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行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
行政负责人:行政高级经理/总监 工作内容: 1、统筹集团层面行政事务管理,涵盖日常运营支持及相关行政工作的组织实施; 2、主导企业租赁招商全流程,依据公司战略目标开展市场调研,制定并落地整体招商方案,包括渠道布局、客户评估、策略设计及执行计划; 3、拓展并维护招商合作渠道,策划并组织招商洽谈会议,指导商务谈判进程,带领团队达成合作协议签署; 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展,落实人员梯队建设,并对第三方协作团队提供业务指导与培训支持; 5、定期检查行政管理制度执行情况,识别运行中的问题并推动整改,确保制度有效实施,保障行政运作规范有序; 6、统筹办公场所的空间规划与功能优化,科学配置工位资源,持续改善办公环境质量,涵盖空间利用、设施配置、绿植布置等要素,提升员工办公体验与满意度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与组织推动力; 2、8年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断会开车行政费用预算/控制
1、统筹行政各模块日常工作,确保办公室日常运营顺畅,涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。 2、负责公司文件的整理、归档与保管,保障文档的完整性、准确性与归档时效性。 3、主导公司采购事务,包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行,开展市场询价与比价,建立并更新供应商信息档案。 4、对接办公场所物业管理工作,落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。 5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准,并推动制度落地执行与监督。 6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写,跟进会议决策执行及专项任务推进。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先; 2、具备三年以上行政类岗位工作经验,持有驾照者优先; 3、掌握办公室行政管理知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务文书撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件; 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具有良好的书面与口头沟通能力; 5、年龄范围24至40周岁; 工作时间:09:00-18:00,周末双休,享受法定节假日
行政经理/主管3-5年大专资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助部门负责人整体规划公司行政事务,参与制定管理制度、工作规范,并推动落实与监督执行; 2. 配合部门负责人编制公司行政预算,推进年度行政计划实施,做好成本控制与费用管理; 3. 负责资产采购统筹、固定资产维护及办公环境的日常运营与持续优化; 4. 组织安排公司各类会议及大型活动,保障会务及活动顺利开展; 5. 依据年度活动计划,策划并执行多元化的企业文化主题活动(如年会、赛事、节日庆祝、团队建设等),评估活动成效,增强员工文化认同,营造积极氛围; 6. 负责公司公文管理工作,包括制度修订、文件审批流转、信息发布及归档保存; 7. 致力于打造舒适、健康的办公空间,倡导积极的工作风气,落实办公区域5S管理要求; 8. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上行政管理经验,服务过100人以上企业,有电商或互联网行业背景者更佳; 3. 具备扎实的文字表达能力,工作认真负责,执行力强; 4. 对时尚有一定敏感度,思维活跃,富有创意,能独立策划新颖的员工活动; 5. 沟通表达良好,性格外向,具备跨部门协作与资源协调能力; 6. 目标意识强,具备优秀的组织与计划能力,能适应一定工作压力
行政主管
8000-12000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 6.具有应变、总结、沟通能力
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系固定资产管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助总经理推进各项任务执行,如会务安排、文件流转与审批跟进等。 3. 策划并落实员工福利、培训发展等相关活动,提供全面的管理支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传达,保障内部沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习适应能力强,工作责任心强,具备优质的服务导向意识。 上班时间: 8:30-17:30,周日休息 薪资: 8k-10k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
行政后期主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产,严格按照制度执行; 2.人事入职培训代教,考勤每月人效核算及优化; 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行; 4.主导公司成本统计控制的优化,确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通,解决后勤相关问题,优化服务流程。 6.拍摄日常素材,负责公司多媒体账号维护发布内容! 7.文件统一管理。 任职要求: 1.同岗三年经验以上,本科学历,做事细心目标感强;成本意识强; 2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力,能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装,有多媒体账号维护经验!
行政接待主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 (一)会务接待板块: 1. 组织开展公司内部会议及活动,提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作,制定并落实接待工作的管理规范、流程标准,依据客户情况策划个性化接待方案,并推动方案有效执行。 (二)行政后勤管理: 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物资产台账体系,定期组织盘点核查,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好,熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力,工作细致耐心,作风严谨稳重,逻辑清晰,原则性高,保密意识强。
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政、前台或助理类实习经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.具备基本商务礼仪素养,能适应多任务协同的工作节奏
行政办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力.
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行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
文员行政专员
5000-8000元/月
文员
文员事物,行政事
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度,确保档案的真实性、完整性与安全性 3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检,做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求: 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准,具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限,档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先
保洁开荒保洁11-20人月结全职
工作岗位: 高端小区室内保洁,保姆,8小时长白班不住家,扫地拖地,擦桌擦墙,卫生间厨房清洁,卧室衣物收纳整理。不用开柜子,不用带小孩,不用爬高上低。工资淡季7000-9000,旺季8000-12000 任职要求:身体健康,会使用智能手机导航。 工作地点,根据你的住址就近派单 工作内容:室内清洁,打扫卫生 福利待遇;良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金,轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验,老师手把手教会 4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排
不加班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专双休朝九晚五
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度,不加班,需具备稳定出勤能力
档案资料整理员
110-150元/天
档案管理经验不限大专档案整理资料整理
工作内容: 1、负责开展资产变更的审核相关工作; 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理; 3、协助推进变更审核标准流程的培训组织,搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考; 4、具备较强的组织协调能力,能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练使用Office办公软件,掌握Excel基础操作技能; 3、具备良好的沟通能力和执行力; 4、可实习3-6个月,实习周期较长者优先考虑。
兼职行政前台
100-160元/天
前台经验不限大专
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验亦可 4.学历大专以上 5.能适应早晚班工作,最晚晚上21:00,具备团队协作精神与基础应变能力
台球会所接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧月休四天普通话流利
不限经验 岗位职责:负责日常前台接待及收银相关事务 任职要求:形象良好,气质出众,身高约160CM,上班需化淡妆,对台球有兴趣,会打台球者优先考虑 薪资待遇:4500元+提成,月休4天,晋升空间广阔 岗位经验:接受无工作经验者
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公具备人力经验
岗位职责: 1.完成公司的招聘任务 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务,确保办公环境高效有序 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真 2、有较强的责任心,能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识,适应快节奏工作环境
家庭保洁师
6000-11000元/月
保洁开荒保洁家政长期11-20人月结全职直营保底薪资商业险
接受无保洁经验 家庭保洁 室内清洁 就近分配 晚5点-7点下班 月休四天 上市家政招聘啦!直招!免费培训!无押金! 52周岁以内(身份证为主) 一,招聘要求: 1,要求:身体健康,无不良嗜好 2,能够服从工作安排即可,无需经验要求 3,负责客户家庭日常卫生打扫整理 二,工作时间: 每天工作8小时,做六休一,工作强度适中,不熬夜不折腾,相对比较轻松三,薪资待遇: 综合薪资6000-13000元/月,保底薪资有保障,不用愁收入,每月工资准时到账,绝不拖欠 四,福利待遇: 免费培训,,岗位特别适合有生活压力的兄弟姐妹,只要想做,月入过万非常简单五,工作地址: 全市多个区域可以就近安排派单,订单都是员工居住地附近小区,坐等接单
前台
2000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险节假日福利月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
接待,门店介绍,签单
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 行政制度建设与优化:负责公司行政管理制度的制定与持续完善,确保合规性并提升执行效率。 2. 员工关系维护与文化推广:策划并组织团队活动,加强员工互动与协作。推动企业文化落地,增强员工认同感与归属感。 3. 会务及活动统筹:主导重要会议和内外部活动的组织安排,保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。 4. 固定资产管理:执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购,控制相关成本支出。 5. 行政预算与费用管控:编制年度行政预算,监督实际支出情况。审核各类报销凭证,提升资源使用效能。 6. 办公环境管理:建立并推行环境卫生标准,定期巡查落实情况。倡导绿色办公,营造健康工作环境。 7. 供应链合作管理:甄选优质供应商,拓展合作关系。参与采购议价过程,完成合同签署及履约跟进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任同级管理岗位。 3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者,具备企业文化体系建设能力者优先。 4. 能独立统筹公司行政体系运作,并主导过重大项目的规划与落地实施。 5. 目标导向明确,具备出色的组织策划能力,兼具审美意识与协调统筹能力
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