招聘：物业经理薪资：3500元以上/月物业经理联系人：华老师

招聘物业主管1名工作要求：1.有1年以上物业经验者；2.有招商相关经验者优先；3.熟悉使用WPS、Office软件；工作时间：9-12点，下午2点-6点，休息2小时，逢周日休，按国家法定节假日正常休息，购买广州社保，薪资面议工作地点：新塘新新大道南10号碧发广场（即新塘香城对面）联系方式：

有管理经验

要求:有项目管理相关经验，懂得绿化，保洁，保安等相关相关方面内容。福利待遇:月薪4500－5000，节假日福利，月休6天，如能力强可兼容几个项目，薪资可在4000－7000

工资面议，提供吃住，每周休息1天。

招聘1：小区招聘信息一、现场管理1名1、有相关工作经验，无经验者请勿扰2、全权负责小区绿化、保洁工作安排3、有良好沟通能力与执行力4、薪酬待遇:面议二、绿化领班以及绿化工各1名，60-65岁三、清洁工2名，年龄60-65四、联系方式:谢生

急招小区物业主管：管理小区日常工作上班地点：广州天河华师后门附近工资：面谈（五险一金）联系人：龙小姐

广州市埔诚物业管理有限公司 （急聘）1、保安主管(月薪5500) 2、中控员(月薪5000) 3、物业主管(月薪7000-9000) 4、保安员 3600-4200提供住宿 (月薪3600-4200) 5、项目主管(月薪4500-8000) 6、电工 3500-4500(月薪3000) 7、保安员 3600-5000+住宿(月薪3600-5000) 8、物业管理员 3500-4000(月薪3000) 福利:社保五险|绩效奖金|做六休一|大小周|包住|加班补助|年终奖|员工旅游|包吃 地址:广州市番禺区康乐路康乐大厦物业管理办公室 联系人:罗队

物业经理岗位职责一、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理、贯彻执行ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。二、制定年度、月度工作计划并组织实施。三、负责检查、监督各项制度的执行情况。四、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。五、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。六、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关的部门的关系，便于开展各项工作。七、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。八、业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

招白云区五龙岗创业园物业经理​要求：年龄18-55岁，，大专以上学历优先，不包吃住，工资7000 八小时。月休四天，，​里面有食堂. 欢迎报名，具体面谈

招聘：人事行政实习生薪资：3000-3499岗位职责负责日常人事行政支持工作，包括不限于会议支持、公文起草、统计等。任职要求1、本科大四在读学生，专业不限；2、每周至少4天实习，至少4个月，半年以上优先考虑；3、熟悉office软件；4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识；5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。薪酬：按照出勤天数，100至120元/天，另餐补20元。工作地点：广州市天河区。简历投递邮箱：

广州南沙招消防安装

招面油一名！做标识！厂在太平！要会刮原子灰厚灰！打磨！工资50一小时！洗手帐清，电话☎

诚聘：软管丝印师傅2名，完检2名，工作地点：广东省广州市从化区，联系电话

开工。有没有带班有空的。。

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

岗位职责：1.负责小区各类设施设备维护，业户家日常维修工作等2.及时保证物业住宅楼设备设施正常运行3.执行设备设施的安全操作规程和巡回检查制度4..熟悉设备性能，控制原理及其运行状况，分析运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理5.及时处理发现问题及业主投诉6.完成上级交代的任务岗位要求：1.持有低压电工证，有物业相关工作经验；若另持有高压电工证与电梯管理员证优先考虑2.工程相关专业优先考虑3.无犯罪记录，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳，有进取心4.年龄50岁以下

物业工程主管一名   工作职责 ：1、协助项目经理做好项目公共设备设施的运行、维护维修管理；2、熟悉住宅小区楼宇各系统设备设施运行特性（消防、供配电、安防等）；3、组织编制设备设施操作说明、维修说明，制定月、季、年度工作计划和工作安排；4、对下属员工进行合理的工作分配、人员考核，定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训；5、督促下属做好日常设备维修，保证设备在良好的状态下运行，做好能源、消耗材料的节能措施；6、根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划，并监督落实，检查交接班情况、巡查情况，回访维修情况，并对工作中存在的问题尽快提出处理意见。岗位要求：1、大专或以上学历；2、相关专业和相关操作资格证书（高低压作业证、电梯证等），物业行业工程主管岗位工作经验1年以上；3、熟悉物业工程管理模式和工作流程，各类设备设施（如空调、给排水、消防、强弱电）的运行、维护及故障解决，具有系统故障诊断和处理各类突发事件能力。综合薪资5000-6000元

1、负责项目的水、电、暖、空调、电梯、装饰、装潢、机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作；2、保证公共区域中水、电、空调的正常运行，发现故障及时维修；3、根据设备的使用情况，协助主管制定出相应的年度、月度维修保养计划、并严格实施；4、按期巡检消防设备，协助主管进行消防检查、消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助；5、按时完成领导安排的各项任务，遇重大问题应及时汇报上级；6、完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责：全权负责服务区域内的工程事务，负责对工程部员工的监管，统筹高低压、电气、电梯等设备设施的维修保养事宜。岗位要求：1、年龄55岁以下，本科或以上学历，身体健康，具备相关管理经验；2、中级或以上机电类或电气类工程师职称；3、持高、低压电工证，电梯作业证等；工资面议

物业公司招聘月薪：4000至5000包住，社保，保险有意者来电要求：不限学历，不限经验，五十岁以下，身体健康，刻苦耐劳，有团队精神，独立完成任务。应届毕业生和退伍军人优先岗位职责：1.负责公司所管理的内部水电设施的巡查、维护工作，确保水电系统正常运行。2.定期检查楼房设施线路设备的运行和保养，及时发现解决安全隐患。3.协助处理其他与水电相关的临时性工作任务。4.能够适应紧急维修任务和一定的工作压力。福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.社会保险和福利待遇3.提供良好的工作环境和职位发展空间。如果对以上职位感兴趣，并认为自己符合要求，欢迎致电与我们联系。期待你的加入，共创美好未来！

1.岗位职责：负责公司固定维修网点覆盖范围内的小区内业主家的水路、电路维修，广州各区域有网点，每个网点都有宿舍。2.任职资格：持有电工操作证、有一年以上水电维修工作经验、年龄在22-35岁之间。3.工作时间：无固定工作时间，有单就做，没单休息。4.公司薪酬：底薪7000元+业绩工资，如维修技术和工作效率没问题，月工资均在10000元以上5.福利待遇：公司免费宿舍、五险社保、月奖金、年奖金。6.晋升空间：凭维修技术和管理能力可由维修师傅、到维修工长、到维修主管、再到维修经理的路程提拔晋升,非常欢迎敢于打拼不怕吃苦的年轻人加入团队。年龄要求：25-35岁之间，超过该年龄勿投递简历。

持电工证、负责甲级写字楼公共区域强电、空调、给排水、智能化等设备的维修工作。

广州市南沙区招综合维修工！负责精装维保工作，有相关经验的师傅，欢迎联系。

物业工程员（包食宿）岗位职责：懂电脑，会简单操作办公软件。1.保障物业服务设施的正常运行和保养；2.熟练掌握本岗位的专业技术；3.按时巡视机房设备.排水系统等详细记录设备的状态,发现问题及时处理并及时上报。任职要求：1.年龄40周岁以下，专业类高中/中专及以上学历；2.须持有电工证相关资格证书，有工作经验1年以上优先；3.工作认真负责，有责任感，性格开朗。工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00，待遇：是能力而定。所需技能：有电工证，维修排查故障。

岗位职责：1、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行检查、巡检与维护；2、按照公司规章制度和上级指令对设备、设施进行管理工作，严格执行操作规程，确保设施设备安全运行，参加各类设施设备故障的抢修工作，及时排除各类故障；3、按照公司规章制度和上级指令对报修项目的实施，对辖区内的业主做到5星级的服务，配合服务中心对有偿进行收费，接受客服中心的派工和监督；4、按上级要求对装修装饰、给排水、电、气、空调等各类设施进行巡查和操作，做好巡查记录，发现异常情况及时处理。任职要求：1、45岁以下，从事工程工作1年以上，具备物业项目工作经验；2、中专以上学历，工程相关专业，熟悉强弱电、消防、电梯等，具备相关证书。职位福利：五险一金、包住、年底双薪、带薪年假、高温补贴、工会福利等