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【岗位职责】 1. 负责皮肤科常见病、多发病的诊断与治疗 2. 独立完成门诊接诊、病历书写及治疗方案制定 3. 为患者提供专业的皮肤健康管理建议 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、具备扎实的中医临床实践经验，精通中老年群体常见病的诊疗； 2、能够应对各类患者的健康问题，具备独特的中医辨证施治能力； 3、恪守职业操守，具备优良的医德医风，关心患者需求，切实解决病痛； 4、能准确判断病情，确保用药对症，杜绝误诊漏诊情况发生； 5、拥有多年担任中医主任医师的临床实战经历； 6、责任心强，对中医药理论及传统医学体系有深刻理解与掌握； 7、善于与患者沟通交流，能够耐心倾听并清晰讲解病情及治疗方案； 8、持有副主任医师或以上级别专业技术资格证书。

工作职责： 1、落实门店各项管理制度、标准及流程，推进门管部工作标准化、规范化运行； 2、掌握周边市场动态，负责门店商品结构的优化与品类管理，丰富产品线； 3、统筹新店开业筹备工作，制定销售运营管理方案，并协同门店团队落地执行； 4、对接当地药品监管部门，落实监管要求，完成相关整改任务； 5、按月汇总分析各门店目标达成情况，针对未达标门店制定下月重点改进计划并推动实施； 6、监督指导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟进落实； 7、对门店各岗位工作执行情况进行督导与考核，组织开展服务意识和产品知识培训； 8、统筹所辖门店会员活动及促销方案的执行与落地，确保活动效果； 9、加强门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理等相关专业背景； 2、积极进取，具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新环境与新挑战； 3、具备2年以上医药行业运营管理经验，熟悉GSP认证要求，精通药店全流程管理，掌握区域药房运作模式及市场销售特点； 4、拥有较强的组织策划能力、管理协调能力及谈判沟通技巧； 5、具备制定公司运营与销售体系整体规划的能力； 6、能够根据公司战略方向，组织推动销售业绩提升工作； 7、具备组建、培养及管理运营团队和门店团队的经验； 8、具备良好的营销成本管控意识与实际操作能力。