
财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。
2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。
3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。
4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。
5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。
3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。
4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。
5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商业务税务业务
岗位职责:
1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调;
2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升;
3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象;
4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作;
5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展;
6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护;
7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历;
2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验;
3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力;
4、执行力突出,工作高效有序。
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容:
1.监督落实公司各类管理制度与流程,提升整体运营效率。
2.负责日常行政事务,涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。
3.承担人事相关工作,包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。
4.策划并组织各类员工活动,推动个人发展与团队凝聚力提升。
5.管理销售客户档案,并提供相应的销售辅助支持。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业者优先。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.工作态度积极,细致严谨。
4.具备1-3年相关岗位工作经验。
5.缴纳五险。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。
上班地点:金川
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书;
2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规;
3、具备成本核算能力;
4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠;
5、熟练使用财务软件;
具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。
熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
包头九原区包头恒宇磁源科技有限公司【公司简介】包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
包头恒宇磁源科技有限公司
【公司简介】
包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,注册资金2000万元,位于包头市稀土高新区应用产业园内,是一家专业从事钕铁硼产品的研发、生产、加工、销售、服务等为一体的国家级高新技术企业。
【招聘岗位】
会计:1名
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核,确保账务合规准确;
2.完成月度/季度/年度税务申报、汇算清缴,熟悉各类税收政策;
3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),为公司经营决策提供财务数据支持;
4.主导或协助完成高新技术企业(高企)申报中的财务相关工作,包括研发费用核算、资料整理等;
5.负责进出口业务财务处理,包括外汇结算、进出口退税申报、海关报关相关财务资料准备,确保进出口财务流程合规。
5.对接银行、税务、海关、统计等外部机构,配合完成相关核查、审计工作;
6.保管公司财务档案,确保资料完整、有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称资格证书,中级以上职称优先;
2.3年及以上工业企业会计工作经验,成本核算经验,有稀土行业财务工作经验者优先;
3.具备高新技术企业(高企)申报财务相关经验者优先,熟悉高企申报财务要求及研发费用归集标准;
4.具备进出口业务财务处理经验者优先,熟悉外汇管理、进出口退税政策及海关相关财务流程;
5.熟练使用财务软件(用友T+)及Office办公软件,能独立完成财务报表编制;
6.熟悉国家税收政策、会计准则,具备较强的账务处理和税务筹划能力;
7.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1.根据工作经验及能力定薪(面议);
2.缴纳五险、餐补、节日福利等
3.公司提供专业培训机会,助力个人职业发展,团队氛围融洽。
四、应聘方式
1.请将个人简历(附近期照片,注明“会计岗位+姓名”)发送至招聘邮箱:[@qq.com];
2.联系电话:(工作日9:00-12:00,14:00-18:00);
3.公司地址:包头稀土高新区劳动路208号;
4.简历筛选通过后,将电话通知面试时间,未录用者简历不予退回,公司承诺对个人信息严格保密。
包头恒宇磁源科技有限公司期待您的加入,与公司共同成长!
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不可兼职
岗位职责:
牛养殖场会计
1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据的准确性与合规性。
2. 执行存货成本核算,确保库存管理与实际需求保持一致。
3. 核算员工工资并监督发放流程,保证薪酬结算准确及时。
4. 编制及复核各类财务报表,提供有效的财务分析依据。
5. 办理各项税务申报事务,确保符合国家相关法规要求。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门高效协作。
2. 工作认真负责,细致严谨,能精准处理各类财务信息。
3. 熟练使用财务软件及税务系统,提升日常工作效率。
4. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,可应对复杂财务事项。
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、负责善颜商务有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘环节,包括简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障员工体验,维护积极健康的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立应对和处理各类人事工作问题;
2、具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各职能部门顺畅配合;
3、工作细致认真,拥有较强的统筹规划能力,能够高效推进日常人力运营工作。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及各项费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,保障财务信息的准确性与时效性。
2. 预算管理:参与预算编制,按时完成各类财务报表的整理与报送。
3. 财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实操经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可协同其他部门高效推进工作任务。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
配菜面点
招聘,高薪诚聘
配菜顶班 一名工资200一天
包饺子顶班,大姐 一名工资200一天
正月初三,19至26号
工作地址,东河红星附近,鹿鸣苑,
联系电话
店员
招聘过年兼职,长干都可以
萌宠乐园
要求:吃苦耐劳,踏实肯干
地址:赛汗塔拉西门马场
时间: 8:30至19:30,
内容:出摊,收拾卫生,牵马
工资:100/天,
联系人
保安保安队长
小伙伴们搬砖啦
石拐附近招滑雪场,招聘现场管理员,临勤80名,
要求,60岁以下,身体健康,有沟通能力
包吃,包住,也可以车接,车送,管饭,(三餐)
工资100-120一天,,5天以后,工资3天一结,绝不拖欠
活能干1个月左右,过年初一到初三工资150一天,能干够一个月,
明天可以上岗。
工作时间;早8点半—17点半
联系电话,刘主管
工作真是有效,应聘打电话,回不过来,谢谢
月嫂月结
月嫂急单,宝宝刚满月,到手12800干26天,过年4天的双倍工资,要求5年以上工作经验,有丰富的带满月宝宝常识,能干的联系我手拉手家政
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规;
2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持;
3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先;
2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策;
3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
工作内容:负责给内蒙各企业招聘,普工,技工类,给工人讲解工作
要求:45岁以内,逻辑清晰,有上进心,有耐心,性格开朗,沟通能力强
有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取!!!
底薪+提成模式,招的工人越多工资越高!!
工作时间:上午9:00~12:00
下午13:30~17:30
每周单休/可调休/节假日正常休
工作地点:包头市九原区天福广场诚华中心南楼
男普工女普工也可介绍岗位
包头东河区招聘人事专员20人年龄20-40周岁善于沟通与交流、心态乐观积极【工作内容】:主
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
包头东河招聘人事专员20人
年龄20-40周岁
善于沟通与交流、心态乐观积极
【工作内容】:主要负责蓝领招聘,内部及企业人员的招聘,上班轻松,工作环境优越!熟练运用各大招聘软件,以及自媒体软件!
【上班时间】:9:00-18:00
【薪资待遇】:3500提成五险年终奖,综合工资6000-10000元!(签劳动合同)
有无工作经验均可
地址:包头河东人民政府附近想来的朋友们联系V我吧
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名)
任职资格:
1. 年龄******之间,身体健康,形象气质佳,具备人力资源相关工作经验者优先考虑
2. 具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识和责任心
3. 熟练掌握各类办公软件操作
4. 本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,人力资源管理专业优先,职业发展路径明确
工作内容:
1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务
2. 根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
3. 结合客户岗位要求,分析职位特性,精准匹配候选人
工作时间:
8:30--12:00
14:00-18:00
月休四天,享受正常法定节假日休假
薪资待遇:
无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000)
公司地址:九原区天福广场2号楼B座
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验餐饮/酒店人事档案管理
岗位职责:
1、负责俱乐部日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等相关事务;
2、参与人事行政制度及流程的制定与优化,推动工作效率持续提升;
3、策划并执行员工活动,促进团队凝聚力,助力积极向上的企业文化建设;
4、协调员工关系事宜,及时回应员工咨询与反馈,保障内部关系和谐稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备出色的沟通与协调能力,能妥善应对各类人际关系问题;
3、了解国家劳动法律法规,具有较强的应变与问题处理能力;
4、工作认真负责,细心踏实,具备良好的协作意识与团队精神。
包头九原区打扰,招聘:8点到下午4点,接单电话和简单会计方面的工作,工资面议电话
2000-3000元/月
会计1-3年高中及以上
打扰,招聘:8点到下午4点,接单电话和简单会计方面的工作,工资面议电话
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
人力管理主管
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘配置员工关系培训开发薪酬福利
课程顾问
1.岗位职责:
1.开展日常招聘相关工作
2.组织新员工入职培训事宜
3.协助完成新员工入职流程办理
任职要求:
1.具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),热爱教育事业;
2.性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
3.工作积极主动,服务意识强,具有团队协作精神和较强的责任心;
4.认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先考虑;
福利待遇:
1.薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶
2.福利体系:保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程
3.培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导
5.其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道
工作地点:东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼(青山昆区校区具体位置请电话咨询)
联系人:王老师***********(微信同号)
兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
【岗位职责】
-负责招聘与协助兼职日常工作
-支持人力资源日常事务
【职位要求】
-有耐心。亲和力,沟通能力出众
-熟悉互联网,熟练操作手机优先
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:16:30
【薪资福利】
-薪资范围:面议
-提供工作餐(午餐)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘包头财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。