岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

会走市场的销售人员联系客户

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

上海市松江区招水电、给排水、贴砖

上海市普陀区 招贴砖420/8小时，专业师傅，二把刀勿扰。

上海市宝山区招工地打磨工

社会连锁餐饮招聘， 冷菜主管一名 工资13000-14000（出品精细，需试菜，静安区试菜）上班地址崇明南门！ 为人踏实做事靠谱，在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁，打酱油者勿扰谢谢！！！ 有意者联系：张厨 说张师傅介绍

上海徐汇滨江会所招切配主管工资13000，打荷工资5000月休息四天，有兴趣联系卢

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

主要是发抖音快手小红书视频引流获客，工作就这么简单，高提成

岗位职责： 1.负责公司客户的开拓、业务推广、团队管理及销售方案的策划与执行； 2.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的覆盖范围与份额； 3.持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态，提出可行性发展建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，高分子或化学相关专业毕业； 2.具备10年以上改性塑料领域销售背景，有长链支化茂金属膜料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜材料等新型材料销售经历者优先； 3.熟悉新材料应用领域及市场格局，具备大客户资源者优先； 4.勇于接受挑战，富有拼搏精神。

告别传统陌拜！无需拨打白名单！公司提供100%线上推广获取的意向客户资源！客户主动咨询，自带需求上门！（行业正值红利期，想高收入的欢迎投递简历！！！） 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，明确表达需求（无需外呼扰客、无需低声下气、无需盲目筛选客户） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内人均月入2万起，普通表现5万+，用心经营10万+，全力冲刺上不封顶！ 薪资范围：20000-50000元/月 ·职位底薪：9000元/月 ·提成方式：阶梯式高提成，15%-40% ·奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 ·福利体系：年终奖励+公平晋升通道+入职专业培训+下午茶点+月度团建旅游+每月员工生日会+定期团队活动 岗位职责： 1.处理公司线上渠道incoming的客户申请，客户资源由公司统一分配（无需自行外呼）； 2.分析客户需求与资质，制定个性化解决方案（无需迎合式推销）； 3.组织客户邀约、沟通谈判、完成签约及后续流程跟进（沟通平等顺畅）； 4.提供贷款全流程服务，涵盖贷前、贷中、贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户资源精准高效）； 应聘要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，工作积极主动，有责任心； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 3.能独立应对业务问题并及时解决； 4.拥有团队协作意识，抗压能力强； 5.年龄要求：18-40岁

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度，积极协同团队完成目标。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格外向、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近分配。 [岗位职责] 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验； 4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务 2.维护与客户的日常联系，跟进销售进展，促进长期稳定合作 3.深入挖掘客户具体需求，量身定制产品方案并提供专属优惠 4.及时回应客户在采购环节中的各类咨询，保障服务体验与满意度

工作内容 1、负责招生推广及线上课程销售等相关事务； 主动致电有建筑资质办理需求的企业客户； 2、与客户深入交流，精准把握需求并提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2、了解教育培训行业基本知识与业务流程； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 岗位福利：做五休二，享受国家法定节假日； 教育背景：大专及以上学历，具有销售工作经验者优先。

【运营销售客服岗】8000+ 薪资待遇： 无责底薪8000+绩效1000+业绩提成4-5% 月综：8000+ 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 工作内容： 采用电话沟通方式与客户取得联系，引导添加微信。在公司组织活动期间，负责邀请客户参与相关活动，并推广VIP卡套餐等服务项目。 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

工作职责: 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并落实跟进与开发方案； 3、主导项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部各环节高效衔接与落地； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金催收及客户巡访等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，熟悉融资租赁业务运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调、客户开拓及应对压力的能力； 4、工作地点可接受上海或浙江。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，并挖掘存量客户的新增业务机会，推动公司国际货运代理服务的销售； 2.根据客户需求定制个性化物流解决方案，提供专业报价并突出公司核心竞争力； 3.定期与客户保持有效沟通，深化合作黏性，建立稳定持久的合作关系； 4.持续跟进货物运输进度，确保信息透明与服务连贯； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备CET-4/6证书者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐观积极，愿意接受高目标带来的挑战； 3.有3个月以上国际物流领域销售经验者优先； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力和学习能力，自我驱动意识强； （欢迎优秀应届毕业生投递） 薪资结构： 1.业绩提成（试用期3-6个月，表现优异者可提前转正） 2.底薪＋业绩提成＋激励奖金＋五险一金