工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

EVISU导购招聘地点：成都光环  薪资福利：底薪3850+提成+团队达标奖+个人完成奖+五险一金+带薪年假招聘要求：导购有服装销售经验，喜欢销售对潮牌有一定的了解，抗压能力强对工作有较强责任心年龄：20-35岁学历：大专及以上身高：160以上联系电话:（）欢迎各位推荐和自荐！

龙泉杉杉奥莱二楼Jaehee（在熙）招聘形象顾问底薪：2500-4000元/月＋个提3-7%综合薪资：5000-10000元/月（上不封顶外有日常各种奖励上班时间：周内上一休一，周六周末早晚班◎[岗位要求]服装销售经验1年以上②喜欢在熙品牌风格，且形象符合品牌调性。联系人：鹏鹏

新都七一广场极致UP女装品牌招聘年龄：22-38导购多名有女装品牌1年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力性格外向，开朗热情，良好的服务意识表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战能适应快节奏场。福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等以上上班时间：早晚班，月休四天联系人：刘女士电话：期待你的加入

M四川成都优客职位：导购年龄：20-35岁薪资：底薪岗位津贴+提成年终奖节日奖上班时间：上一休一要求：1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性，执行力强2、具备良好的沟通能力，及应变能力，和洞察能力3、形象气质佳，爱打扮，有耐心4、有品牌销售工作经验优先联系人:马女士联系电话：工作地点：成都市成华区优客奥莱2楼麦檬

利郎男装火热招聘中工作地点：龙泉杉杉奥特莱斯招聘岗位：导购，店助薪资待遇：底薪+高提成，月休4天任职要求：能接受早晚班有服装销售经验者优先欢迎自荐，也欢迎推荐朋友电话/同步：有意向请直接私聊[握手][握手]

招聘劲浪服装导购，公司主营各类运动品牌，主要负责门店的鞋子介绍及销售。薪资为2330-15000元/月。

成都太古里招聘Marni招聘（奢侈品服装）【坐标】：成都太古里【职位】：SA店员【薪资】：底薪+个人提成+店铺提成+13薪+年终奖【福利】：六险一金，节日福利，带薪病假【工作时间】：做五休二35及以下，形象好，气质佳，有灵性，可接受小白联系：（）

[招聘]新都新中路女装店招聘导购，年龄24-40岁以下，身高1.58以上，形象气质好，有服装销售经验，实习6000元/月2.有意者详聊（/：）

【招聘条件】1：形象好气质佳！（身高158以上，年龄23-35岁）2：有品牌销售经验1-3年的优先，对穿衣打扮有兴趣！3：工作认真积极热情，能把工作当事业的！有一定的抗压能力哈、执行力强！兼职导购薪资待遇:底薪3100+提成工作地址：时代奥莱廊桥蕉下联系电话：（同步）

打杂，整理，活动协助，各种简单工作，右手就行，有的累点，有点不累，日结，

短期工，暑假工都要！！！ 负责三公里以内的固定店铺线上订单配送 日入：200-400，一天一结 周入：2000+ 月入：7000+ 不会可安排老员工带，直接带会为止想挣钱的优先、事情多的勿扰、能吃苦的来有吃住、可短期 长期

有电工证优先

1. 后厨整体管理 全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理，统筹后厨所有工作，制定后厨排班、轮岗、值班制度，保障厨房高效、有序、安全运转。 2. 菜品质量与研发 负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一；根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单，研发新菜品，控制菜品口感、分量、颜值，稳定整体出品品质。 3. 食材成本与库存管理 负责每日食材申购、验货、验收，把控食材新鲜度；合理管控食材损耗，杜绝浪费，控制后厨整体运营成本；定期盘点库房食材、厨具、耗材，做好库存台账。 4. 食品安全与卫生管理 严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准，落实厨房6S管理；负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理，杜绝食品安全隐患，配合市场监管及公司检查。 5. 人员培训与团队管理 负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配，规范操作流程；监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律，提升团队整体厨艺及服务意识，打造稳定后厨团队。 6. 设备维护与安全管理 负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养，发现故障及时上报维修；管控用火、用电、用气安全，杜绝后厨安全事故。 7. 对接日常运营工作 配合前厅、行政、采购部门对接工作，根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量，保障供餐稳定；处理后厨突发问题及客户菜品投诉。 8.具有社会餐饮从业经验，会简单办公软件使用，有大型连锁餐饮优先考虑 任职要求 1. 年龄28–50岁，8年以后厨工作经验经验，有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先； 2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制，口味稳定，懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整； 3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控，懂得控损耗、控成本； 4. 具备团队管理、人员培训能力，执行力强，吃苦耐劳，服从公司管理制度； 5. 持有有效健康证，无食品安全违规记录，无不良从业记录； 6. 干净整洁、责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

成都双流招园林养护 每日工作负责浇水 时薪制 离工地进的（怡湖春晓）

高薪招聘非遗品牌：台绣（新开店）招聘岗位：导购工作地点：余杭万达工作时间：做一休一[招聘条件]年龄25-40岁有过服装销售经验优先，要求经验一年以上3:服务意识强，工作认真积极热情，形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作意识，执行力抗压能力强。4.待遇：底薪＋绩效+提成+五险日常奖励（入职缴纳社保）5.导购底薪4200，2-8%提点，综合薪资：6000-10000联系方式：（同步）

招聘[玫瑰]招聘职位：导购员招聘人数 : 数名工作档期：7月17号进招聘年龄：25至40周岁工作时间：随商场时间上下班工资待遇：180～200/天2%提成达标奖大单奖招聘要求：特卖女装包包熟手，擅长销售连带，性格开朗，形象气质佳，上班需画淡妆，自信沟通能力强，服从管理，有上进心，责任心强。勿扰新手勿扰！联系电话：（）工作地点:广州增城万达

2026年高薪诚聘马上面试立即上班2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题）2.金牌销售：3名（能穿裤子能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先联系方式：（同步）

井号蓝豹男装，东街东百B馆4楼，诚邀优秀的你加入[握手][握手][握手]【招聘需求】导购1名【任职资格】有销售经验、形象好、气质佳、年龄36岁以内，身高160以上【薪资待遇】工资：底薪3600提成5险1金节假日三薪月休4天满一年以上年假各种激励

工作内容： 根据安排的订单进行（手绘 喷绘 擦色 打孔 贴布等）DIY手工工艺制作。款式很多，不了解的可以上电商平台搜索定制球鞋就能看到。 任职要求： 有从事定制球鞋工作经验优先 也接受的小白，会培训，但是必须有美术基础，会自主调色。 服从安排，动手能力强，细心负责 薪资待遇： 无责底薪 +制作提成，提成按照难度系数核算，每款制作难度不一样价格不要样，都有对应价格 可接受兼职全职两种工作模式 工作时间： 早9晚6，周末淡季双休，旺季单休

服装职位高销1名任职要求：1、年龄：20-45岁2、热情开朗,善于沟通表达,执行力强！3、有零售工作经验者优先！薪资待遇：1、综合底薪3050,阶梯式提成(3-6个点）2、早晚班,月公休4天3、工作地址：双流区北京华联有意者详谈！！！联系电话：

工作职责： 1、依据公司每季产品的主题与风格，开展款式收集工作，按公司要求完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式的具体需求，做好打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制板单制作等； 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发背景； 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解，能结合专业知识进行服装创作； 3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计实践中； 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平；

招聘:POLOWALK 导购 工作地点:成都春熙路 福利待遇： 1、  福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元，上不封顶； 2、  上班时间：早晚班 3、  公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景； 任职要求： 年龄 20-40 岁，身高 155 以上； 2、  有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作 3、 具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先；  

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 ·个性且张扬：你有独立见解、思维前沿，性格开朗积极，能以鲜明的个性为团队注入活力 ·乐于共成长：无论你是服装设计相关专业的兼职者、在读大学生，或是即将毕业的应届生，只要你想亲身参与从无到有的完整项目进程，我们都欢迎你加入，共同进步 阅读职位 参与初期创意调研与企划制定，承担设计开发任务 根据设计需求挑选合适的面料及辅料，协同版师、样衣工完成打版与制作 可独立负责每季服装的全流程开发与设计工作 任职要求 -服装设计专业本科及以上学历 熟悉服装制作工艺与生产流程 具备扎实的款式图绘制、手绘表达及图案创作能力 具有独特的审美视角，热爱时尚行业，关注穿搭潮流 拥有自主设计理念与风格表达，责任心强，积极进取

招聘店员一名，要求半天班，必须从事过服装销售，年龄18至38岁，从事过相关衣服销售者优先。热爱销售行业，积极主动，工作认真。薪资福利：底薪2000元加400元全勤奖，另有提成。

招聘岗位:1.缝纫工10名，有在皮鞋厂、服装厂、箱包厂等车工缝纫经验优先。车工待遇:3000-3500(底薪+全勤奖)+4500(考核奖金)+社保=3000-8000元，有意向速联。年龄50岁以下，上班时间:8.30-6.30,计件，专兼职都行，视力好。2.手工:10名，会针线，爱做手工活儿。 3.内勤1名:学历要求高中(含)以上，应届毕业生也可以，电脑超作熟练，主要负责日常事务工作，工资面议。招工要求:身体健康，踏实吃苦耐劳，身上无纹身，无犯罪记录。

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

二次元服饰门店销售专员（店长）薪资待遇基础底薪3000-4000元+高额销售提成，薪资上不封顶；月薪可达15000元+。任职要求：形象气质佳，口齿清晰，善于沟通有服装销售经验，懂穿搭推荐，具备成交转化能力；熟悉JK、Lolita、Cos等二次元服饰风格优先；服务意识强，能配合门店模式，积极完成销售指标。岗位职责：接待到店顾客，根据需求推荐服饰、搭配配饰，讲解面料版型；维护客户关系，提升客单价与复购；负责货品陈列整理、库存清点；配合门店营销活动，完成月度业绩目标。联系电话

招聘短期营业员。请留意信息真实性。联系电话：。