天津招聘高薪仓库管理员职位，薪资超过5000元/月。

岗位名称：保洁；生产线班长；库管；操作工；挑选工；男女叉车工；普通操作工。 岗位要求：1.保洁：，55岁以下，8小时工作制，上七点半下十六点半，环境好，管工作餐。2.生产线班长：会开叉车，有一定工作经验。3.库管：会开叉车。4.操作工：负责生产线上料码盘，年龄1850周岁，18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳。5.挑选工：在流水线上挑选出不合格的干果。6.男女叉车工：必须有电叉证，年龄18至45周岁。7.普通操作工：年龄要求同男女叉车工，工作时间与其他要求同保洁。 薪资待遇：1.保洁：150元一天，工资月结。2.生产线班长、库管、操作工：月工资65008500元，上五险，包吃住。3.男女叉车工、普通操作工：工资月结，叉车工25元/小时，餐补15元/天；操作工22元/小时，餐补15元/天。招聘年龄18至45周岁，工作时间根据班次有所不同，提供住宿。以上内容仅根据您提供的招聘信息整理而来，具体细节可能因实际情况有所不同。应聘前请仔细了解并确认相关招聘信息。

仓库 缺1名库管员 会开叉车的优先。 实习期一天18510小时 两班倒 ～管吃住 转正保底➕绩效6500～7500 加班另算。 ☎小魏

招聘井号华钢招聘岗位1外磨: 2名 端面:2名巡检:1名往复:2名内磨:2名超精:2名沟道: 2名会计:1名库管:2名:潘庄工业园于理:

北关产业园车架厂招库管一名 年龄50以下男女不限 略懂电脑 操作简单 工资待遇5000一5500 联系电话:

招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

招聘：天津经济开发区钢结构厂招库管一名，上七点半下五点半，工资面议，联系电话：

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小刀电动车工厂在天津直接招聘普工、焊工、检验和库管等职位，欢迎报名。

招聘: 1.会计，一名，专科以上学历，，40岁以内，有会计证，从事生产型企业三年以上。 2.库管，1名，各一名，会用erp软件。 3.人事专员一名，，40岁以内，熟练办公软件，有一年+基础。 入职上五险，常白班八小时，大小周 地址:独流老白干白酒厂 电话:

商超驻店配送员，全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

天津西站需要两名吊篮安装师傅整改六台，出杠。胡

招聘5位带货主播（要求有经验） 岗位要求：1.我们是传媒公司直播带货，在某音，某手等都有 2.全职要求：形象气质佳，镜头感强，有一定带货经验，对带货类有一定了解。 3.合作要求：线下工作室直播，时间可自行安排。 4.与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，带动粉丝引导下单。 任职要求： 1.喜欢直播行业，专业学历不限，18-35岁 2.我们相信只要你有能力，我们希望你挣得越来越多

岗位职责： 1. 协助完成新媒体平台内容运营及用户互动工作； 2.参与直播支持，整理用户反馈并优化运营策略； 3.负责新媒体账号日常维护及数据记录； 4. 挖掘用户需求，协助制定内容推广方案； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的文字表达能力； 2. 对新媒体平台有基本了解，学习能力强； 3. 工作认真细致，有责任心，能适应灵活工作安排； 4. 具备团队协作意识，能高效完成团队任务。

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招工！招工！招工！ 沈阳旺旺食品厂 招拣货人员 : 工作时间:早8.30-晚17.3011.30-13点午休（周休两天） 薪资待遇:日工资加满勤奖 工作内容:库内拣货（库管全程配合拣货） 工作地点: 沙岭荣信商业广场旁边，旺旺粮油食品厂院内，交通便利！ 要求:拣货人员男女均可，年龄30-55岁会拉地牛就行工作简单! 联系人电话

西门子招小时工 【需求工种】仓库管理员（需要叉车证） 【主营产品】变压器 【招聘单价】35元/小时 【年龄要求】20-38岁 【上班模式】 小时工 08:20-16:40 16:20-00:40 白中班，具体需求根据生产安排 【工作期限】6个月 【薪酬发放】每月15号前发放上月工资 【吃住情况】 包工作餐，不包住 【保险】广州社保、公积金 【员工体检】职业体检 【工作地点】永和街道永盛路26号 【面试准备】身份证、毕业证原件，黑色水性笔1支 三社管家 10天在职返300元 注：符合以上条件，请先提供简历，预约面试

更新 开发区电子厂目前招聘: 岗位: 仓库 只限 工作时间:12小时两班倒 工资:19小时（满月） 年龄:16-45周岁 简单轻松。有经验的优先！ 免费提供吃住，名额有限！！！ 联系电话：

4.尾部查货/临工现结22元/小时 （熟悉希音童装） 5.尾部验收员一名 成品仓管理，回货验收 6.尾部QC一名 7.车间师傅一名（带人新开组） 8.生产跟单一名（熟悉希音） 电话：

招聘：（本菜场招配货员2名，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，能上夜班，能长期干的，工资面议。有意者请联系：

打螺丝穿线包装 ，22-45周岁。打螺丝穿线包装；骑电三轮拉电车；仓库拣货；整车码车 薪资福利:6500-10000/月+福利餐厅（餐补650元/月）+包住（住宿补贴50元/月） 工作地址:天津市静海区

岗位职责 1、根据KPI考核指标，统筹DB服务商的整体运营工作，确保履约时效达标； 2、主导全链条及跨部门、跨环节的异常事件沟通，推进问题及时解决； 3、推动公司新业务、新项目的实施与落地执行； 4、搭建运营履约质量与时效相关的管理制度及监督机制，持续优化各项流程，保障DB服务商稳定运行； 5、通过精细化运营管理，有效识别并规避风险，控制运营成本，全面提升客户满意度； 6、依托全流程监控与稽查手段，监督DB服务商严格按公司标准合规开展运营； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年仓储物流行业工作经验，拥有甲方管理背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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王庆坨郑家楼宝狼电动车，因产量增加招库管2名，销售2名，有经验者优先，工资面议，电话

调度员 大专及以上学历；18 - 35周岁，身高170cm以上，身高157cm以上；五官端正，体型均匀，无色弱色盲，身体暴露部位无纹身，烟疤，无口吃；需入职体检报告；遵纪守法，品性良好，开具无犯罪记录证明；身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；轨道交通相关专业优先，具备一定应急处置意识；党员、有地铁实习经历者优先录用。协助监控列车运行状态，传递调度指令，配合处理运营中的调度相关事宜 薪资福利:实训期3 - 6个月，享受实训津贴2000元/月；定岗后综合薪资4000 - 6000元/月+五险一金+其他福利；实际薪资参照就业单位正式员工薪酬福利体系 招工人数:200人岗位缺口之一 班制为排班制，有夜班，实际情况以排班要求为准；本岗位节假日不固定，采用轮休制；应急情况下服从公司的特殊排班要求；排班运作模式按照铁路系统的相关制度执行；此次招聘为实训+就业的形式进行，实训后发放相关证书，， 133 - 8909 - 1710

招聘仓库管理员，月薪高于2320元，天津地区优先考虑有相关工作经验者，联系苏经理。