招聘 店员： 薪资:3.5K-4.5K 年龄30-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长薪资:4K-5K 协助店长带教员工及处理日常事务年龄30-45周岁，负责门店日常收银、理货， 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店 长薪资:5K-7K年龄30-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 电话：

招聘：店面主管【员工福利】 薪资：6000-10000元/月 店面主管1人，大专及以上，有汽车等相关行业销售经验，尤其新能源汽车销售，1年以上店面管理经验，善于沟通，形象气质佳，月薪6000-10000元。

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接）

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

岗位职责： 1.负责前场营运，确保顾客满意度稳步提升，月业绩目标分解及达成。 2.协助餐厅经理完成店内大小事项工作布局，以公司目标为中心协助门店业绩及顾客满意度的提升。 3.负责门店部分事务，管理好个人行政工作，每日简单了解行程进度，每周总结上周行政工作完成情况。 4.门店配合餐厅经理工作，提升门店工作氛围及伙伴满意度。 薪资构成： 门店主管：底薪5500-6800+全勤奖200+门店绩效800-2000。 门店经理：底薪8000-8500+全勤奖200+门店绩效1500-2500。 门店福利： 每月团建福利；工龄奖金；生日福利；包住宿三餐；免费WiFi；免费工服；免费培训。

门店店长 职位描述 1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责。 2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境。 3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性。 4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。 职位要求 1.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力，有健身相关经验优先。 2.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识和学习能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和工作责任心。 4.有相关行业经验、服务行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

【岗位职责】 1、面诊客户，制定店面月、周培训计划并实施，店内促销活动的执行 2、协调部门内部的关系，做好门店人员的思想工作； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作，落实推动店内规范进度和成绩； 5、店面日常经营管理，工作分配及人员配置、定期培训员工的专业知识培训和实操技能，以提高服务素质。 【任职资格】 1、有美容院管理，销售经验者优先； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、形象大方，气质良好，有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 5、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。 编辑 关闭职位

主要负责日常的营业员工的调休员工培训成本控制提高营业额

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店长 工作地址:汉川美的空气馆 月薪8000-15000元（含底薪+提成+奖金，上不封顶） 具备团队管理、目标拆解与达成能力，熟悉家电产品知识，能统筹门店日常运营(销售、库存、客户服务等)，解决门店突发问题3年以上家电或零售行业管理经验，有旗舰店管理经验者优先 高中及以上学历

职位名称：店长工作地点：英红镇云岭英九庄园学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

火锅烧烤店（溪亭商业街二楼）新店招聘 服务员男女不限18—38岁 4500—6000+ 打杂阿姨：55岁以下，4000—5000+ 有管理经验店长一名：6000保底 以上岗位有意向可以面谈 直接联系老板

北京昌平区外卖店招聘 有经验店长一名 底薪8500➕绩效2000 ➕%5股份 炒锅一名工资8000➕ 电话同步

店长 有相关服饰销售经验，有强烈的晋升欲望、有相关带店经验 薪资福利:月薪8000起，享受底薪＋店铺提成＋个人提成+大单激励＋免费培训＋绩效奖励 招工人数:1名

招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

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