日常公司事务，整理资料

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

日常公司事务，整理资料

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

整理图纸及原材料

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

会简单看图纸，或者能学习，数据统计，会简单的办公软件

孙六招聘配菜一名，羊肉汤馆活简单好干家常菜随时可以上班！有意者联系电话:王总

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

急招工，长期工常年能做的。工厂食堂档口招两名切菜打杂工人60岁以下，吃苦耐劳工资4500~5000元月休息两天包吃住。初六开工。 电话

单县平安车队年后招聘A2驾驶员2名，拉煤，熟料。能长期干的来。长年车不停。有意者电话联系

有会挖山药觜子的司机吗？在定陶孟海干，能干一个月

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

招电力资料员技术员

岗位职责： 1.负责项目施工过程中各类文件、资料的收集与归档，落实资料借阅与回收的日常管理 2.承担施工期间五方主体相关文件、图纸及签证等材料的收发与登记工作 3.组织实施施工资料的填写与维护，确保资料的真实性、完整性及合规性 4.按照工程进度要求，对施工及竣工资料进行分类整理与归档管理 5.推进施工资料的电子化录入与信息化系统管理 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、工民建或相近专业背景 2.具备三年以上电力工程项目工作经验，其中至少一年从事工程资料管理工作，有风光新能源领域经验者优先考虑 3.熟知国家电力施工资料相关的法规规范，掌握电力工程资料管理的技术标准与流程 4.熟练操作CAD、OFFICE办公软件及常用绘图工具 5.有中广核等央国企项目资料管理经验者优先 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地.

岗位要求： ①大专及以上学历； ②具备1年以上招投标相关工作经验者优先考虑； ③文字表达能力较强，口头交流文明流畅，书面材料条理清晰、格式规范； ④具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能与各方建立并维持良好合作关系； ⑤熟练使用Office、Word排版等常用办公软件。 岗位职责： ①负责收集全国范围内的投标报名信息； ②负责准备全国投标所需的报名资料； ③跟进投标全流程，协助完善政府投标电子平台操作； ④对接招标单位，开展相关沟通协调工作； ⑤编制投标报名所需文件； ⑥与财务部门协作，落实报名费用的支付事宜； ⑦跟踪投标报名结果及最终中标情况； ⑧获取相关招标文件资料； ⑨及时掌握招标文件变更信息，与招标方沟通并通知标书制作人员调整内容。

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

工作内容及职责 1、协助部门领导管理后勤事务，包括员工食堂运营、保洁团队工作安排及监督等； 2、负责部门考勤管理，准确记录并汇总考勤数据； 3、负责园区环境卫生管理，定期组织并参与5S检查，确保办公环境整洁有序 4、协助部门领导完成日常参观接待工作，包括接待流程安排、物资准备及现场协调。 5.完成上级交办的其他行政事务，支持部门日常运作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质佳，谈吐大方，具备良好的职业素养和沟通能力； 3、熟悉办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 4、具备较强的组织协调能力和责任心，能够独立处理多项任务，妥善处理内外部关系； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 6、有拍摄宣传经验和才艺者优先录用； 薪酬福利 1、； 2、公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐； 3、公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会； 4、规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合完成各类税务申报、发票管理及相关税务咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，及时回应并解决涉税疑问； 4、协助开展税务审计与稽查工作，保障企业税务合规； 5、负责工商注册、年度报告等配套外勤事务处理。 任职要求： 1、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、了解税收法规及财务制度，掌握基本会计理论知识； 3、具备良好的表达能力和客户服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有使用财务软件经验者更佳； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好团队协作能力。

要求： 1. 重点本科（985、211、双一流学科建设高校）及以上学历 2. 2024年或2025年毕业的应届毕业生 3. 具备较强的学习能力，能够接受从基层岗位开始历练 【注】：学历为硬性门槛，不满足者请勿投递 本岗位为公司高级管理人才储备专项计划！培养路径分为三个阶段：第一阶段深入一线生产车间，系统掌握核心工艺流程与实操细节，夯实业务基础；第二阶段转入销售管理岗位，深入了解市场趋势与客户诉求，提升团队管理与市场开拓能力；第三阶段进入行政管理岗位，参与统筹协调与战略规划，全面拓展管理格局与决策思维，最终成长为公司高层管理者，推动企业持续发展！诚邀有志向、敢拼搏、愿从基层成长的优秀学子加入我们的人才加速成长通道！欢迎咨询了解！ 山东天厚新材料科技有限公司是一家专注于高端软体电磁屏蔽材料研发与生产的国家高新技术企业，国家级专精特新重点“小巨人”企业，荣获多项省、市级荣誉，同时为正在推进上市进程的准上市公司。当前公司处于快速发展期，现面向社会广纳高学历、高素质、高潜力人才！ 对个人而言，这里提供对标准上市公司水平的薪酬福利体系以及广阔的职业发展空间，期待有理想、有担当的你携手共进！

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