岗位职责： 1、独立设计课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）生成可视化分析报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具进行培训相关数据的整理与解读。 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，能根据业务需求制定个性化培训方案。 3、善于将复杂知识内容拆解为条理清晰、易于理解的教学结构。 4、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 5、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 公司简介： 一、关于我们： 敬城建材/George Building Materials 是一家集研发、生产、销售于一体的一站式全品类建材供应商，拥有自主生产基地，实现工贸协同发展。可通过直聘或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看我们社媒团队制作的产品展示、客户案例与团队风采视频，深入了解真实生动的企业文化。 二、平台与资源： 1、线上：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，以及多个拥有百万粉丝的社交媒体账号，实现全域流量覆盖； 2、线下：设有三栋总面积约2万㎡的展厅（各产品线独立陈列），并融合咖啡馆、外籍餐厅等多元场景空间，全面支持业务发展。 三、团队规模： 公司现有员工900余人，前后端职能配置齐全，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓储等多个岗位，分工明确，协同高效。 四、产品范围： 产品线覆盖门窗、全屋定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属玻璃、电器等多类建材品类。 五、市场覆盖： 业务辐射全球，不限定特定区域，客户群体广泛且多元化。

【工作内容】 -依据项目实际需要，独立编写并持续优化培训资料，适用于线上、线下培训及日常宣传推广使用； -通过线上与线下多种方式定期组织延保专项培训，内容涵盖产品知识、销售方法及服务流程等模块； -负责延保销售相关微信群的日常运营与维护，制定合理运营方案，有效提升用户参与度与转化效果。 【任职要求】 -具有较强的责任意识和进取精神，工作积极主动，态度端正； -语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通协调及授课能力； -能够接受全国范围内不定期出差的工作安排； -拥有延保培训经验或相关背景者优先，了解销售环节及客户服务流程者更受青睐。

要求： 1. 具备2年以上本学科教学经验，无相关经验者请勿咨询 2. 有家政行业从业背景者优先考虑 3. 全科型讲师优先录用 待遇： 1. 底薪3500元起（根据能力核定）+ 提成 2. 入职当月即办理社会保险 3. 公司统一安排住宿

岗位职责： 1、搭建并落地执行公司内部社媒运营人才的培养机制，保障体系高效运行。 2、提炼优秀运营实践成果，转化为标准化培训课程或教学实例，并参与实际授课。 3、具备一线业务操作能力，可独立完成内容策划、脚本创作、视频拍摄与剪辑、账号运维、投放管理及数据复盘等全链路工作。 任职要求： 1、1年以上社交媒体平台运营经验，熟悉主流海外平台（如Ins、Facebook、TikTok、YouTube等）或国内平台（如抖音、小红书、视频号）的运营逻辑。 2、拥有内容生产能力，涵盖编导设计、视频拍摄剪辑、图像处理等方面。 3、掌握基础数据分析技能，能借助数据反馈优化账号表现与传播效果。 4、有志于向内部培训导师方向发展，善于归纳总结、分享方法论，并将其视为职业成长路径之一。 5、具备良好英文能力者优先。

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训效果指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与整理。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化开发培训项目。 4、善于将复杂知识体系拆解为逻辑清晰、易于理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语口语流利，可胜任日常交流及英文授课场景。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店 + 1个出品通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡馆 + 外国餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！ 两餐供应，营养均衡、菜式丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 跨境大客户实战机会

1、全面负责公司在线学习平台的规划与日常运营，包括培训流程的优化设计、需求文档的撰写、平台功能的维护，并主导平台上线后的运营管理，提升学员参与度与学习积极性 2、搭建企业线上学习体系并开展课程内容开发，能够深入洞察业务实际问题，将培训需求转化为系统化学习方案，并制作成网络课程在内部推广使用 3、推进公司知识管理机制建设，提炼高绩效员工的实践成果与典型经验案例，促进组织内部的知识共享与传承 4、承担部分通用类课程的讲授任务，支持员工能力提升 要求 1、具备2年以上培训相关工作经验，熟悉企业内训的基本模式与运作逻辑 2、有企业自建或使用学习平台的实际经历，了解学习平台的构建逻辑与运营要点 3、具备基础数据分析能力，能基于学习数据进行分析研判，形成可视化报告以指导运营决策 4、英语沟通能力优秀者优先，有授课实践经验者优先，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 【招聘背景与职业机遇】： 受益于市场需求持续上升及全球化布局的不断深化，公司过去一年实现快速扩张（员工规模由400+增长至700+），新业务单元稳步筹建，海外战略持续推进（每月平均新增1个部门），现诚邀积极进取、富有潜力的人才加入！本岗位将为您提供： 1、广阔的发展空间：置身于高速成长的企业与团队中，获得加速成长机会 2、深度历练机会：在业务快速发展阶段加入，积累实战型管理与项目经验

我们正在寻找AI、短视频、直播、跨境电商、茶艺、花艺等领域的行业专家，共同赋能创业者，打造专业成长生态。 招聘对象 ·持有导师资格证书（硬性要求） ·在以下任一领域具备2~3年以上实战经验： ·AI技术 ·短视频创作 ·直播运营 ·跨境电商 ·茶艺、花艺 ·具备课程设计能力或案例复盘能力 ·热爱分享，能够带动创业者快速成长 加入你将获得 ·课时费+分成收益 ·个人IP打造机会：通过创业者曝光提升行业影响力 ·灵活合作模式：线上/线下、陪跑式辅导、定制化课程 应聘流程 1、私信发送以下资料： ·导师证书扫描件 ·形象照片 ·个人简介 ·擅长领域 2、提供1个代表课程大纲或成功案例 名额有限，欢迎优秀人才加入，共创未来！

，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与内在驱动力，有清晰的目标意识及一定的实践积累； 2.拥有良好的学习适应能力与出色的压力应对能力； 3.具备顺畅的沟通表达水平，以及组织协调、管理统筹、项目推动和团队协作素养； 4.执行力突出，积极进取，注重实际成果达成； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职后根据岗位方向定岗，并同步参与董事长牵头的重点项目锻炼培养； 2.结合岗位需要开展轮岗学习，参与线上课程培训与线下专项培养计划； 3.短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展为公司中高层核心管理力量。 五、薪酬福利： 1.薪资范围：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪年假； 3.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品、文体娱乐活动； 4.入职即享系统化培训支持，配备专属导师全程指导，助力快速融入与成长； 5.团队以90后、00后为主，氛围开放融洽，共同拼搏、快乐成长； 6.企业关注青年人才成长，职业上升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时

岗位职责： 1、负责各类线下培训课程及日常会议的现场主持工作； 2、配合讲师整理课程所需资料，并协助安排讲师行程相关事宜； 3、协助讲师完成客户服务对接，推动项目顺利开展，提升合作效率； 4、配合市场团队完成客户接待、后续跟进及商务沟通支持工作。 任职要求： 1、热爱教育培训行业； 2、具备较强的自我认知与持续成长意愿； 3、形象气质良好，具备优秀的语言表达、沟通协调、逻辑思维及文字撰写能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 4、有主持、演讲或授课经验者优先考虑； 5、具备销售工作经验者优先。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周工作六天，周日单休 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+现金奖励+多项福利，综合收入（8K以上） 2.每周提供下午茶，定期组织团建活动、员工旅游，发放节日红包、生日礼品，享受各类带薪假期

【订单类型】：下午钟点 【工作地址】：佛山禅城区万科广场 【常住人口】：5人左右 【房子面积】：120平（不用全屋做卫生） 【工作内容】：主要是做饭、搞卫生，湘菜、川菜为主。 【工作要求】：健康证+两对半+幽门，50岁左右，干净卫生。 【工作时间】16:00_20:00 【薪资待遇】：3600/月，月休4天，国假13天，体检报告合格 （）。

招平车，级车，田边旧村田园街道l5号对面一楼电话

佛山市禅城区招二保焊/气焊

佛山市南海区招水电熟悉店铺的水电安装那随时上班工作

（包吃包住）10000-11000/月左右来 30 名焊工，18-48 岁

招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

岗位职责： 1. 负责梳理和整合终端培训需求，制定相应的培训规划； 2. 搭建完善的培训课程体系，确保内容系统化与实用性； 3. 组建培训师团队，并开展能力提升、辅导与过程监督； 4. 统筹集团及公司内部培训师资，为经销商及直营门店提供高效培训支持； 5. 推进终端产品知识、销售技能、门店运营等关键培训内容的全面落地； 6. 建立培训讲师与参训人员的管理机制，完善培训数据统计与报表体系。 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟悉终端管理体系，有卫浴、厨电、家装领域零售管理经验者优先考虑； 3. 具备出色的内外部沟通能力，以及组织协调与资源整合能力。

岗位职责： 1. 负责门店会销活动的讲解工作，向客户介绍产品特点及优势 2. 与团队成员协作，确保活动顺利进行，达成销售目标 3、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动。 4、向门店宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应不定期出差安排 3. 对大健康行业有基本认知，有相关行业经验者优先 4. 具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系； 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

岗位职责】 - 学习汽车变速箱拆装与基础维修技能 - 协助师傅完成日常维修作业 【职位要求】 - 无经验也可，愿意从学徒做起 -能吃苦耐劳，有责任心

勒流龙眼招钣金大工， 电话

【诚聘】汰霖汽车服务有限公司因发展前景良好需招聘以下岗位： 1、有较好的服务意识和沟通意识 2、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配 3、良好的团队合作精神，有驾驶证者优先 4、机修部：中大工师傅（多名） 5、招聘待遇洽谈☎张小姐

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和平精英代练，晋级赛，战神，上分！安卓，苹果系统都行，全职，不用外出务工，只要有技术在家也能赚钱！

招聘地址:广东佛山市禅城区张槎 招聘岗位:机修小中工 任职要求:一年以上汽车维修经验，能吃苦有上进心。 薪资待遇:2500～5000，包吃住，有社保 联系电话:周生（同步）

【岗位职责】 1. 负责成人及青少年英语课程的开发与优化，构建课程体系、教学框架、方法论及实施流程； 2. 策划并制定教学内容，承担教案撰写、课件PPT制作及习题编制等教学资源的审核工作； 3. 为内部讲师提供专业培训，设计培训方案与评估机制，并组织试讲与反馈指导； 4. 汇总教师对教学系统的使用反馈，参与功能规划、测试验证，推动系统迭代落地； 5. 开展一对一授课，将教研成果有效融入实际教学场景； 6. 参与创新型教育产品（如AI辅助教学工具）的设计与优化，持续提升产品体验与用户满意度； 7. 协同产品经理完成教育产品的研发推进与执行。 【上班时间】 1. 上午9:00～下午6:30（含1.5小时休息时间） 2. 实行大小周工作制度（单双休交替） 3. 法定节假日按规定休假 【能力要求】 1. 英语能力优秀，需具备英语专业八级、雅思7分或同等水平； 2. 至少1年英语教学经验，热衷于教学法研究与实践； 3. 学习能力强，能主动吸收并应用新知识、新技术； 4. 具备高度责任心和执行力，能够高效推进项目进展； 【加分项】 1. 具备1年以上教研经历，熟悉课程设计流程者优先； 2. 拥有项目策划相关经验； 3. 有过带领3人及以上团队的管理实践；

负责汽车维修工作，包括诊断故障、更换零件、调整系统等工作;确保维修质量，按时完成维修任务;保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。[任职要求] 具有2年以上汽车维修经验，熟悉各种车型的维修流程;持有中级或以上汽车维修工证书;具备良好 的沟通能力和团队协作精神;持有C1及以上驾驶证。 [福利待遇] 月薪4000-10000元，缴纳社会保险，有餐补

佛山市南海区罗村招喷漆中工，钣金中工各一名，有意微我，。

岗位职责： 1、负责车辆保养维修，汽车故障诊断，疑难杂症维修； 2、车辆维修进度跟进，维修质量保证； 3、施工期间保持与客户良好的沟通交流； 4、保持施工区域干净整洁； 5、完成店长指定的其他工作。 任职要求： 1、18-45岁， 有1年及以上汽车维修经验； 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力。 薪资标准：底薪+提成，（到店试工按照技术水平定薪中工5000-6000/大工7000-12000）