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基础底薪4000元+丰厚提成 上班时间8:30-11:30，13:00-17:30 周末双休、法定节假日休息、五险一金、专业培训 接受应届生，经验丰富的主管全程带教 【工作内容】 负责企业微信产品的推广与销售工作 积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系 按时完成公司下达的销售任务指标 【职位要求】 大专及以上学历，年龄20-28岁 热爱销售岗位，具备冲击高收入的进取心 具备较强的表达能力与人际沟通技巧 具有团队合作意识，适应一定工作压力 【我们为你提供】 依托腾讯品牌优势，拥有广阔的职业发展平台 充满活力的年轻化团队环境 系统化的成长路径与职业发展规划支持 【工作地点】 宁波市海曙区火车站地铁口月湖银座12层 【期待你的加入】 携手加入腾讯宁波团队，开启职业生涯新篇章！我们在此静候你的到来！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2. 开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3. 及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4. 按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5. 线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2. 能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3. 持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4. 具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）

我在宁波等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的职场新选择 男人 先立业再成家给她安稳未来！女人先自立再谈爱始终从容不迫～ 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司配备资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访并持续跟踪，维护良好客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据整理对接，并落实后续跟进流程。 任职要求： 1、性格踏实稳重，做事真诚细致有责任心； 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、（底薪8500）+40%提成 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享生日福利+红包，不定期组织团建或短途出游2天； 3、拥有系统的岗前培训与晋升通道；公司规模较大，外省设有分支机构，运营稳定无需顾虑

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并迎接挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、各类竞技赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司统一提供高品质下午茶，包含新鲜水果、精致点心与多样零食 5.月度与年度惊喜抽奖，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿 6.豪华团建体验：别墅级轰趴场地，国内外高端旅游线路任你游 7.广阔晋升通道：规模扩张带来千人编制需求，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线等百余管理岗 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行“一对一”导师带教模式，助力员工全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴与团队建设，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户，无需拨打陌生电话 4.结合客户需求与实际情况，为客户量身定制最优解决方案，沟通过程平等顺畅，无需迎合客户 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工普遍达到5-10W（真实薪资可查） 新人平均一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，累计释放超100个管理岗位 直白讲，只要你愿意拼，我们只看结果，只谈你能赚多少

公司不售卖AI技术，仅为各类企业商家提供降本增效的人工智能服务，成交率高，合作客户多为行业头部企业，聚焦现有业务环节的成本优化。接受零经验人员加入，公司会提供相应资源支持，但对无经验者面试筛选标准较高。 了解AI，把握未来趋势 工作内容 1、通过线上方式对接国内企业客户、电商卖家及政府单位，利用公司提供的资源开展业务 2、持续维护客户关系，同时开拓新的合作渠道 3、准确传达人工智能基础知识，为客户定制适配的AI应用方案 4、完成合同签署，跟进回款进度 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境 3、积极进取，拥有一定市场洞察力，愿意主动学习人工智能领域知识 4、普通话流利，气质良好 5、有电商、地产、B端或软件类销售背景者优先考虑 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，大小周

【工作内容】 1.-负责公司白酒、红酒、啤酒及饮料类产品的市场推广与销售工作，熟悉产品特性及应用场景； 2.-开发并维护客户资源，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3.-根据公司年度销售目标，制定个人客户开发计划，并推动计划的落实与执行； 4.-协助完成销售数据的统计与分析，为销售策略调整提供支持； 5.-参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 6.-与团队成员紧密配合，确保销售流程顺畅，提高整体工作效率。 【任职要求】 1.-具备良好的市场推广能力，能够独立开展客户拜访与洽谈工作； 2.-熟悉酒水、饮料行业的基本知识，了解相关市场动态； 3.-中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，具备较强的学习能力和适应能力； 4.-有一年及以上销售工作经验，具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力； 5.-具备较强的团队协作精神，能够积极融入公司文化并完成各项工作任务。 底薪4000+绩效+提成，综合5500-20000，五险，单休，前期有专人带训。 工作地点：慈溪/余姚

岗位职责： 1.负责公司继电器产品（通信、汽车、家电、功率等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，跟进报价、合同签订及订单交付全流程 3.维护现有国内外客户关系，定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，协同技术团队优化服务响应 4.配合参与国内外行业展会、技术交流活动，提升“福特”品牌在继电器领域的专业影响力 5. 按要求完成客户档案管理、销售数据统计及周/月度业务汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备工业品或电子元器件行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 熟悉继电器应用领域（如汽车电子、通信设备、智能家电等）者更佳 4.有外贸跟单、国际认证（UL/VDE/TÜV等）或ISO/TS16949体系基础认知者优先 5.认同制造业匠心精神，愿与民族品牌共同成长，致力于打造中国精品继电器

浙江省宁波市象山县鹤浦镇取排水隧道招测量助手、测量学徒1名，要求工作认真负责，吃苦耐劳，包吃住工资4000-5000元/月。

浙江宁波金七门核电招小工工价不低于300，管住不管吃一天10小时。工资，节假日工资按标准国家补助。年龄55周岁以内，最好5个人以上班组

宁波市象山县招工地打磨工

浙江宁波象山核电站，招工钢筋队伍 ，需要20个工人一个班组，一个二不需要速度要快点，工程期二至三年有越快越好。

① 象山汽配冲压厂 每天面试～两班半月倒班 宿舍有空调。公寓式住宿 招聘岗位:冲压工，操作工， 不会可以学 招聘要求:30一50岁，男女不限，不要文化，不体检，入职不收分钱， 薪资待遇: 两班倒23一小时 白班23*10.5=241.5 夜班23*11=253+25=278 超产奖励直接发到员工手里 吃食住宿:免费包吃住，厂吃厂住， 夜班 补助25元一天 中途可以借支 符合包进， 春晓特种集装箱 气保焊焊工～普工 节奏慢人走帐清不拖欠 不体检不体检 宁波特种集装箱 每天面试 需要有集装箱厂工作经验 18-52岁，长白班，上六休一 熟练焊工 30一小时 普工-22一小时 上班时间：长白班上六休一 优势:宿舍公寓式住宿，厂里有工作餐，住宿4-6人间，，住宿免费，水电均摊。 联系☎:周周

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：金融行研分析员 薪资：5000元以上 岗位职责：1、深入分析意向客户合作业务机会点，评估经营状况。撰写上市公司业务机会分析报告，协助业务人员发掘业务机会点。2、考察客户实力，陪同业务人员与上市公司话事人洽谈。对准备合作的营销方案进行设计协助。3、深度评估企业金融风险与偿贷能力。跟进企业后续的风险及时提示。职位要求：1、有行研、会计、财务、审计、资产评估等相关专业技能或工作经验者优先。2、具有独立分析财报的能力，对金融分析抱有热情与自己的见解。

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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【岗位职责】 1、立足服务理念，依托电商平台开展线上产品推广，推动销售转化的实现； 2、通过网络、电话及数字化营销手段开发客户资源，拓展业务渠道； 3、定期进行工作复盘，分析并优化营销策略与执行方式； 4、持续提升对电商客户营销需求的洞察与方案设计能力，总结并完善需求挖掘、解决方案制定及客户跟进的标准流程； 5、带领团队完成业绩指标，定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的协作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上电话销售管理经验，有团队管理实践经历； 3、熟悉互联网环境，熟练掌握网络沟通工具及各类办公软件； 4、具备互联网数字营销经验者优先，有2B销售或产品类销售背景者优先； 5、服务意识强，思维灵活，具备明确的目标导向；

一、基础任职要求 1、经验：3年以上管理经验，熟悉对应行业市场特性（可接受无经验小白，见面详谈） ​2、 资质：持有有效驾照，具备独立开车能力 3、年龄20岁-40岁 4、需要自己开车送货（注意！） 5、新能源铅酸电池行业（经销商经营） 二、核心能力要求 1、市场敏锐度：精准洞察区域竞品动态、客户需求，快速调整运营方案 2、​商务能力：擅长客户谈判、渠道维护，能妥善处理客诉 三、职业素养要求 1、目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 2、​责任心强，执行力到位，细节管控严谨 ​3、沟通表达清晰，跨场景协作能力突出 ​4、诚信合规，维护品牌口碑与市场秩序 四、核心工作职责 1、业绩达成：制定片区销售/运营目标，拆解到团队或门店，监控进度并优化策略，确保业绩达标。 2、市场运营：调研片区内竞品动态、客户需求，优化产品布局或服务模式，解决片区内运营难题（如门店客流、渠道合作）。 ​3、 客户维护：对接片区核心客户、合作伙伴，处理重大客诉，维护区域市场口碑与合作关系。 ​4、总部协同：同步片区市场信息、执行总部政策，反馈一线问题并争取资源支持。 五、核心能力要求 1、业务能力：具备扎实的销售/运营逻辑，能精准判断市场趋势、拆解目标。 ​2、沟通谈判：既能对接总部高效同步，也能与客户、合作伙伴顺畅谈判，解决冲突。 ​3、问题解决：快速响应片区突发问题（如业绩下滑、客诉升级）。 六、应聘方式 联系电话：刘女士 七、福利待遇 1、薪资：5000-不封顶

工作内容 1、通过电话开展服务推广，完成既定销售任务 2、维系现有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与说服能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业方案建议 3、工作主动性强，热爱销售岗位