胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）

岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅后厨，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 5. 对接采购、维护门店设施，落实食品安全规范 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，能适应餐饮早晚轮班 4. 熟知食品安全法规，有较强服务意识与抗压能力 5. 有同类中餐/酒楼管理经验优先 工资面议

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

主要负责酒店管理和前台工作

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招工点套子下午能来的联系

招聘A2司机跑滨州附近到黄骅，天津，拉超替班长干都行，

来个年轻的押运周青庄附近

张经理地址:沧州开发区丰树沧州智慧物流基地分割线沧州某共享电动车企业招聘:骑三轮拉共享电动车人员4名！白天2名/夜班2名！骑自己三轮的公司有补贴!工资:6000~9000元联系电话：

海兴开发区急聘配菜一名联系电话：沫子勿扰

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上，年龄40岁以下，形象气质佳，，快速到岗者优先。薪资为9-15k，社保实缴，月休8-10天，另有各种福利津贴。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘：雷经理

新店招聘犟驴馆新派火锅鸡（小王庄店）前厅领班4000-4500副灶炒锅5000-5500炒鸡师傅4000-4500勤杂工3200-4000洗碗工3500-4000餐台管理3200-4000择菜工3300-4000包吃住每月三天带薪公休晋升空间大电话地址沧州市运河区浮阳北大道

招聘客房服务人员，工作地点在黄骅新城。年龄要求18至55岁，身体健康。有酒店客房经验者优先。要求踏实肯干，有服务意识。岗位职责包括按标准完成客房清洁、整理，更换布草、补充客耗品；检查房内设施设备，损坏及时上报；响应客人需求，做好对客服务与沟通；维护楼层公共区域卫生。薪资为2500至3500元，另有其他福利。

招聘客房清洁员。岗位职责包括：负责客房的日常清洁工作，如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生；及时补充客房所需的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客房物资充足；协助处理客房内的临时维修需求，及时反馈给相关部门。任职要求：具备良好的责任心和服务意识，能够为客人提供优质的服务体验；掌握基本的清洁技能和操作流程，能够高效完成客房清洁任务；具备较强的沟通能力，能够与同事和客人进行有效的沟通交流。薪资为2500-3500元/月。待遇优厚，享有节日福利、年终奖，提供免费专业培训，拥有良好的晋升空间，工作环境温馨，提供住宿。工作地点在河北沧州。

全季沧州市政府酒店招聘客房一名，底薪全勤奖加绩效奖金法定节假日三倍薪，综合工资4000-5000，有无经验均可，一对一带教。联系电话

中捷蜜雪冰城为储备店面管理人才，现招聘长期员工多名（短期勿扰）招聘岗位，服务员/茶饮师[庆祝][庆祝][拥抱]底薪3300～5500薪资待遇:带薪培训+月休2天+营业提成+工作轻松～有能力的晋升店长要求，男女不限，18～38周岁，性格开朗，有经验，喜欢茶饮工作的优先电话

[庆祝]大家好，河北沧州的月子会所招聘厨师长一名，会所环境高端大气上档次，老板有梦想，有韧性，干实事，如果你正在或近期想换工作，欢迎来电或咨询[玫瑰]电话（）

河间市一乡镇宴会厅饭店招聘厨师长一名，工资待遇一万二左右，技术水平好，二把刀，有意联系：

迎丽精品酒店招聘客房服务员。薪资待遇为2500-3500。工作时间需参与夜班，早8点至下午5点，实行倒班制，上24小时休24小时。工作地点在河北沧州。

吴桥学校高薪招聘厨师长1名：要求：1、全面负责学校食堂后厨日常运营管理，统筹一日三餐菜品搭配，荤素合理搭配，定期更新菜品，及时调整口味。2、管控食材采购预算，每日核对进货单据，做好台账记录，降低食材损耗；3、管理后厨所有员工，合理排班，安排岗位职责，做好日常培训。工作时间及薪资待遇：每周双休，工资8000+联系方式：

全季沧州市政府酒店招聘客房一名，底薪全勤奖加绩效奖金法定节假日三倍薪，综合工资4000-5000，有无经验均可，一对一带教。联系电话