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招聘煮面工一名。工作时间为5:00至13:30。薪资为4000至5000元。提供早午饭。招聘杂工一名。薪资为3000元。工作时间为5:00至13:30。提供早午饭。工作地址为亿达花园。联系电话请于上午十点以后拨打。

东宝工业园兴园超市招聘收银员1名，年龄要求18至30岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳，可兼职或长期工作。优先考虑东宝工业园附近的人员。

荆门中天街31号鸿星尔克招聘正式工1名。任职要求为年龄25-35岁，高中学历以上，形象气质佳，性格活泼，沟通能力强，有运动品牌销售经验。联系人为周。

沙洋招包白菜人员，个人计件，需自己烧饭，住宿舍，有空调，水电免费，55岁以下，去年6个月加10天人均5万多一点点

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曲周招聘/可接受学生兼职/男女不限工作时间：到日每天八个小时。薪资：一，120一天，要求熟练运用电脑，工作认真，利索，年龄18到28岁之间，大中专，本科兼职均可，负责把资料信息录入电脑啊特别注意:要求自己有笔记本电脑。工作地点，曲周县城。二，150一天，负责根据指定线路，进行数据记录，拍照，年龄要求18到28之间，要求有电动自行车，方便开展工作。户外工作，每天需要步行大概六七公里，能吃苦，工作认真。工作地点，曲周县城5人，依庄乡3人，第四曈3人，河南曈3人，安寨2人，槐桥2人。要求有笔记本电脑三：联系人夏先生

招聘工作人员，年龄要求在45岁以下。薪资按月结算。招聘人数为2名。工作地址位于东阳江北广福西街116号雪花秀C栋5楼。

东方大运，明天用一个临时工，连续干两天。有有工作经验，吃苦耐劳。8点~9点。260元

大量招聘码啤酒瓶工人，身体健康吃苦耐劳，男女不限，年龄不限，时间自由，管饭，日结，月结都行，另招一打杂工一人,工资面议。地址：小店区化章街5号江铃重汽院内。联系电话：

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招聘快递分拣操作员多名。工作时间：上午05:00至08:30，下午14:00至19:30。年龄要求：45至60岁。要求长期稳定，短期勿扰。薪资为3100至4000元每月，薪资稳定，按时发放。每月休息2天。男女不限，要求能吃苦耐劳、服从安排，有相关经验者优先录用。工作简单易上手，踏实肯干即可。有意者请直接联系人事热线或王主管。地址：杨家桥智慧物流园。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

招聘暑假工。

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岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

招聘人数:4名联系人:李经理

掇刀极兔快递（掇刀区迎春转盘东400米）招分拣操作工数名工作内容：快件的摆件、分拣、装包等工作时间：6:00-8:0013:00-14:0016:00-19:00要求：18-55岁男女不限工作轻松，家住附近优先待遇：3000/月全勤200能力突出者可增加联系电话：翁主管