亚之杰玩具诚聘 【库房人员】打包收发货等，细心严谨不出错，会用电脑优先。 【拆盲盒主播】直播时长6小时左右，19-40岁之间，要求诙谐幽默搞笑性格开朗。 【电商运营】京东\天猫\拼多多\亚马逊等跨境 ikto等，认真严谨，有经验，可以独立带店。 【销售部经理】负责北京河北门店渠道管理，拉新复购，销售拆解，利润和库存周转监管等。 【宝可梦拆卡主播】喜欢宝可梦 了解宝可梦卡牌，能接受夜班。 联系人：刘主管 办公地址：电子大厦四层亚之杰玩具

招聘：诚招库管 薪资：1500-2500元/月 招聘职位：仓库管理员/巡店督导助理 <BR>【您将负责的工作内容】 <BR>库房出入库管理（核心日常）： <BR> <BR>工作时间：早8:00 - 晚18:00 <BR> <BR>负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账，确保账实相符 <BR> <BR>配合店铺需求，及时完成备货、调拨准备 <BR> <BR>店铺巡查督导（机动任务）： <BR> <BR>在每日来货之前，以及入库工作完成之后，利用空闲时间进入对应店铺进行巡查 <BR> <BR>发现问题、记录时间、核实确认，协助公司提升门店服务质量 <BR> <BR>产品拍摄与直播储备（未来发展）： <BR> <BR>配合公司需求，对产品进行简单的静态拍摄或短视频素材录制 <BR> <BR>表现**且对直播感兴趣者，将重点培养参与直播后台操作、运营等工作 <BR> <BR>【薪资待遇与激励机制】 <BR>基础薪资： 1500-2500元/月（根据基础工作完成度及细心程度评定，后续涨幅较大） <BR> <BR>盘点激励（多劳多得）： 月底参与店铺盘库，每完成一个店铺的盘点且保证数据准确无误，奖励100元/店。盘得越多，拿得越多！ <BR> <BR>巡店奖励（发现即奖励）： 每日巡店时，若发现以下问题，记录时间经监控核实无误，每个店铺检查出问题即奖励5元（以店铺为基础单位进行奖励）： <BR> <BR>类别 检查内容 <BR>顾客进店后，店员未主动问好 <BR>店员与顾客发生争执（需记录大致情况） <BR>店铺地面、货架有明显垃圾、污渍或杂乱堆放 <BR>货架出现大面积空位，且未及时补货上架 <BR>店员未按规定穿着工装或佩戴工牌 <BR>店内存在明显安全隐患（如消防通道堵塞、灯管闪烁异响等） <BR>【我们期望您具备】 <BR>责任心强，做事细心、严谨、有原则（涉及钱货和奖惩核实） <BR> <BR>具备良好的观察力，能发现问题并如实记录 <BR> <BR>对手机拍摄有一定了解，愿意学习简单的视频拍摄 <BR> <BR>有团队精神，能配合店铺与仓库之间的协调工作 <BR> <BR>【上升空间】 <BR>短期： 通过精准盘点和积极巡店，每月稳定增加额外收入 <BR> <BR>长期： 公司正处于发展期，表现**者将从库房管理岗，直接转入直播运营团

中关村汽配厂大量招工 普工20名 质检6名 库管6名 叉车1名 45以内 管3餐 白班200，夜班210，管吃 周结 活简单，最少干3天 外地户口管吃住 一金 ☎ 同微同微

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

一、岗位职责 1、负责现场出入库调度、库位规划、货物周转，保障收发存高效顺畅。 2、对接物流、承运商、现场作业人员，协调装卸、分拣、配送节奏，处理异常。 3、跟踪库存数据，核对单据，确保账实相符，及时上报差异、破损、短缺。 4、执行现场5S、安全、消防、装卸规范，排查安全隐患。 5、按要求完成报表、台账、交接记录，响应驻场客户 / 甲方需求。 6、处理现场突发情况，保障库房24 小时（或指定班次）稳定运转。 二、任职要求 1、学历 / 经验：高中及以上，有仓储调度、物流现场管理经验优先，会开小型叉车优先。 2、熟悉出入库流程、库位管理、盘点作业，会使用 WMS/ERP 等仓储系统。 3、具备较强沟通协调、现场指挥、应急处理能力。 4、能接受驻场、倒班、加班，吃苦耐劳，责任心强。 5、无不良从业记录，服从管理，执行力强。

长白班8小时+ 工资27.5-51一小时 上五休二/上六休一 +高时薪+五险一金+ 10号发薪+北京/上海实验室基地； 【上市公司：理想新能源车】⏰时间：先发简历线上面试； 职位要求： 1、18-45岁，，技师有整车厂总装经验即可，其余岗位详见笔记 2、高中、中专及以上学历； 3、装配、钣金技师、物流员、库管员等； 福利待遇； 一、上班时间 ①8:30-17:30 做五休二/做六休一，加班的话加到9点左右； ②午休11:30-13:00一个半小时，打卡按工时计薪，月工时270左右； 二、岗位薪资； ①小时计薪，按职级定薪，装配技师8级起步（8级-27.5，9级-32，10级-36，11级-43，12级-50.5，13级-51）； ②入职缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； ③发薪日：每月10日发放上月薪资； ④法定节假日3倍； 三、岗位地址； 均为试制、研发部门，车型打样，工作轻松； ❤北京顺义基地：装配技师、电检技师、钣金技师、库管员、车辆拆解技师等 ❤上海嘉定基地：装配技师、电检技师、钣金技师、物流员、焊接技师、测量技师等 注：①，；②有食堂，自费吃饭；③可协助安排宿舍，单间400左右；④入职背调征信、案底等。。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 职位详情： 薪资范围：5000-6000元/月（具体面议） 工作地点：海淀区 招聘人数：1名 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。 2、按订单拣货、复核、打包、发货，确保数据准确。 3、维护仓库区域整洁，合理摆放货物，做到先进先出。 4、熟练使用仓储管理系统（ERP/WMS）录入单据、更新库存。 5、配合完成月度、季度盘点，确保账实相符。 6、完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、1–3年仓库管理、物流供应链相关工作经验。 2、熟悉仓库进出库流程、盘点流程、库存管理。 3、会使用电脑，熟悉Excel、ERP/WMS系统优先。 4、工作细心、责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。 5、有叉车证、懂仓储规范者优先录用。 V：

岗位内容: 1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点等工作。 2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 5.要求懂蔬东坡操作系统。 任职要求: 1. 具有相关食品仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

亦庄医疗器械 男女不限 岗位：普工，库房（需要有叉车证） 薪资待遇：基本工资+绩效工资+餐补=4176元，干满一年底薪调整为4576元 超过174小时算加班，1.5倍工资，全勤奖300元，无尘服补助每个月350元 大夜补助40元 工作时间：20:30-8:00 有食堂 综合工资5500～8000以上 工作时间：8:30～20:00，两班倒，上六休一 工作地址：京东总部附近 报名电话☎ 【】发姓名➕ 电话➕ 身份证号码

仓库相关岗位 ，42岁以下；熟练使用电脑及办公软件；责任心强，可接受临时加班；有相关岗位3年以上工作经验、叉车证者优先。负责仓库的安全、整洁；负责出入库手续、材料管理，货物出入库时清点数量、码放整齐；做木箱包装、量体积、称重量；装集装箱。 薪资福利:五险一金，法定节假日休息，提供住宿，税前工资5000元 工作地址:大鲁店海丰宝物流园

北京市石景山区招工地小工/杂工

北京市朝阳传媒大学美食城，水电工师傅，附近的师傅来。

丰台区马连道招聘。烧烤师傅8000—9000碳烤。服务员4500–5500。包吃包住

兼职岗位：配电室值班兼部分维修。 班次： 26号白、27号夜。白夜休休 工作时间：8：00--20：00 要求：53岁以内，高压证，健康证或体检报告，无犯罪记录证明，提供主职保险。 福利待遇：工资4200元，不提供食宿，单位有餐厅。 工作地点：北京市海淀区清河小营桥附近 电话：郭先生

北京饺子馆招聘两名杂工，工作时间八小时，工资待议，具体联系方式请面议。

招聘长白河南濮阳仓库管理岗位，需熟练掌握电脑技能，有仓库管理经验优先，限40岁以下，具体薪资面议。

招聘仓库管理员一名，年龄要求为20-40岁，要求电脑操作熟练、责任心强、做事认真负责。工作地点在山东济宁东开发区，薪资为4000至6000元无拖欠且享有保险福利。

岗位名称：学生文具操作员；仓库管理员；同步车工（落骨工）；电脑统计员。 岗位要求：1. 学生文具操作员：;操作经验五年；身体健康；吃苦耐劳。2. 仓库管理员：;年龄25-35岁；相关工作经验三年以上；身体健康。3. 同步车工（落骨工）：熟悉落骨工作。4. 电脑统计员：熟悉电脑统计操作。 薪资待遇：1. 学生文具操作员：工资面议。2. 仓库管理员：工资面议。3. 同步车工（落骨工）：计件多劳多得。4. 电脑统计员：工资面谈。

【兴三星云科技股份有限公司】诚聘 岗位：计划员、CAD制图员、仓管员（需搬运， 薪资待遇：4500-8000 以上岗位，需本岗位一定工作经验，提供吃住，缴纳五险，生日福利、节假日福利等 联系方式： 地址:海宁市尖山新区安仁路12号

岗位名称：仓管员（叉车证）;叉车司机 岗位要求：1. 具备叉车证；2. 1年以上仓库管理经验；3. 能熟练运用ERP系统。 薪资待遇：仓管员（叉车证）薪资：6-7K。

因公司发展需要【招聘】：库房管理员 负责：负责库房收发货和日常库房管理工作； ✍要求：18岁至40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会开车； 薪资待遇：4000~6500，有全勤奖，年终奖，月休2天； 管住，饭补900/月 工作地点：北京市怀柔区宾朋汽车配件有限公司（老板是清河本地人） ☎联系电话：

【北京京东快递员】 工作自由+免费住宿 月工资，10000-18000 ✅每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量110票左右，日工资400左右， 平均每单重量在9到12公斤，早送完早下班，每月20号发工资 只要工，年龄18-45岁（最大可接收到50岁，需要会智能手机，普通话标准） 免费住宿，水电平摊，管住不管吃， ✅ 前科，手机不会拼音，只会手写的不要

 明早七点跟车送货需要15人，那你去的联系我，

早7到晚7长白班 180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，保底每天180元 库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量 30～50

一、共享单车调度员 工资待遇： 队员岗位：10000-18000元（18-60岁） 任职要求：有驾驶证D本，要有团队精神，有责任心。 工作内容：共享单车调度 工作地址：北京市就近分配 工资按时发放绝不拖欠，欢迎想踏实稳定工作者咨询，只要你有能力绝对给你发展的空间，欢迎新老员工归队

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

永辉超市分拣员招聘 岗位：负责线上订单分拣、打包，简单易上手。 工作时间： 全职多班次可选；兼职6/12小时（）。 薪资福利： 全职：底薪+绩效+职级补贴+分拣提成，免费2餐，。综合薪资 6000-9000 兼职：20元/小时 发薪：每月15号发薪，可预支。 要求：18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 北京岗位前7天保护期，和计件取高发放。 面试时间：提前联系店长预约适宜时间

收货员 工作地址:京东七鲜超市 19：00-07：00 20：00-08：00 正式工：7-9k 1200+500+提成+餐补+全勤 五险一金 商品效期管理 上货补货 拣货打包

  高工资/管吃住/长期稳定 主推【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，无 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 报名电话，

岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。