的电子研发工作经验， 熟悉以下一个或多个技术方向：电源管理、控制系统、数字电路及电子元器件应用， 具有系统级实验设计与台架测试的实际操作能力， 了解EMC/EMI、CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求， 对技术创新有强烈兴趣，具备项目推动的主动性， 具备良好的中英文书面与口头表达能力， 拥有跨团队协作经验，善于沟通协调 所需特性： 积极主动、精力充沛、目标导向，能高效并行处理多项任务， 具备优秀的团队协作意识与组织协调能力， 能够达成高要求的可靠性、性能、成本控制、可维护性及交付周期目标， 具备清晰的逻辑表达与汇报能力，有跨国项目合作经验者更佳， 在系统集成工作中展现出扎实的技术判断与引领能力

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保项目需求 2协助施工阶段技术指导与竣工验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.熟悉运用CAD 2.有三维想象能力 3.具备良好沟通能力 4.有设计师从业经验优先 5.能承受工作压力

【工作内容】 - 参与电气系统的设计与规划，完成相关图纸绘制及技术文档编写； - 协助进行电气设备选型、参数配置及方案优化； - 配合项目团队完成现场调试与技术支持工作； - 跟进项目进度，确保设计方案符合规范及客户需求。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机械类相关专业； - 熟悉电气设计相关软件（如AutoCAD、Eplan等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电气系统有浓厚兴趣，学习能力强，适应力佳。

岗位职责： 1、负责非标设备或自动化项目的电气系统方案设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸绘制。 2、根据项目需求完成电气元器件（如PLC、变频器、传感器、低压电器等）的选型、BOM清单编制及成本核算。 3、编写PLC、HMI等控制程序，参与设备现场调试、程序优化及故障排查，确保设备稳定运行。 4、负责电气设计说明、操作手册、验收报告等技术文档的编写与归档。 5、配合机械、软件、生产等部门完成项目整体方案对接，提供技术支持，解决生产及售后过程中的电气问题。 6、参与电气设计规范的制定与优化，引入新技术、新工艺，提升产品竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上非标自动化设备电气设计经验，持有电工证优先。 3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件；熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程（至少两种）；熟悉工业现场总线（Profinet、EtherCAT等）及变频、伺服驱动系统； 4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作严谨，责任心强，有团队协作精神和抗压能力，能适应短期现场调试出差。

改进改善，工装夹具，根据现场能给出合理建议。能出图，能出现场不怕高人

北京招聘 专业修脚师：多名 销售老师：多名 艾灸师：多名 院长：多名 总监：多名 工资高，待遇好，事少不开会 诚接北京大小美容养生门店，会员300-500以上秒签，不给上家找麻烦。介绍成功茶水5000-20000 联系热线:

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北京通州区快递分拨中心直招长期工《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7。月休不超过四天 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁，优先男士 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。。，中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点。

乘务 工作地址:十号线乘务为主 每天工作8-16小时自选，每1－2小时休息20－30分 30元/圈。每天基本5圈左右。月综合工资5500元 干满3个月路费补贴100元 自带黑色鞋子（运动鞋，全黑色鞋子） 18岁-45岁以内

电商库房 叉车工 三向叉/高位侧叉/ 上午9:00集合面试 - 薪资待遇：3620元（底薪2420元+岗位补贴600元+叉车补助600元）+绩效薪资0-1000元+加班费（平常1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍），月综合工资7500-9000元左右 - 任职要求：18-45周岁，男女不限，有叉车证；林德平叉车能熟练操作 不会可以学，学习能力沟通，能力强 - 工作时间：8～8 ，促销时会有加班。 - 食宿安排：提供住宿（4-6人间），住宿15元/天 水电平摊 - 报名方式：

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责核工业配套设备电气系统全流程设计工作，包含前期售前方案制定、技术交流、投标支持及方案确认； 2. 项目执行阶段完成电气原理图、接线图设计、PLC编程、HMI组态、元器件选型及BOM编制； 3. 负责设备出厂调试、现场安装调试、故障排查及系统优化，确保设备稳定运行； 4. 对接甲方及现场施工方，完成技术交底、调试配合及验收资料整理； 5. 全程跟进项目进度，从方案到交付、调试、验收一条龙负责到底。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年及以上电气设计及调试经验，有核电、核工业配套、自动化设备、大型装备行业经验优先； 3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等软件，精通西门子、三菱等主流PLC编程； 4. 具备独立完成电气方案设计、详细设计、现场调试全流程工作能力； 5. 能接受全国长期出差，现场调试周期较长，可接受驻场工作； 6. 逻辑清晰，动手能力强，责任心强，能独立处理现场复杂问题 。

岗位职责： 1. 承担半导体特气柜的结构或电气部分设计任务 2. 与半导体设备制造商的研发或项目团队直接对接 3. 依据客户具体需求制定特气柜设计方案，并持续优化改进 4. 解决设计环节中的各类技术难题，保障设计方案的可实施性 任职要求： 1. 具有半导体设备或特气柜设计相关实践经历 2. 掌握机械或电气设计领域的专业知识与实操技能 3. 具备较强的客户沟通意识及团队协作精神 4. 能够独立推进并完成特气柜设计的完整流程

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供专业技术支持 3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保证设计方案满足行业规范要求 任职要求： 1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

普工 理工科相关专业，持有电工证者优先；能够阅读并理解工艺文件及其它相关图纸文件；能适应天津工厂出差。协助机械工程师完成样机装配及其它基本装配工作。 薪资福利:月薪3000-6000元，六日双休、法定节假日休息，六险一金、免费午餐、节日费、超长春节假期，拥有充满人文关怀和幸福感的工作环境。 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:北京市昌平区北七家镇宏翔鸿企业孵化基地E座108

叉车 工作地址:通州小米汽车厂 27*11=308~405元/天

招聘：风电零部件认证工程师 薪资：25-30万元/年 职位详情： 1. 负责风电零部件产品技术资料审核； 2. 负责风电零部件产品电气设计评估，包括设计图纸、电气部件选型的评估； 3. 负责风电零部件产品电气方案的评估； 4. 提供满足标准要求的方案技术支持；

订单稳定/高工时/高薪资 目前长白班/后期两班倒 每周都以预支工资 主推【北京新能源汽车】 18-48岁/工人为主 （身体健康，吃苦耐劳） 普工 员工2⃣3⃣元/小时 （基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天） 叉车工 员工2⃣8⃣元/小时 （基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作，工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 体检100，），，工资内 ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 ⚠支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行。

顺义杨镇， 叉车司机，25一小时 【招聘要求】：长白班，每天11小时 【工作时间】：8--8点，中间休息1小时，管一餐 【薪资待遇】：后，周结每周一发工资，25块钱一小时 【工作内容】：插货架，必须有叉车证 【工作地点】：顺义杨镇工业园 【联系电话】同步

北京叉车工约3⃣0⃣0⃣天 电叉，会开就行，过来可以适应 每周可预工资 【北京叉车工】 年龄：18-50岁工人 员工：2⃣7⃣元/小时 ✅工作时间：早8.30-晚8.30 两班倒每天工作时间10-12小时，月工时300左右 ✅吃住情况：有福利餐厅10-15元一顿饭，吃饭自费，住宿：350月左右，住宿费。 ✅工作内容：平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作（需要叉车证） ⚠员工做不满七天或。 要求：需要提供无犯罪记录证明。提前报备资料， --------------------------- 联系电话：

插件测试组装检验焊接 年龄要求18 - 38周岁，男女不限 薪资福利:免费工作餐，班车接送，不穿无尘服，提供住宿；基本工资2400元，岗位补助100 - 300，绩效工资200，资深员工奖50 - 150，加班费另算，夜班补助40元/班，综合工时制176小时以后算加班，没有淡季，月综合工资5500元以上

叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28.5元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天，最少工作3个月，， 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁以内

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28元/小时基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天，最少工作3个月，， 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁以内

激光学徒 薪资福利:工资面议