招聘物业经理。岗位职责包括全面负责项目日常运营，制定物业服务计划、工作流程及服务标准，督促各岗位工作执行情况，确保物业服务高效、有序开展。受理业主的咨询、报修、投诉及建议，建立良好的业主关系。薪资福利为5000-7500元/月，包含节日福利、五险、全勤奖、年终奖、餐补。工作地址位于九江市长虹西大道辅路与通湖路交叉口西南160米。

招聘职业经理人1名。年龄原则上不超过50周岁。要求具备5年以上物业服务行业运营管理经验和3年以上物业服务企业总经理、副总经理或同层级高层管理岗位任职经历，有物业公司管理经验者优先。需具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。需具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。需熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。需具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放5000元（含五险一金），全年合计6万元。第一年绩效满额9万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间为2026年6月5日至2026年6月18日，工作日期间上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受现场报名或网上报名。要求大专及以上学历，专业不限。公示期满与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同2年一签订，从试用期起算。工作地址为武宁艾才运营管理有限公司，位于沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室。

物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、学校或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

1、持有电工证或相关设备操作证； 2、工作时间早9晚18，月休4天，自由调休； 3、年龄45周岁及以下

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

招吊车驾驶员一名，开徐工350吨新车，没有超起副臂，所以工资出不起好多，活不忙的时候带着开小车，都是徐工近几年的车，要求驾驶员勤劳务实，大车驾龄三年以上（二把刀别浪费大家时间），证件齐全(Q2Q8)，散活为主，工资电谈，工作地九江湖口，散活具体电议蔡

九江市湖口县招弱电/安防学徒 需要做事认真 态度好 能吃苦 能接受去外地 学出来了工资也挺高的 工资3k-5k 具体面谈

九江市德安县招工地小工/杂工

招聘营业员2名。要求具备良好沟通能力，有亲和力，服从公司管理安排。负责营业厅日常业务受理及营销工作。薪资福利具体薪酬面议，包含底薪、五险、通信补贴。本岗位为外包岗位，劳动合同与指定的外包公司签订。

周，江西九江湖口需要一个25的包月司机，自己谈

招聘项目经理岗位。招聘人数为若干。工作地址位于四川。

招聘项目经理2名。工作地址在河南。

焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验，工资面议！绿化零活，1名，要求：身体健康，能够长期稳定，年龄60岁以内，有绿化工作经验者优先，每月带薪休假2天，月薪2400保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在60周岁以内，有保安证者优先，月薪2400，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天，月薪2300室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天，月薪2400物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天联系电话：

招聘项目经理1名，薪资为7000-8500元/月。岗位职责：在公司的领导下全面开展管理范围内的各项物业管理；督促项目各岗位的工作计划落实情况；协助公司拟定内部的相关规定及项目其他工作满意度提升方案并实施；了解当地物业管理政策和物价局的相关收费标准，为收费的合法性和标准性提供依据；按照公司验收标准，参与接管验收工作，协助其他部门做好细节工作，建立相关工作台账；负责跟进工程移交事宜，对于质量问题进行协调，督促处理，并妥善处理好业主投诉事宜；做好园区的现场巡查，督促秩序和保洁、绿化严格执行标准化要求；定期巡视园区的公共设施，做好维护保养及突发事件处理；加强与业主的沟通渠道，协助其他部门做好业主建议收集，提升业主满意度；检查督促项目消防安全管理工作。岗位要求：45岁以下，大专以上学历；5年以上物业管理工作经验，2年以上物业项目经理经验，有新园区管理经验；熟练使用办公软件；具备良好的沟通、协调能力，表达能力强，有突出的执行能力；具备良好的职业素质和敬业精神；负责园区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。工作时间为8:30-17:30，月休四天。工作地点为雨花经开区康庭园17栋。

4A景区东浒寨招聘维修工1名。薪资为4000-5000元/月。主要负责景区内设施设备的日常检查和维护，包括水电线路、游乐设备、照明系统等，确保及时修复故障，保障游客安全使用。岗位职责包括按时巡检景区内各类设备设施并立即处理问题，负责小型机械、管道、电路等常见故障的排查与修复，以及完成上级交办的其他维修相关任务。任职要求包括具备基本电工或机械维修经验并能简单操作工具，能适应户外作业且体力较好、吃苦耐劳，工作认真负责、做事踏实、不拖沓。薪资为4000到5000元/月，具体根据实际表现调整。

帝泊湾物业招聘工程维修员1名，工作地点为德安帝泊湾小区，薪资为4000-4500元。

柴桑区招聘启事一、任职要求年龄35-47周岁；2. 善于与人沟通交流，应变能力佳，能承受岗位工作压力；3. 熟练操作电脑基础办公软件，资料整理录入、台账整理等；4. 工作细致严谨、责任心强，服从岗位工作安排，有物业相关从业经验优先录用。5.有一年以上物业工作经的优先。二、薪资与作息1. 薪资待遇：薪资面议；2. 休息制度：月休4天，具体排班遵照项目管理制度执行。3.不含食宿三、工作地址九颂山河博园物业服务中心联系电话：

招聘维修工，薪资超过2000元/月。要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差。工作地点在江西九江。

招聘维修工，月薪超过6500元，有相关工作经验者优先，联系人方丹丹，地点江西九江。

江西九江招聘维修工。薪资超过5000元每月。适合55岁以下有经验者应聘。

招聘工程维修员1名。薪资范围为4000-4500元。要求年龄在58周岁以下，人品端正，能吃苦耐劳，身体健康，具备良好的服务意识，并持有相关资格证书（如高、低压证等）。岗位月休4天。夏季有高温补贴，并提供年终奖及工龄工资。工作地址为德安帝泊湾小区。

招聘江西九江维修员，薪资4500元以上，要求有同岗位一年以上经验，踏实肯干。

招聘工程综合维修工（万能工）。

酒店招聘工程综合维修人员，，年龄在50岁以内，需持有电工证。岗位职责包括负责酒店设施设备的日常维护与检修，确保各类系统正常运行。受理各部门报修需求，及时响应并处理各类维修任务。定期巡查酒店重点区域及关键设备，发现隐患及时处置并上报。薪资福利为4K左右，提供五险、工龄工资、带薪年假及员工生日福利。上班时间为8:30至17:30，每月休息4天。工作地址位于九江浔阳区信华建国酒店滨江路299号。