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教师经验不限大专及以上学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语
1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责初中或高中语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作; 2、根据学生实际学习情况实施分层教学,保障课堂教学质量与学习效果; 3、定期开展学习成果检测,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,引导其建立积极健康的心态和良好的学习习惯; 5、积极参与学校及部门组织的各类教研活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,表达清晰流畅,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情,具有感染力,能激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证者优先录用。
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作; 2、根据学生实际学习状况实施分层授课,确保课堂教学的高质量输出; 3、定期开展学习成果检测,跟踪并评估学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯; 5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,表达清晰流畅,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 公司定期组织聚餐与团建活动,期待你的加入!
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
招聘小学语文教师,文科类专业优先考虑,或具备语文教学相关经验,或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证,提供带薪岗前培训,依据教学能力安排授课年级,按户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈,灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动,持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业化的学习指导建议。 任职要求: 1.性格外向,表达流畅,具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业,有耐心、有责任感,能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向,欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心,能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限,持有教师资格证者优先;无教资者需高考语文成绩达100分以上,入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇: 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励,综合收入4000-8000元/月,缴纳五险,异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力,有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径,晋升机制透明,发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构,专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城,立足许昌,辐射全省,现已在河南设立30余所校区,教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基,深度融合AI智能学习系统,精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学;同时打造多元化素质发展平台,涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目,践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念,助力学生全面成长。 未来两年,集团将推进“百人百校”发展战略,聚焦许昌及周边县域,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径,可根据个人特长选择: ·教学校长路径:专注教学研究、师资建设与教学质量提升,成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径:负责校区运营、市场开拓与业绩增长,成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障,经过半年系统培养后定岗管理岗位,同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现,综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制,诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行,共建教育生态,共绘发展蓝图!
教师经验不限本科及以上
任职要求: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零基础、无经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒假暑假享有5-10天左右假期,节假日按正常调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
教师经验不限中专及以上带薪假期,薪资发放及时,各种团建活动心理学专业背景无经验即可公休,轻松,带薪培训,各种福利
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
教师经验不限本科及以上中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科+500,双一流院校+2000,211院校+3000,985院校+4000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学习成效; 3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放; 2、定期组织多样化团建活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生0基础老师,00后老师
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师经验不限中专及以上各种团建活动,带薪培训,有无经验均可福利待遇好,公休,带薪假期,薪资发放及时,氛围好,工作轻松
1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(寒暑假除外)。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金,综合收入区间为5000-8000元。
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教学老师
8000-12000元/月
教师本科及以上
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 3. 要求:本科以上学历,有教育经验者优先
教育工作者经验不限本科及以上私立学校历史数学物理英语语文线下教育不坐班大班教学(25人以上)中学生
1、负责私立民办高中,清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富,有培优经验,有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课,全职岗位,直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学,班级人数在40-45人左右。 5、九大学科(语文,数学,英语,物理,化学,生物,地理,历史,政治),均有需求。
兼职老师
110-150元/天
教师经验不限学历不限培训机构普通话发音标准线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘兼职老师 工作内容 负责教授相关课程内容,确保教学质量。 任职要求: 1、有教师资格证。 2、有责任心。 工作时间: 工作日时间,下午4点到下午6点。 薪资110元~150元
全职辅导老师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构数学英语语文线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容:1.能独立带班,8-10人 2.要有一颗温柔的心,辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业,大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间:周一到周五,包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点(调节)包餐 3.全职岗位:上班时间周一到周五11:30-21:00,周末双休课时费另算,需有教资。
父母课堂教育指导师
1.2-2.2万元/月
教师5-10年大专及以上职业与技能培训
1. 具备相关工作经历 2. 拥有出色的沟通技巧
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日期间根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时报酬+续班激励奖金(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系:节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课,并协助校区开展招生相关工作(可接受零基础无经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间相处融洽,整体学历水平较高,工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策,开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系:节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等
襄县英语教学助理
3000-7000元/月
助教经验不限大专及以上外语发音标准坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.协助开展英语课程的教学实施与课前准备 2.参与学生英语水平的测评及个性化辅导工作 3.配合开展艺术类相关教学活动的支持任务 任职要求: 1.热爱英语教育,具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责,能适应弹性工作安排
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师线下教育
岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作,保障教学效果与质量; 2.接受入职前的教学培训,精准掌握授课内容与教学目标; 3.与学生及家长保持良好沟通,及时了解学习需求并给予专业建议; 4.完成课后作业批阅,定期反馈学生学习进展; 5.主动参与校方安排的各项教学相关活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感与耐心; 2.具备良好的表达能力与亲和力,能顺畅开展家校沟通; 3.持有教师资格证者优先考虑,无教资者需在入职一年内取得,高考数学成绩需达到110分及以上; 4.具备团队协作意识,能与同事协同达成教学任务; 5.乐于学习新知识、探索新方法,持续提升教学水平。
小学教师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专及以上
招聘中小学阶段英语教师,英语四级通过者优先,英语专业背景优先,具备英语教学相关经验者优先,或高考英语成绩达110分以上者亦可考虑,无需教师资格证,提供岗前培训。 根据教学能力安排授课年级,依据户籍及住宿地就近分配校区,目前在襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责: 1.承担小学1-3年级英语课程的教学任务; 2.完成课后作业的批改与反馈; 3.组织并参与班级课堂教学活动。 任职要求: 1.热爱英语教育工作,善于调动学生学习积极性; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.无教师资格证要求,通过大学英语四级者优先考虑; 4.不限专业背景,有实际教学经验者优先录用; 5.能够结合学生实际学习情况灵活调整教学方案。 薪资福利: 起薪5000元/月,全年综合收入不低于8万元,外地员工可提供住宿支持。
家教经验不限本科及以上大学/大专生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上录题讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排自由,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科享有新人激励
襄县英语教学助理
3000-7000元/月
助教经验不限大专及以上外语发音标准坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.协助开展英语课程的教学实施与课前准备 2.参与学生英语水平的测评及个性化辅导工作 3.配合推进艺术类相关教学活动的组织与执行 任职要求: 1.热爱英语教育,具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责,能适应弹性化的工作安排需求
辅导教师
3000-6000元/月
助教1-3年大专及以上线下教育
我们正在招聘一名积极向上、充满热情的助教老师,协助开展研学课程的教学实施与活动执行。作为教学团队的一员,您将配合主讲教师推进课程进程,主导互动环节,并保障学员拥有优质的学习参与感。 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力:口齿清晰,沟通顺畅,富有表现力和感染力; 2.外在形象良好:穿着整洁,仪态自然,具有较强的亲和力; 3.有相关实践经验:具备活动主持、公开讲话或舞台展示经历者优先考虑;
初中教师1-3年大专及以上重点初中一线教师教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验初中教师资格证文案撰写班主任数据分析教育学专业背景二级教师坐班教研一对
任职要求: 理工类相关专业,本科或专科学历,需持有数学教师资格证书; 有志于长期投身教育事业,具备多年中学实际教学经验者优先考虑; 年龄不超过40周岁; 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2至3个月; 2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同,月薪5000至10000元,并享有年终奖金; 3、定岗后按规定缴纳社会保险; 4、转正后可终身享受个性化职业发展指导,以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。
教师经验不限大专及以上
1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务(接受零基础、无教学经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,固定休息一天(寒暑假及法定节假日根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入4-8k,年度综合收入8万元以上,上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持,助力个人能力提升,拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制,开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全:节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。
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