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文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员要求会电脑,沟通能力强,有团队意识,主要工作就是对账做单子,打电话,处理异常
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
文员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
人事行政专员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元加提成,月休4天,无业绩考核 需具备责任心,工作态度端正,能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理
公司文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
日常公司事务,整理资料
打字文员
文员
要求年满18周岁,无犯罪记录 办公室坐班,无需经验,有人教
资料员1-2个月3-5人月结经验不限本科及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理招投标资料员证
石油、天然气管道行业招聘资料员要求如下: 一、专业资质与学历 学历要求:本科以上学历,石油化工或腐蚀防护等工程相关专业优先。 职业资格:取得初级及以上资料员证书优先录用,且工作年限需满足对应级别要求(如中级证书需工作4年以上)。 年龄要求:45岁以内。 二、工作经验 基础年限:需从事资料员工作满2年,中级及以上级别需累计工作年限更长(如高级需8年以上)。 行业经验:熟悉石油管道工程、施工验收规范及安全生产标准。 三、岗位技能 技术能力:熟练广联达软件,掌握工程图纸管理、施工文档整理及计算机档案管理系统操作。 沟通协作:具备团队合作精神,能适应野外施工环境并协调多方工作。 四、综合素质 职业素养:需遵守职业道德,具备责任心和抗压能力。 适应能力:能长期在施工现场工作,接受年底集中调休。 职业稳定性:同时要求具备较强的现场管理能力和长期稳定的职业规划。建议应聘者结合自身学历、工作年限及技能储备综合评估。 五、薪酬标准:薪资可能达到4000-6000元以上,能力突出者根据个人能力和公司发展协商。按照国家法定节假日休息。 六、公司办公地点:山东济南高新区。 当前招聘人员:公司项目在福建施工,要求能长期出差,在施工现场工作,接受年底集中调休。
留学材料专员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年本科及以上
工作内容: 1.负责资料的收集、审核与归档,办理材料的公证或认证手续(通过微信压缩包形式提交) 2.在线填写相关信息(需具备韩语能力),对文件进行分类整理,并安排顺丰上门寄送 3.协助完成日常行政事务性工作 薪资福利: 无责任底薪+全勤奖+工龄工资+绩效奖金,保底5000元 五险一金齐全,底薪根据表现可随时调升 每月10日准时发放工资 每年组织3次国内外团建旅游,享受节日礼品、团队建设活动及年终奖金等福利 任职要求: 必须有韩国留学经历!必须有韩国留学经历!必须有韩国留学经历!(不符合此项条件者恕不回复,敬请谅解) 热爱教育行业
电力资料员,
面议
资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
找会做资料,做图的
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
村里的变压器安装储能柜,要求写这种储能项目的资料。
山东菏泽工程潜水打捞联系电话:
小工
工程潜水打捞 联系电话:
菏泽
2月10日 06:20拨打电话
菏泽曹县刮腻子刷漆的有吗?
腻子工
菏泽曹县刮腻子刷漆的有吗?
菏泽 曹县
2月10日 05:58拨打电话
山东菏泽找年后接条一人王茂寨
接板
找年后接条一人王茂寨
菏泽
2月10日 05:47拨打电话
山东菏泽招聘招聘杀鱼师傅1名,一天200元,有意者面谈☎
200元/天
剁鱼工1-2人
招聘 招聘杀鱼师傅1名,一天200元,有意者面谈 ☎
菏泽
2月10日 05:09拨打电话
菏泽单县保姆100元/天,地址中达尚城,给一位老人做饭,老人能自理不需要照顾,年前七天能接
100元/天
保姆
保姆单100元/天,地址中达尚城,给一位老人做饭,老人能自理不需要照顾,年前七天能接的联系
菏泽 单县
2月10日 04:26拨打电话
文员保洁开荒保洁
招聘保洁人员:男女不限,7点30到11点00分,下午1点30到5点30, 要求年龄:60岁以下吃苦耐劳,身体健康,服从管理,另外招聘办公室人员1名 节日福利,不拖欠工资, 欢迎大家推荐和转发 地址,花园路与北三环交叉路国泰花园小区 电话,
郑州
2月10日 03:38拨打电话
文员切配面点后厨切配洗碗工
团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后,年后》初六七上班人员 1、厨师8名,工资7000-8000元, 2、面点主管4名,工资7000-8000元, 3、面点大工6名,工资6000-7000元, 4、面点中工6名,工资5000-6000元, 5、面点小工8名,工资4000-4500元, 6、前厅服务员10名,工资4000-5000元, 7、切配主管4名,工资5000-6000元, 8、切配8名,工资4000-4500元, 9、洗碗工8名,工作4000-4500元, 10、库管4名,工资5000-6000元, 10、文员4名,工资5000-6000元, 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件(反正面) 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业,初六七到岗,请大家相互转告,合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系,其他时间不接待,敬请谅解祝大家新年快乐,阖家幸福 联系☎
北京 房山区
2月9日 22:49拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上适合度高弹性工作制
石家庄市新华区招办公室文员
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘: 地址:南京市江宁区正方中路, 1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验 2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作) 3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内) 要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力! 员工福利 1.月休4天,可单休, 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系
南京 江宁区
2月9日 21:52拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
前台经验不限学历不限周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
薪资:5000-8000元/月,含全勤奖、节日福利。 职责:主动热情接待来访客户及嘉宾,做好登记并引导至指定区域; 解答基本咨询问题,展现良好企业风貌; 配合完成活动场地布置及相关接待支持工作。 要求:******,形象气质良好,身高160cm以上; 具备较强沟通能力,服务意识强; 性格积极开朗,可参与视频拍摄及直播协助, 有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利:带薪培训、团队聚餐、晋升机会。
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境 任职要求: 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识,善于沟通,能够响应员工实际需求
后勤3-5年大专及以上行政
岗位职责: 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件,并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验,有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆,具备山路驾驶经验 注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区,云南普洱墨江县等地。
招标主管,招标专员
3000-4000元/月
投标员1-3年大专及以上招标总包
招标管理,招投标助理,招投标文员
菏泽牡丹区公司招聘办公室助理,有办公软件的基础,20-35之间,包食宿,有意向的可以电话交
文员
公司招聘办公室助理,有办公软件的基础,20-35之间,包食宿,有意向的可以电话交流周
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1. 行政管理:建立健全行政管理制度、流程及标准,推动落实并监督检查,提升行政工作的规范性与运行效率。 2. 负责公司各类行政文书与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、存储及借阅等环节,保障文件的完整性与可追溯性。 3. 日常事务统筹:组织协调公司会议、活动等相关事宜,包括场地安排、设备准备、会务支持及活动执行,确保各项议程有序开展。 4. 办公环境维护:负责办公区域的空间规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造整洁舒适的办公环境; 同时统筹办公用品与设备的采购、分发及库存管理,合理控制行政支出,保障物资供应高效有序。 5. 人力资源协同:配合人力团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理等相关工作,提供必要的行政保障服务。 6. 员工考勤管理:负责员工出勤、请假等日常考勤事务的数据统计与汇总,确保考勤制度有效落地执行。 7. 外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持顺畅沟通,妥善处理对外联络事项,助力公司构建稳定和谐的外部生态。 8. 接待事务执行:统筹安排客户、合作方等来访人员的接待工作,做好行程对接与现场服务,展现企业专业形象; 及时完成上级交办的临时行政任务,积极协作各部门,提供有力的行政支撑。 9. 持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政体系优化升级,不断提升服务品质与响应能力。 岗位要求: 1、具有5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业的运营模式与管理特点; 2、具备扎实的文字功底,能独立完成各类文稿撰写与信息整理工作; 3、拥有较强的组织协调能力,能够高效应对多线程任务并及时解决突发问题。
文员本科及以上
工作内容及职责 1、协助部门领导管理后勤事务,包括员工食堂运营、保洁团队工作安排及监督等; 2、负责部门考勤管理,准确记录并汇总考勤数据; 3、负责园区环境卫生管理,定期组织并参与5S检查,确保办公环境整洁有序 4、协助部门领导完成日常参观接待工作,包括接待流程安排、物资准备及现场协调。 5.完成上级交办的其他行政事务,支持部门日常运作,提升整体工作效率。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、形象端正,气质佳,谈吐大方,具备良好的职业素养和沟通能力; 3、熟悉办公软件操作(如Word、Excel、PPT等); 4、具备较强的组织协调能力和责任心,能够独立处理多项任务,妥善处理内外部关系; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神; 6、有拍摄宣传经验和才艺者优先录用; 薪酬福利 1、; 2、公司设有食堂,为员工提供营养卫生的工作餐; 3、公司提供完善的培训提升系统,每年1-2次的调薪机会; 4、规范的绩效考核体系,明确的晋升机制,清晰的职业发展通道;
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末双休公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务; 2.接听电话并准确记录相关信息,确保信息及时传递; 3.负责前台日常文书事务,包括文件整理与资料归档; 4.协助同事处理办公室日常事务,如邮件收发及快递寄送; 5.参与组织公司内外部会议或活动,落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素,重要的事情说三遍,对自己颜值不自信的请勿投递,岗位有形体方面的基本要求。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识; 2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.掌握基础商务礼仪,能独立开展前台接待相关工作; 4.工作认真负责,能够高效完成上级交办的各项任务。
业务发展经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料,确保信息的准确与及时更新。 2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理,保障资料体系的系统化和可查询性。 3. 根据项目实际需求,开展资料采集与深度分析,为项目推进提供可靠的数据支撑。 4. 定期维护和优化资料库,提升资料的可用性与应用价值。 5. 按照团队成员需要,提供资料的具体内容说明及相关解读服务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力,能独立应对资料整理过程中的各类问题。 2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的沟通意识和协作精神,能够与团队保持高效互动。 4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心,能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务,保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理,推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜,促进信息顺畅流转。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力,具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力,可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节,能在多任务环境下保持高质量输出。
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