职位详情
【岗位职责】
带头打电话:每天以身作则,亲自拨打大量电话,面向全国各政府机关、企事业单位推广消防安全培训,完成个人业绩指标;
监管团队:管理10人左右电话销售团队,监督团队成员每日电话量、工作态度及业绩完成情况,确保团队整体目标达成;
培训带教:培训新人电话话术、沟通技巧,提升团队整体业务水平;
数据分析:每日统计团队电话数据、业绩数据,及时发现问题并调整策略;
上传下达:准确传达公司政策,反馈团队问题,做好团队激励与氛围管理。
【任职要求】
能管人更能自己打:必须具备电话销售实战经验,每天能带头大量拨打电话,不是只动口不动手的管理者;
监管能力强:有团队管理经验,能有效监督、激励团队成员,管得住人、带得动队;
反应敏捷、勤快踏实:个人电话业务能力强,执行力强,不偷懒、不拖延;
普通话标准,沟通表达能力强,具备市场分析及判断能力;
有现成小团队一起加入者优先(2-5人团队可直接带入);
有电话销售主管经验3年以上,或消防、医疗、环保行业内勤主管经验者优先;
无电话销售经验者勿扰,纯管理型人员勿扰。
带头打电话:每天以身作则,亲自拨打大量电话,面向全国各政府机关、企事业单位推广消防安全培训,完成个人业绩指标;
监管团队:管理10人左右电话销售团队,监督团队成员每日电话量、工作态度及业绩完成情况,确保团队整体目标达成;
培训带教:培训新人电话话术、沟通技巧,提升团队整体业务水平;
数据分析:每日统计团队电话数据、业绩数据,及时发现问题并调整策略;
上传下达:准确传达公司政策,反馈团队问题,做好团队激励与氛围管理。
【任职要求】
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监管能力强:有团队管理经验,能有效监督、激励团队成员,管得住人、带得动队;
反应敏捷、勤快踏实:个人电话业务能力强,执行力强,不偷懒、不拖延;
普通话标准,沟通表达能力强,具备市场分析及判断能力;
有现成小团队一起加入者优先(2-5人团队可直接带入);
有电话销售主管经验3年以上,或消防、医疗、环保行业内勤主管经验者优先;
无电话销售经验者勿扰,纯管理型人员勿扰。
2026-04-02 15:19
IP属地:广东
职位福利
高中1-3年电话销售基本坐班销售额提成TOC社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补课程/培训类产品互联网金融教育培训售前服务客服经验电话销售经验

广东捷安消防救援技术中心

工作地址

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