要求，30至55，初中以上文化，性格开朗，活泼待人热情，为人亲和 工资待遇:试用期1个月，底薪2500，满勤100，周日和法定假日带薪休息. 工作内容：主要和中老年人沟通服务为主，有耐心就行，说话温柔，工作内容简单，带着客户一块开心快乐的工作！有意者可来本店了解具体工作内容。 电话 有意者电话联系，欢迎热爱健康行业人士加入！

要求年龄：18周岁～45周岁，男女均可

家电零售

欢迎邢台各县人才加人！ 职位职能： 1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5：安装费250/户+底薪5000+停工不停薪 6：时间比较自由休息时间可以自选 这不是一份普通工作，这是可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!欢迎有野心、不甘平凡、敢想敢干的人才加入!

**岗位职责：** 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成； 2.深入了解客户需求，提供个性化解决方案； 3.参与各类市场推广活动，积极发掘潜在合作机会； 4.协同团队推进销售策略的优化与执行。 **任职要求：** ******，学历不限（以能力为先）； 有销售工作经验者优先，无经验提供系统培训； 具备较强的抗压能力，目标清晰，乐于交流； 追求高薪回报，拒绝安逸躺平！

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现个人业绩和门店销售目标； 2.建立健全客户档案、维护私域老客户及门店新客户产品推荐； 任职要求： 1.年龄在28岁以下，具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广，完成销售目标; 2.通过电话、网络等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的销售咨询服务; 3.负责客户关系维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度; 4.参与市场调研，了解市场动态，为公司提供市场信息和建议; 5.完成领导交办的其他工作。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动并提供丰富下午茶。 晋升空间广阔：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时开放组长及主管岗位晋升机会，伴随底薪相应上调；后期如有意向横向发展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成。 岗位优势 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动办公 6、完善的培训体系，助力全方位成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户经营 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成 基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每三个月评估一次，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团建活动、生日礼物；另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放。 入职要求 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先； 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、团队年轻化、无需固定坐班

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工资日结（不接受居家办公哦，不包吃住的）！！！ 岗位职责： 工作内容简单易上手，主要通过公司提供的精准客户资源，与客户进行沟通，详细介绍业务流程及代办相关事项。 职位要求: 1、工资日结！！！欢迎宝妈、在校大学生、无经验新手报名，兼职全职均可； 2、每日工作时间为9点至17点，含一个半小时午休，周一到周五可灵活安排，成交后即时发放全额提成； 3、思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力、表达技巧以及协调客户的能力，有团队协作意识； 4、兼职人员如需出勤或请假，请提前一天通知公司哦！

招聘要求：，年龄在25岁——40岁， 在快消品行业干过半年以上，有独立跑客户和销售的能力， 要求良好的心态，有不达目标势不罢休的工作精神，沉得住气，压的住阵脚，找准方向，坚持坚持再坚持 单位提供充足的发展空间，提供相应的晋升通道，为未来发展助力 任职要求： 1.工作态度踏实肯干，具备强烈的挣钱欲望与自动自发的工作精神。 2.拥有狼性与干劲，能够积极主动开展工作。 3.具备优秀的沟通协调及团队管理能力。 4.有较强的市场洞察力与销售策略制定能力。 5.能够承受一定的工作压力，适应快节奏工作 薪酬结构:基本工资+补助+绩效工资+全勤+提成+即时奖励。享有节日福利、月度奖励、年终奖金，月综合收入6000+，年收入8万元——12万元以上且上不封顶。还享有年底双薪、餐补、工作餐、年终奖、晋升空间、年度旅游等福利。

招聘： 排牙师傅，车瓷师傅，上釉师傅，石膏师傅（中工） 工作地：河北秦皇岛 联系方式：石经理（）

抚宁健康大街火锅店招聘厨房大姐1名有工作经验者优先电话 工资3000+每月两天休息200有全勤奖

------------------------------------------------------ 43【秦皇岛五洲电力设备有限公司】 焊工（含氩弧焊工、二保焊工等）：2人，4000-6000 ，1-2年工作经验 18-45周岁，身体健康，无癫痫、严重心血管疾病等妨碍作业的疾病，1年及以上焊接工作经验，熟练掌握至少一种焊接技术（如氩弧焊、二保焊），能独立完成焊接任务；经验丰富者或掌握精密焊接技术者优先。持有有效焊工特种作业操作证者优先 待遇：单休、上五险，有通勤、有午餐、节日福利等。一经录用待遇从优。 工作地点： 杜庄工业聚集区 联系电话： ------------------------------------------------------ 44【秦皇岛佰工钢铁有限公司】 一、销售总公司 1、销售经理、主管：15000-25000元/月 2、业务员：5000-10000元/月 二、数智化中心 1、MES工程师：8000-15000元/月 2、数采工程师：8000-15000元/月 3、ERP工程师：8000-15000元/月 4、网络安全工程师：8000-15000元/月 5、物流工程师： 8000-15000元/月 6、软件开发工程师：8000-15000元/月 三、钒厂 1、三电工程师：8000-15000元/月 2、检化验工程师：8000-15000元/月 3、提钒工艺工程师/技师：8000-15000元/月 4、球磨机操作技工：6000-12000元/月 5、回转窑焙烧工程师/技师：6000-12000元/月 6、操作技工：6000-12000元/月 7、操作技工：6000-12000元/月 四、炼钢厂 1、天车工： 4000-6000元/月 2、除尘主控： 3200-4000元/月 3、水泵站： 3000-3500元/月 4、电炉炉前工：5500-6000元/月 5、除尘工： 4000-5000元/月 五、轧钢厂 1、电气自动化工程师：8000-18000元/月 2、液压工程师/液压技师：8000-18000元/月 3、汽化工：8000-18000元/月 4、轧辊装配工：5500-6500元/月 5、液压工：7000-10000元/月 6、打包工：4000-5000元/月 六、动力厂 1、煤压站副值：3000-4000元/月

海港区公立养老院（半岛附近）招聘护理工。 ，55岁以下，需要长期，短期勿扰。 待遇：提供食宿，入职五险，工资4000-4500元左右。 工作时间：倒班制，上24h休24h，有休息时间。 电话： 陈女士

赵女士 ------------------------------------------------------ 49【阿桑贸易】 主播：4000-6000，30岁以下 具体事项电联 地址：国际汽配城 2、店员：30-40岁，2000+保险 每台电动车提100，5000-6000 3、电动车修理工：3500，全勤200饭补300 开发区孟极核电动车 电话

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

销售岗位

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

【诚聘】 抚宁兴龙广缘MALL 2楼 紫涵女装～招导购 半天班 薪资待遇：底薪+提成+。 稍稍努力4000+ 再使使劲5000+～上不封顶 欢迎各位朋友自荐与推荐！ ☎☎联系电话（同）

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休息 办公室固定岗位，无需外勤，有资深人员指导~ 工作时间：8:30-12:001:30-5:30； 单休、享受带薪法定假期 日常设有下午茶、表现优异可享提前下班等福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼物

女装服装店招导购，年龄23到38岁，体重120斤以下要求认真负责，主动热情，会拍照，有优秀的服务意识，沟通能力强，有意者面谈，工作环境舒适。

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流; 2、对男装市场有一定了解，有销售经验者优先; 3、积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力; 4、团队合作意识强，能够配合店铺完成各项销售活动; 5、形象气质佳，热爱销售行业，愿意在零售领域长期发展。

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： （一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； （二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； （三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； （四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报； （五）持续维护客户关系，提升客户满意度； （六）每周六公休 工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

一、薪资详情: 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，寒暑假，节假日福利 二、职位详情: 1、有一定的销售工作经验者优先 2、有良好的沟通能力和语言表达能力 3、与各高校沟通确定合作事宜，做好日常工 作，维护与客户之间的关系 4、做好日常资料的完善和更新 5、拓展新客户（室内销售，无需外出跑单） 三、职位要求： 认真努力，踏实肯干，对于自身发展和高薪业绩有强烈的意愿 四、工作时间: 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-1800 五、职位福利: 全勤奖、五险、绩效奖金、定期团建、周末双休、节假日双休、不加班、寒暑假、节日福利

美团收钱助手业务，资源精准，话术流程系统培训，专业团队支持，有无经验均可，不坐班，时间灵活

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日享受带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，对应底薪同步提升；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大背景与平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的长期客户资源 5、配备私人专属品牌pad，实现移动高效办公 6、构建系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助日常客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升节奏快速明确 四、薪资构成 基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+福利激励方案+高比例提成，等级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月进行一次评级调整。 提成区间为30%-50%，具体依据产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼品发放 另设专项激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等） 六、入职资格 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网信息可查 2.年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达技巧和应变能力，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班