
店长餐饮收银
招聘,招技术好的的,动作快的飞叉叉的,有灵气的,稳当的人员,
店长或领班1名,底薪5500+全勤+酒水提成+奖金,综合下来6000往上 服务员2名
底薪3300+全勤+酒水提成+奖金,干得好综合下来4000以上
要求:吃苦耐劳,积极向上
收银员2名
底薪3500+全勤+酒水提成+奖金,干得好综合下来4500以上
要求:工作细致,沟通能力强
烧烤师傅(学徒也招)
底薪5500+全勤+酒水提成+奖金,干得好综合下来6000以上
要求:吃苦耐劳,手脚麻利
墩子
底薪5500+全勤+酒水提成+奖金,干得好综合下来6000以上
要求:技术过关,踏实肯干,二杆子就不要来了
以上工作岗位均包食宿,月休两天,住宿舍要求卫生习惯良好,
联系电话:,工作地点:成华区成渝立交外侧万宇路212号
店长月结
招聘:门店店总经理-
薪资:10000-18000元
岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;
3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、90后,本科及以上学历,有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有活力,够专业,有担当
通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
店长
招聘
郫县百伦二楼梦燕专柜招聘
店长、店员一名,上一休一,底薪+提成+达标奖,国假享三薪,端午、中秋、春节享节日福利
要求:年龄45岁以内,有服装销售经验,会简单电脑操作
如有意,咨询电话:
店长1-2人月结
锦江之星酒店古城店 招聘: 店长:1名住店 工资:6000元 月休:4天 另招保安一名 详情致电咨询
店长导购
四川:成都:2026年(31号新店开业)(招聘)
扩大成都市场(招聘优秀的你一起来合作)
售前经理4名
售前综合店长10名
售前售中技师150名(能做嫁接的优先)
导购150名(能吃苦耐劳者优先)
平台稳定:无限嫁接模式:
只要你有能力:工资不是问题:
联系电话☎::
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强
1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先
熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程
会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理
二、岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行
完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收
管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧
维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率
管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转
执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行
三、能力要求
具备销售能力+服务意识+管理能力三合一
目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励
细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息
有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先
四、素质要求
诚实守信、责任心强、执行力强
积极正能量,能稳定长期发展
热爱美业/养发行业,愿意深耕
店长1-2人月结全职
四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理:
*全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。
*管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。
2.销售与业绩达成:
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理:
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。
*制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护:
*树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。
5.市场与品牌形象:
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。
*专业技能:
*精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力:
卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。
*其他:
*形象气质佳,有亲和力。
*能适应轮班工作制(包括周末和
软件开发工程师(助理)
6000-9000元/月
Java1-3年大专及以上
【工作内容】
- 参与软件开发项目的日常任务,协助完成代码编写和功能模块开发;
- 协助进行软件测试、调试及问题排查,确保系统稳定运行;
- 配合团队成员完成需求分析、设计文档撰写及技术方案讨论;
- 学习并掌握公司使用的开发工具和开发流程,提升自身技术水平。
【任职要求】
- 本科学历,计算机、电子类、自动化、电气类等相关专业;
- 对软件开发有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和责任心;
- 具备基本的编程基础,熟悉至少一种编程语言(如Java、Python等);
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
高级java开发
1.4-1.8万元/月
Java3-5年本科及以上SpringCloudMySQLOracle
此岗位为成都子公司岗位,会涉及出差、驻场
岗位职责:
1. 设计,编码,测试,调试应用程序;
2. 设计及开发业务功能系统;
3. 设计,执行文档记录单元和系统测试;
4. 分析并解决软件开发过程中的问题;
5. 配合项目经理完成相关任务目标。
任职要求:
1. 能出差,有金融、银行业务系统开发经验的优先;
2. 精通 JAVA 编程语言、具有程序接口开发经验,熟悉流程开发;
3. 熟练掌握 Socket 网络编程、多线程机制,有扎实的编程功底,良好的数据结构和算法基础;
4. 熟练掌握 Springboot、Mybatis 等框架,了解其原理和实现机制;
5. 熟悉 H5、Javascript、CSS 等 WEB 技术,熟练掌握 AJAX;
6. 熟练使用 Tomcat、WAS 应用服务器、熟悉 Linux 操作系统常用命令;
7. 熟悉 Oracle, Mysql 等主流数据库,精通 SQL,会 SQL 优化,熟悉 Redis;
8. 至少使用过一种类似 SVN、Git 等版本控制软件;
9. 熟悉 Rabbitmq 消息队列管理;
10. 学习、逻辑分析能力强。"
小工力工
华阳工地需要几个小,可以住工地上,要求60岁以下,要体验报告,要做三级教育,工作8小时,升降电梯手推车运送,水泥,河沙,与桃粒上楼回填卫生间,工期2个多月,中途公司打钱,完工二个月发清工资,明天开始招人。
职位名称: 小程序技术负责人(全栈开发+运维)可兼职
1.5-1.6万元/月
全栈工程师3-5年本科及以上现场查勘、定损、施工、理赔全栈无侧重全栈项目经验
搭建服务于保险物损理赔业务的小程序,并长期负责它的稳定运行、功能迭代和运营支持。
对保险理赔、物损修复或O2O工单系统有一定认知,能快速理解“查勘-定损-比价-理赔”的商业逻辑。 有保险科技、金融、建筑工单系统类项目经验。熟悉AI图像识别接口对接经验(如车辆损伤识别、物品破损识别)。会使用AI编程工具辅助开发,提升效率。独立开发过1-2个小程序经验。
店长
招聘:店长
沟通能力强、有强大的责任心,有团队精神,积极正能量,形象好!二百多平,工作环境好,独立厨房!
店长月结
招聘:文创店店长、文创店店员、售票员
薪资:4500元以上/月
免费提供食宿,带薪休假文创店店长:底薪4500元1000元绩效;文创店店员:底薪3500元绩效
店长巡店员
韩宜女装招聘:因业务发展,需要导购5名,店长2名,督导2名,市场1名,具体要求:长期干、业务能力强、人品好、能干务实
工资待遇面议
地址:泺口商贸中心二楼
联系电话☎娟姐
店长店员
畅兴灯饰厂请:
1.电 商 主 播,有无经验都可以,每天4个小时,月入5000+
联系电话
地址:畅兴产业基地相雪百货好运来均安二铺
骏景酒店招聘:
1.会 员管 理专 员(销售),要求销售经验2年以上,有出色的沟通协调能力和人际交往技巧。
主要负责会 员 沟 通、关 系 维 护、会 员数 据分 析。
工资:4k-1w
遇:包吃住,购买社保,月休4天
面试咨询时间
上午:08:0012:00
下午:14:0018:00
联系:
地址:顺德区均安镇翠湖路2号骏景酒店人事部
骏景酒店招聘
1、餐厅服务员:4000,要求:19-35岁
2、茶艺员:3400-3600,要求:19-35岁
3、咨客:3500-3700元/月,要求:19-35岁
4、餐厅服务员半日工(上班时间11:00-15:00):1600,要求:19-40岁
7、清洁员:男女不限,55岁以下,3200元/月。
9、美工拍摄:有经验者优先,工资面议。
待遇:包吃住,购买社保,月休4天
面试咨询时间
上午:08:0012:00
下午:14:0018:00
联系:
地址:顺德区均安镇翠湖路2号骏景酒店人事部
仓门蜜雪冰城请:
1.店长,6000+
2.店员,4000+
有意向请联系:,,平时比较忙,最好是,不要打电话!!!
仓门沪上阿姨奶茶店招聘:
1.店长,6000+
2.店员,4000+
有意向请联系:,,平时比较忙,最好是,不要打电话!!!
店长导购
那家猪蹄第五直营店装修中
一店招聘导购1 名
二店招聘导购1名
四店招聘导购2 名
五店招聘导购1 名
总店招聘店长1 名
薪资具体事宜面议。
四川成都店员具有零食店,超市店,便利店工作经验,店长要求3年店长经验。薪资福利:3500-
3500-5000元/月
店长3-5人月结
店员
具有零食店,超市店,便利店工作经验,店长要求3年店长经验。
薪资福利:3500 - 5000
招工人数:4名
工作地址:温江永宁正街134号
餐厅领班月结
经理
薪资福利:月薪5000+,包食宿,节日福利,生日礼金
工作地址:领先(原天百)四楼成都五里关火锅
四川成都前厅店长有餐饮前厅管理经验,能带团队,懂运营。薪资福利:6500-8000元,包吃
6500-8000元/月
店长1-2人月结
前厅店长
有餐饮前厅管理经验,能带团队,懂运营。
薪资福利:6500 - 8000元,包吃包住,薪资稳定,不拖欠。
招工人数:1名
山野庭院风格,工作环境雅致舒适,团队氛围好。
餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行店铺销售计划,提升营业额和盈利能力;
3.招募、培训并管理团队成员,建立高效的工作团队;
4.监控库存管理,确保食材和物料的合理使用与成本控制;
5.处理顾客投诉和突发事件,维护店铺形象和品牌声誉。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备2年以上餐饮行业管理经验;
2.熟悉餐饮业务流程,有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先;
3.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4.良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
岗位福利:底薪加业绩提成
甜品师
4000-5000元/月
甜点师包住包吃月结全职
1. 餐品制作与出品:学习并参与招牌餐品的制作(如调制芝麻糊、搭配豆花配料、煮制牛肉粉、拌制凉面等),保证出品稳定、高效。
2. 顾客服务与体验:热情接待顾客,推荐菜品,协助点单收银,维护用餐环境整洁。
3. 后厨协作:协助备料、清洁、设备维护,共同保障食品安全与操作规范。
4. 品牌传播:通过你的服务与介绍,向顾客传递食材故事与制作匠心,收集反馈帮助优化产品。
甜点师
任职要求:
1. 甜品类和冰沙类的制作
2.身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业快节奏工作环境
3.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解操作指令
4.持有效健康证,入职前需提供体检合格证明
餐厅领班传菜员
招 聘
餐厅服务员:6名 餐厅传菜员:2名
茶坊服务员:2名 洗碗工:2名
要求:男女不限,年龄18-50岁身体健康,薪资3500-4000元以上
前厅主管:2名
要求:一年以上中餐/宴席管理工作经验,年龄26-40岁,薪资4500元以上;
接待管家:6名
要求:男女不限,熟练使用电脑,年龄25-40岁,薪资4000元以上;
福利:包吃包住,月休4天,节假日调休、社保,加班补贴、节假日福利、生日福利等。
地址:双流帽盒山庄,地铁5/6号线回龙站上行1500米
联系电话: 1898***4152 高经理
陈多多奶茶店店员
面议
调饮师有提成1-2人月结全职
陈多多豆腐奶茶店员岗位职责:
1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍茶饮产品,解答顾客咨询;
2、负责茶饮的制作,确保饮品质量符合标准;
3、保持店铺环境的整洁,包括工作台、地面及用具的清洁;
4、配合店铺日常运营,包括但不限于库存管理和产品陈列;
5、积极参与团队合作,完成店长安排的其他任务。
任职要求:
1、热爱茶饮行业,有服务意识,愿意为顾客提供优质的消费体验;
2、能够适应轮班制工作,具备良好的时间管理能力;
3、具备基本的沟通技巧,能够与顾客和同事有效交流;
4、身体健康,能够长时间站立工作;
5、有团队合作精神,能够服从店铺管理层的指导。
成都锦江区开工诚招实力销售、店长,总监,半销,服务多名、优质店面平台稳定。☎
店长
成都锦江区开工诚招实力销售、店长,总监,半销,服务多名、
优质店面 平台稳定。
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都店长咖啡招聘在线招聘信息,主要招聘成都咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。