岗位职责： 1.负责来访顾客的接待与登记，提供热情周到的前台服务，提升客户第一印象 2.熟练操作前台系统，完成台球场地预约、包间安排及消费结算支持工作 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客需求并协调助教或管理人员处理问题 4.保管前台物资与设备，确保环境整洁有序，展现高端球房专业形象 5.收集顾客反馈信息，协助门店优化服务流程，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先 2.性格开朗，形象端正，能够适应轮班制工作安排 3.熟练使用基础办公软件及收银系统，学习能力强，能快速掌握门店运营流程 4.对台球运动有一定了解或兴趣浓厚者优先考虑 5.具备团队合作精神，工作认真负责，能承受一定工作压力

公司氛围噶噶好~接受无经验小白 办公室空调房工作 夏不热 冬不凉 00后工作氛围轻松 简单 早九晚六周末双休 不加班！！！不加班！！一分钟都不加 五险一金 月休8天 年前入职可美美享带薪年假9天~

岗位职责： 1、接听来电，提供员工引导，负责来访人员的接待、登记与引领工作； 2、处理公司日常快递收发及饮用水预约等相关事务； 3、管理公司印刷事务，涵盖工牌、座位牌、名片等制作与发放； 4、统计员工考勤数据，并做好相关资料的归档管理； 5、承担办公区域宣传布置、空间规划、文案撰写及图书室运营工作； 6、对接园区与物业的日常事务，协调外部协作事项； 7、统筹员工差旅安排，包括行程规划、票务预订及后续管理； 8、配合上级完成其他行政支持类工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，气质端正，身高1.60M以上，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用Office系列办公软件； 3、掌握基本商务礼仪规范，普通话表达清晰标准； 4、具有较强的服务意识和团队协作能力，耐心细致，工作踏实认真； 5、沟通表达能力强，责任心强，积极主动，适应能力较快。

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、收发公司快件、邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责会议记录，公司通知等行政事务； 4、负责项目归类统计，厂家报备； 5、能熟练操作办公软件，学习做报价书、标书和投标等（之前做过更好，标书中标后会给予奖励） 6、完成上级主管交办的其它工作。 工作时间：周一至周五，早上9:00到晚上17:00，双休，假期为国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且友好的接待服务 2. 接听并转接公司来电，确保信息传递及时准确 3. 维护前台区域的整洁有序，展现良好的企业形象 4. 协助处理日常行政事务，包括文件归档、快递收发等工作 5. 参与公司小型活动及会议的相关组织与协调事宜 薪资： 4k+1k绩效 上班时间11:00—19:30 形象气质良好，年龄18—30岁以内，身高160—175，男女均可！！！ 任职要求: 1. 具备良好仪态气质，拥有基本的职业素养与礼节意识 2. 普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 4. 服务意识强，工作认真细致，有耐心 5. 具备团队协作能力，能承受一定强度的工作压力 全职！！！！！

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天并调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待来访人员、面试者，安排相关面试事宜 2、资料整理、表格制作及完成上级交办的其他工作 请问可以接受吗 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、耐心细致，具有优质的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与接待支持； 2.统筹安排客户预约工作，保障预约环节高效有序； 3.负责美容院前台日常事务，涵盖接待来访、预约管理、信息咨询等内容； 4.协助客户梳理初步美容需求，并引导至相应服务区域或对接人员； 5.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期信赖度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有良好的组织协调能力与应变能力； 4.工作细致耐心，具备积极的团队协作态度； 5.能够高效处理客户咨询与预约事务，确保服务流程顺畅与质量达标。

岗位职责: 1.担任前台接待工作，为来访人员提供周到、热情的服务体验 2.负责来电的接听与转达，保障内部通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事务 2.可配合灵活的工作安排，具备较强的时间观念和执行力 3.富有团队协作意识，能与同事共同推进日常工作的顺利开展

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员并安排面试事宜 2、负责职能类岗位的招聘工作 3、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

小区保安，18-50岁，身高168以上，过年三天210一个班，平时包吃包住160元每班，健康，无犯罪记录，登记巡逻门岗，有无经验都行，三天一结，过年三天每班补50元，结束人走帐清

成都市双流区招空调安装/维修

晚饭钟点工初六上班 【订单类型】晚饭钟点工 【服务地址】大面纬岸城 【家庭情况】4人，120平方 【工作内容】打扫卫生，煮饭好吃。 【阿姨要求】53岁以下，煮饭好吃，卫生干净，收纳整理 【工资】2500元 【休假】双休+法定节假日 【联系方式】宋老师

成都成华招工地小工/杂工被水

岩板行吊, 6000-8000 熟悉岩板装卸车，工作地点四川成都

前台收银 薪资福利:4500-6000，月休4天，提供3餐，有节假日福利，正式员工每年固定年休 工作地址:仁和新城购物中心

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

台球搭子，前台，年龄18-30岁之间，形象气质佳，基本工资加绩效

招聘售楼部前台水吧一名，，年龄25-35周岁，形象气质佳，工资待遇面谈

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

公司直招，坐班不外勤，接受应届生，经验不限可实习 岗位职责： 1：负责现有日常数据核对整理工作要求 2：室内办公不外出，只做自己工作分内的事 3;核查资料的真实性，以及补充资料完整性 任职要求： 1；做事细心，有责任心，工作统一主管安排 2：接受无经验，前期都是有人一对一带 薪资待遇：新人无责4K综合5k+，转正上调1K 工作时间：朝九晚六不加班，午休两小时 岗位福利：五险，带薪休假，节假日福利，生日福利，下午茶，团建，晋升空间

该岗位为公司直聘！ 文职类审核岗位，欢迎零经验求职者加入～无需外呼电话，无销售性质。 岗位职责： 负责后台事务处理，工作内容清晰明了，快速掌握！ 纯职能型岗位，不包含任何销售任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5-6K，绩效上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、额外福利包括： （1）双11、618等大促节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假、节日礼品、团队活动及生日关怀等员工关爱项目； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位设计，配备员工餐厅与休闲区； 工作时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天。 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 每年提供两次晋升评估机会，支持多通道职业成长。 期待您的简历投递，金慧科技期待您的加入~

主要负责内容： 1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作; 3、劳动合同签订(新签、续签)办理、劳动合同保管、员工档案保管; 4、及时做好员工培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作; 5、负责公司销售部门需要的文案编写; 6、负责公司公众号的文章编写及发布; 7、积极主动完成上级交办的其他工作; 8、负责全公司日常行政事务管理。 3、负责公司部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。 上班时间：朝九点半晚五点半，周末双休，节假日正常休 福利待遇：试用期3000，转正4000. 试用期1-3个月，

工作轻松 无需外勤 包住 平均收入不低于5k，综合可达6k 无试岗阶段，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时段：行政班制！无夜班安排！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 详情可进一步沟通了解 律师事务所直招，工作地点为律所办公室

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

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根据现场项目经理安排完成相关工作，早九晚六，单休

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！

工作内容: 财务工作： 1、登记日常收支明细账目； 2、负责校区费用报销的整理与提交； 3、核算校区员工工资相关事宜； 行政工作： 1、负责前台接待面试人员并反馈结果； 2、办公用品的采购、发放及管理； 3、合同文件归档保管及流程协调跟进； 4、办理员工入职离职手续，维护员工档案及人员名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤数据统计； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备行政/人事/财务类岗位2年以上工作经验 3、服从管理安排 上班时间:9:00-18:00，每周一二轮休 薪资待遇:无责底薪（4000-5000）+绩效（500-1000）+全勤奖（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

处理公司文件及内部事务