基本工资+履约提成+业务提成+奖励高收入触手可及 岗位内容： 1、负责履约全流程事务，包含投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，协调合同执行进度； 2、持续跟进并维护客户关系； 3、积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先考虑，其他专业表现优异者亦可接受。 2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运营或客户服务背景者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），掌握基础数据分析技能。 -具备一定的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 -具备较强的抗压性与问题解决能力。 4.其他要求： -遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。 -学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 -可接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： •真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪+高额提成+超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 •可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 •完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 •明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英→项目负责人/团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1.具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2.具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3.具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4.具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： •工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 •薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、须具有银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满一年半以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目顺利实施，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，善于处理多任务并行的情况

公司因业务拓展需求，现诚聘客户经理数名，无需外出陌拜、无需电话销售，优质客户资源由公司定向分配，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询解答，为客户提供专业的产品讲解与方案介绍； 2. 跟进公司分配的客户资源，做好客户需求挖掘、意向跟进与关系维护； 3. 完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度； 4. 整理客户资料，做好台账记录与数据分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 有销售、客户接待经验者可放宽学历； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 3. 有责任心，目标感强，能够独立完成客户跟进 薪资福利 1. 高额提成+绩效奖金+月度奖励，综合薪资5000-1500上不封顶；待遇面议 2. 带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完善的岗前培训与晋升体系，横向轮岗、纵向晋升双通道发展； 4. 舒适的办公环境，无需外出奔波，工作稳定有保障。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和业务挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访，提供跨境贸易全链条解决方案，推动区域商家达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（B2B跨境电商平台）； 3．整合现有资源，拓展线上及线下新渠道，实现新客户群体的持续获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验，拥有一年以上直销或地推经历者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力，踏实肯干 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、简单、充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与持续维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供匹配的卡品及套餐建议 3.整合协调内部资源，保障客户服务体验 4.接待并引导顾客完成相关流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够独立应对并妥善处理客户问题，具备较强的应变与解决能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有娱乐场所从业经验者优先考虑

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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公司业务: 针对制造业提供品牌营销服务，从品牌建立保护到品牌推广营销。 岗位职责： 1.负责制造业客户的开发与维护，新开产品为短视频营销获客，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供更多公司专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度，实现客户的深入开发与服务 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源高效处理问题，确保服务质量 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并提出优化建议 5.参与市场调研与竞品分析，为业务策略调整提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.有同岗位经验者，制造业行业资源优先 4.愿意持续学习行业知识，不断提升专业服务水平

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，协助客户完成投保流程及相关文件办理 4.定期参加公司培训，提升专业能力与服务水平，确保合规展业 任职要求： 1.学历大专以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.遵守职业道德，认同保险行业，愿意长期发展

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。

[拥抱][拥抱][拥抱]招人啦！有没有正在找工作的朋友？感兴趣的快来聊聊！ 销售：底薪5000+提成+奖励； 工作时间：8：50-12：00；13：50-18：30 销售冲业绩拿高薪

职位描述 不接受兼职 甲年龄：25-45岁 岗位职责： 1。服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3。为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求： 1，本科以上学历，25-45周岁； 2，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，房产，法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖 +伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。 职位福利 多劳多得 保险 不加班 弹性工作 管理津贴 伯乐奖 岗位津贴 节假日 佣金 津贴 新人奖 央企 法定节假 晋升 公平公正

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

一、岗位名称​ 压滤机销售专员/ 二、岗位职责​ 市场开拓与渠道建设：负责指定区域（或全国/海外）压滤机产品的市场开拓，聚焦矿山、冶金、环保、化工等核心应用行业，发掘潜在客户资源，搭建稳定的销售渠道，扩大产品市场覆盖率。​ ​三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、机电一体化、机械工程等相关专业优先；优秀销售经验者可放宽专业限制。​ 工作经验：​ 销售专员：应届生及1年以上销售工作经验，有机械设备（尤其压滤机、过滤设备）销售经验者优先。 核心能力：​ 具备较强的市场敏感度与开拓精神，勇于挑战高业绩目标，能承受一定工作压力；​ 沟通表达、商务谈判能力突出，思维敏捷，可快速响应客户需求并提供专业解决方案；​ 具备良好的团队协作精神、职业素养与敬业精神，执行能力强，有良好的道德品质。​ 技能与其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及销售管理工具；能适应国内出差。 四、薪资福利​ 薪酬结构：责底薪（3000元/月，根据职级与经验调整）+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；​ 基础福利：法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训；​ 额外激励：客户开发奖励、超额完成奖、优秀员工奖、交通/通讯/住宿补贴；​ 发展空间：清晰的职级晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监），提供产品技术、销售技巧等专项培训，支持个人职业成长。

办公室坐班8小时工作制不加班 工作内容： 使用公司电脑处理线上售后相关事宜，包括但不限于退换货申请、运费险理赔等服务类问题，纯客服岗位无销售任务 【岗位要求】 年龄需满18周岁及以上 薪资待遇： 综合月收入约4500-6500元 绩效按计件核算，每单2.5元，上不封顶，多劳多得 上班时间： 朝九晚六，9:00-18:00（含1小时午休） 无夜班安排，每月享6天休息 娱乐福利： 1.公司设有休闲区域，配备娃娃机、游戏设备、健身房、棋盘室，工作之余可自由参与娱乐活动，放松身心；定期提供下午茶、奶茶福利，并组织团建及旅游活动； 2.晋升发展支持：提供晋级加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗如组长、质检、培训师、主管等职位优先面向内部员工竞聘，成长空间广阔；

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 职位详情 非销售类客服岗位 缴纳五险 接受零基础人员 标准工时制度 不画大饼，只讲待遇！！无需经验！ 底薪4500！无销售任务！全国连锁企业，平台有保障！ 岗位职责：依据银行提供的客户名单，通过电话沟通，协助客户进行资金规划，并根据客户需求提供个性化方案建议。 任职要求：会基本电脑操作及打字即可。不设外貌门槛，注重实际能力。 上班时间：每天工作7.5小时，月休5天，法定节假日另行计算。 薪资结构：底薪高达4500元，提成单独核算，奖金另计，节日福利另行发放。 福利待遇： 1、无经验可入职，配备一对一指导，全程实操培训。 2、入职即办理五险，保障员工权益。 3、享受带薪法定假期，节日福利按时发放。 4、公司配备零食柜、微波炉等便利设施。 发薪日：每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念

学历大专年龄35岁以下业务日常拜访终端抄单

不怕学不会 节假日带薪休假，晋升空间广阔，每月团建聚餐氛围轻松 老板亲和，公司环境融洽，同事热情友好无压力 团队年轻化，以00后、95后为主力 薪资构成：无责底薪＋岗位提成＋绩效奖励 综合收入6千以上，每月15号准时发薪！ 工作时间：早9晚6，不加班，每日均有激励发放 无试岗期，无试岗期，无试岗期

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3.推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4.推广银联备案的POS机具（享受提成） 5.维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6.主要收入构成：主动收入+被动收入+激活奖励+团队奖励+管理奖励+分红奖励+分润奖励 7.工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+各类奖金 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

电话通知客户及时处理即将到期的逾期账单，完成还款提醒工作，无需外勤，固定办公室办公 岗位要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早上9点至晚上7点，长白班，无夜班安排 每月可自由调休6天 福利待遇： 新入职员工前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成根据整月回款金额核算 目前月薪过万者每月约10人左右 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【优先录用条件】 1、因生活压力大，经济状况紧张，渴望改善生活质量的 2、背负较重债务，如负债百万以内不算高的 3、有房贷、车贷等固定支出，承担较大经济压力的

负责抖音商城外呼相关业务，工作时间早十晚七 提供高额岗位补贴及年终奖金 待遇细节因人而异，具体可面谈