岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

负责接待客户，维护客户

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

这个地方下午6点需要一个装车的，要干过的，一小时25保底150电话

陕西渭南招聘接板人员一名，负责火焰切割和激光切割工作。薪资350元，工作九小时，提供食宿。要求干活麻利，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

韩城柒阁壹品餐饮店，现紧急招聘传菜生1名，以及前厅服务员2名（18-35岁），每月4天休假，工资面谈！地址:红鑫公园南门正对面，应聘联系

渭南一个高中找做山西饼师傅，双休，工资8000。电话

韩城鹏宏酒店饺子宴招聘服务员，传菜生若干，男女均可，底薪3800~4000元，公休3天。有意者电话：

急招：挡风被，50岁以下熟练缝纫包边工，常年有活，新手有补助，熟练工月入7000地址:木村乡政府西行200米路北。联系电话:

长白班、管理人性化、上六休一、可转正 年龄要求：18-45岁，男女不限 上班时间：8:00-21:00（上六休一） 岗位要求：熟练缝纫工 福利待遇：计件（月薪9000-11000），节日送礼品，每年有年假，年底有年终奖，吃饭免费，宿舍超舒适，厂内宿舍（4人间、洗衣机、烘干机、健身房）

会载剪和操作缝纫机，缝合布料。有合作共事的想法和干事业。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、双针机，打扣机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏针等缺陷 3. 配合质检人员进行工序自检与互检，及时返工不合格品 4.妥善保管工具及辅料，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4.身体健康，无传染性疾病，符合行业用工健康标准 5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单中文操作说明

本厂招车位数名，地址许村镇花园村，

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服务行业

富平县县希努尔服装。两班倒8个小时招聘:导购2人，热爱工作，有责任心，有爱心，有耐心，积极乐观上进。具有很好的沟通能力，年龄25-40有工作经验优先！薪资待遇2500-5000。电话：

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 深入工地及装饰公司等一线场景，精准挖掘客户需求，提供专业选型与应用解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访、跟进项目进度及售后反馈，提升复购与转介绍率 4.收集区域市场信息、竞品动态及渠道反馈，协助优化销售策略与产品推广方案 5.协同工程、物流、售后等部门，保障订单高效交付与服务闭环落地 任职要求： 1.对建材品类有基本认知，热爱销售工作，沟通表达清晰流畅 2.具备责任心与抗压能力，能适应短期出差、工地拜访及灵活工作节奏 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识、施工工艺及基础报价逻辑 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成客户建档、日报周报及基础数据分析 5.学历不限，有建材销售、家装公司、工装项目或工程渠道经验者优先

招聘店长，有从事家电销售经验者优先。招聘人数为10至15名。薪资福利待遇优厚，平台广阔。工作地址位于合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼。该岗位将于10月份盛大开业。

刘胖胖串串大荔形象店招聘以下岗位：后厨切配2名，后厨穿串工10名，前厅服务员10名，主管2名，店长1名。工资面议。有相关经验者优先。联系电话：。地址：阳光路都市雅苑东院。

白水县家乐连锁超市因业务需要，现招聘门店主管、收银员、理货员。任职要求：做事认真，责任心强，具备一定的沟通能力和团队精神。薪资待遇包括底薪、岗位职责补贴、全勤奖、工龄工资、绩效奖金、提成及加班费。联系电话：、。

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招聘营业员一名。要求年龄在35至45岁之间，形象大方得体。需有销售经验，熟悉穿搭推荐。性格外向开朗，善于沟通，吃苦耐劳，好学上进。会拍短视频或有相关经验者优先。薪资为3000-5000元/月。

招聘：洗车店店长薪资：3000-4000元/月1.不需要洗车，统筹兼顾门店即可，