工作职责 1. 配合主案设计师推进家装项目的方案细化，完成CAD施工图制作、3D效果图呈现及材料搭配建议。 2. 协助开展客户对接相关事务，包括现场量房、需求信息汇总、方案调整跟进与反馈处理。 3. 对接施工团队与材料供应商，保障设计意图准确实施，监控项目进展并及时反馈突发情况。 4. 配备资深设计师全程指导，快速掌握工作流程，提升方案落地效率

设计员招聘要求 一、岗位职责 •负责各类道具方案优化，输出完整且可落地的设计图纸（平面、立面、效果图及结构示意图）。 •对接生产环节，提供设计技术支持，解答生产过程中出现的设计相关问题，协助优化生产工艺，确保道具生产与设计方案一致，控制生产损耗和成本。 •配合公司完成各类设计相关工作，包括设计文档整理、归档，参与项目复盘，总结设计经验，优化设计流程。 •协助完成其他与道具设计相关的临时性工作。 二、任职要求 （一）专业要求 •学历：大专及以上学历，产品设计、工业设计、环境艺术设计、视觉传达设计等相关专业优先，有道具设计相关经验者可放宽学历要求。 •技能：熟练掌握3DMAX、CAD、PS等设计软件，能独立完成道具效果图、平面布局图、结构施工图的绘制，具备扎实的设计功底和审美能力。 （二）工作经验 •1-3年道具设计相关工作经验，有展会道具、商业陈列道具设计经验者优先，优秀应届生（有相关设计实习经历、毕业设计突出）可投递。 （三）综合素质 •沟通能力：具备良好的沟通表达能力和理解能力， •责任心与执行力：工作认真严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成设计任务，注重细节，杜绝设计失误。 （四）薪资待遇 薪资标准：6500-10000+ 福利待遇：社保、餐补、住宿或交通补助、绩效奖金。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户的高品质室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 制定具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 跟进施工现场，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，具备良好的责任感与时间管理能力。

综合薪资：15K-30k/月 岗位内容： 1. 分析客户家装需求，制定个性化室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并跟进项目实施，把控施工各环节质量； 3. 主导家具、布艺等软装选型与搭配，输出整体家居设计解决方案； 4. 持续关注家居行业动态，挖掘优质新材料与新品类并应用于设计中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备良好的空间设计能力，可独立完成整案设计任务； 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑

主要客户安置房商品房！谈客户。跑业务会测量房屋本地优先

配合设计老师完成量房、方案设计及客户沟通工作

·核心职责：独立负责项目，完成从沟通、设计到基础监工的全流程。 ·核心能力要求：具有2-5年家装或旧改经验；能独立进行平面规划、效果图设计和施工图绘制；熟悉旧房常见问题；具备较强的谈单与客户沟通能力。

熟悉家庭装修及室内装饰，具备装修行业相关知识

能作图量房cad酷家乐有沟通能力

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户具体需求制作高品质效果图，并负责审核团队内所有设计人员的效果图成果； 2. 具备创新的设计理念与清晰的创作思路，与项目组紧密协作，确保视觉呈现准确反映设计意图并满足客户期望； 3. 持续关注并学习新兴技术与工具，推动效果图表现水平不断提升。 任职要求： 1. 熟练掌握3ds Max、SketchUp等主流3D建模软件； 2. 对室内外空间设计具有深刻理解与浓厚兴趣，能够通过效果图精准传达设计美感； 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 4. 在本专业领域拥有5年以上实际工作经验。

西安周至工厂园区食堂招档口和便利店 园区员工暂时八百人左右，后期厂区陆续进驻员工，就一个食堂在一楼，可以对外营业，周边没有任何商业餐饮，门口没有摆摊的，档口5个，自己采购，合作模式：，，租金2500月，需要招 酱香饼，葱花饼，手工大包，粥，早餐系列，凉皮夹馍，砂锅，米线，拉条子，陕西面，手工面，手擀面，臊子面，炒粉炒面，重庆小面， 另外，便利超市70平，租金5022月 电话（同）

空调维修工 工作地址:西安灞桥港务区 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 入职 25-40岁

低压电工 工作地址:西安灞桥港务区 单休（轮休或周日休） 工资底薪4000+加班费；每月20日发工资 25-40岁

高压焊工 工作地址:渭南电气厂 每天8小时，上六休一 33元/小时，月薪约7000元左右；发薪日每月25号，60天 电厂四大管道焊接相关工作 持有高压焊工证

西安鱼化寨招电工。穿线装灯一天320日结。电话。王

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

专业做背景墙的设计排版

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

招设计师

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十名提成50万以上，10-20名提成30-50万…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000），每季度根据表现评估底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日如需出勤，按照三倍工资标准发放薪酬。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节享受5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，长期与各大知名开发商及业主保持深度合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，业绩提成统一标准，透明分配，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1. 性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003）。 2. 有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4. 退伍军人优先考虑，具有长期销售经验并曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升空间】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与表现。 广阔的发展平台，成熟清晰的晋升通道，公司提供资源与支持，发展路径由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业成长的人才加入，有能力者皆可挑战更高目标！ 工作时间： 早9:00至晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度省外/出国游】 创造非凡，共启未来！2025年携手拼搏，一份可当作事业深耕的工作机会！

【工作职责】 1、氛围超好快来加入我们15号准时发薪资，长期稳定的好工作，公司免费提供端口！！！40家直营店，就近安排！！！公司资源多 2、弹性工作时间、健康活跃的氛围、各种培训以及福利 综合薪资8000+新人奖1400伯乐奖1600师傅奖1800 【上班时间】早九晚七中午休息两小时 接受应届生； 【福利】 每月有团建，生日福利，节假日福利， 每月度大型颁奖会，销售精英季度、年度巨奖，后面随着你职位的提升，底薪也会上升，发展晋升空间大

深耕西安房产市场十余年，携手超百家一手楼盘，二手房源储备突破25万套，依托贝壳网、抖音及视频号等线上平台与3家实体门店联动引流，月均新增客户逾200人，荣获贝壳平台“6星门店”称号，跻身西安百万业绩门店行列，团队中90%经纪人月收入稳超8000元！ 【岗位亮点】 收入上不封顶：无责任底薪3500元 + 高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入可达3万元以上； 客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司多渠道引流），无需自行开发客户，最快1周实现开单； 成长有支持：配备资深店长（5年以上从业经验）1对1带教，提供3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任； 工作更自由：早9点弹性到岗，每月享有4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡生活与工作节奏。 【岗位职责】 接待到店或线上咨询客户，深入沟通租房、购房需求，精准推荐合适房源； 带领客户实地看房，详细介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通情况）； 协助客户与业主协商价格及交易条款，推动合同顺利签署； 全程跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），维护客户关系，促进老客户转介绍。 【任职要求】 年龄25-45周岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可； 掌握基础手机与电脑操作（如使用微信沟通、查询房源系统）； 具备良好倾听能力，性格乐观积极，责任心强，抗压且乐于主动交流； 有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚场带看（配合客户下班时间）。 【额外福利】 保障类：入职即办理五险，满一年享带薪年假（起始5天）； 激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度利润分红； 团队氛围类：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、泡温泉），生日赠送专属定制礼品； 【加入我们】 如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭实力获得高回报，期待拥有资源支持、专业指导与长期发展空间，这里正是你的舞台！ 面试地址：西安市 长安区 居安路 万科润园 德佑房产门店

家装设计师看过来！！！ **招聘家装设计师** **岗位职责：** 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，输出专业设计解决方案； 2.独立完成室内设计效果图、施工图纸绘制及主材辅料搭配建议； 3.全程跟进项目执行进度，保障设计方案高质量落地； 4.参与团队设计创意研讨，持续优化案例呈现效果。 **任职要求：** 1.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 2.具备优秀的审美素养与创新意识，关注并理解设计流行趋势； 3.擅于表达沟通，具备良好的协作能力与服务意识； 4.有家装领域设计经验者优先录用。 **我们提供：** 1、轻松融洽的工作氛围及丰富的团队互动； 2、广阔的发展平台，注重团队协同与个人成长； 3、年龄要求：25-40岁。 上班时间：早九晚六，周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪+高提成+舒适的办公环境+专业技能培训

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元，叠加30%-75%高比例提成 2、丰富多样的团队活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公耗材、工作证件、企业标识徽章，保障日常办公顺畅 5、综合福利体系：温馨住宿支持+带薪休假+带薪专项培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，进行精准匹配并安排看房； 4、与客户深入沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人指日可待。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级更高岗位。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、全面覆盖房地产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 全西安就近安排上岗 西安各区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推进签约流程； 2、为客户提供房屋测量、设计方案制定等专业服务，确保客户满意度； 3、签约后协助完成主材推荐及施工现场相关支持工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练运用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备5年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先

设计师 岗位职责：与客户沟通需求，进行现场测量、图纸绘制，协助选材订料，制定预算方案并完成技术交底； 任职要求： 1、具备半年以上家庭装修室内设计相关工作经验； 设计师助理 岗位职责：协助主案设计师完成基础工作，学习全流程设计内容，快速提升专业能力； 任职要求： 1、能独立绘制家装室内平面图，或熟练操作CAD制图工具； 2、热爱家庭装修设计领域，有志于在此行业持续深耕发展； 家装顾问 岗位职责：协同团队运作，通过线上及线下多种途径开发潜在客户资源； 任职要求： 1、拥有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备主动沟通意识，敢于面对客户交流，无经验者亦可培养； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者入职3个月可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

一. 福利待遇: 1、薪资： 试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）； 转正后：底薪+提成，平台统一规定佣金比例3%，买卖提成比例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。 多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，月入过万很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。 3、完善的培训体系 (1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识； (2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训； (3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决； (4)储备干部培训； (5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。 4、公平/公开/透明的晋升机制: （1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高； （2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）； （3）贝壳总部职能岗调转； （4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）； （5）全国29个城市可以活水调转。 5、工作时间比较灵活和自由: 周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。 二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁） 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 4.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 三．任职要求 1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋； 2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力； 3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。 4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。 四. 公司简介 贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。 2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

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