岗位职责: 1. 负责订单报价、投标报价及客户结算工作，保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接； 2. 组织协调内部资源，及时解决出货过程中出现的各类问题； 3. 汇总统计相关报表，并跟进工地现场执行情况； 4. 管理公司员工考勤，完成上级交办的其他工作任务； 5. 处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织与协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 能够按时高效完成领导布置的其他任务。 具备较强的责任感，富有团队精神，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。 工作时间 8:30-18:00

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休！每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入9000-13000+高额提成60%+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人入职后平均薪资8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （可实地到公司核实） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞聘无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定持久！没有有效资源支撑，再高的提成也难以兑现！ 渠道优势明显！后台团队专业规范，录入高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多好礼等你赢取！

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

工作认真负责

岗位职责： 1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，岗位培训，寝室安排，生活问题 2.管理员工关系，包括解决冲突，处理投诉，突发员工伤害事故汇报处理。 3.完成领导交代的其他工作，资料收集存档 4具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神；薪资6500+团队提成 工作时间：早9-下午6点，休息两个小时，月休四天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议 过来面试带好行李身份证，面试完就会安排宿舍

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

挖机配件仓库来货清理堆码，凭销售单出库捡货，要求能服从安排，吃苦耐劳，包吃住，能开C1车，队伍军人优先

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

岗位职责：1. 负责建筑项目中给排水、电气、暖通及消防系统的安装、调试与验收工作2. 依据施工图纸和技术规范进行现场放线、定位、管线敷设及设备安装3. 配合项目经理完成施工进度计划，确保各系统安装质量与工期要求4. 参与隐蔽工程验收、系统试压、通电测试及消防联动调试等关键环节5. 协助处理现场技术问题，及时反馈并配合优化施工方案 任职要求：1. 持有电工证、焊工证或消防设施操作员证等有效上岗证件者优先2. 熟悉GB50015、GB50166、GB50974等水电及消防相关国家施工规范3. 具备现场安全意识，能严格遵守工地安全生产管理制度4. 吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境，具备良好的团队协作能力5. 学历不限，有水电、消防安装实操经验者优先

新建新能源汽车厂，新年招聘一批工人。质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责订单与投标项目的报价工作，保障从合同签订到产品交付各环节有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中出现的各类问题； 3.汇总整理相关统计报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤数据，完成领导交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，拥有较强的组织与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 责任心强，富有团队意识，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

芙蓉区扬帆小区夜宵小龙虾烧烤店，小店，招聘店长1名，工资底薪加提成最底8000元，电话：

工作内容：日常手机配件的测试，挑选分类，市场周边送货，发货 工作时间：下午2：30-晚上10:00（具体以实际情况为准，早晚都有）月休2天 ，有相关经验者优先，（老爱请假的不考虑）

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

主要工作内容​ 起草、排版日常文件，分类归档纸质及电子资料，确保查阅便捷，按规定处理过期资料。​ 协调会议时间、预订会议室、准备会议物资，做好会议记录与纪要整理，接待来访人员并对接相关负责人。​ 传递部门间工作信息，协助协调跨部门事务，接听转接公司电话，记录重要来电内容。​ 收集整理各类数据并制作报表，管理办公用品采购、入库与发放，协助完成考勤统计、值班安排等基础行政工作。​ 基本任职要求​ 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，有基础文字功底。​ 熟练使用Office办公软件，掌握打印机、投影仪等办公设备基础操作。​ 沟通清晰，做事细心有条理，能处理多任务，有责任心，主动跟进工作。​ 遵守公司制度，有保密意识，具备服务意识与团队协作精神，适应办公节奏。​

岗位职责： 1负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2承担部门员工的日常考勤管理工作； 3参与部门人员的招聘相关事务； 4策划并组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 5协助处理各部门行政外联事宜，并依公司行政制度执行其他相关工作。 人员要求： 1年龄25至30岁，形象大方得体； 2性格开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3有互联网行业从业经历者优先考虑； 五

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务，包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，确保办公环境整洁有序 3.工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成各项任务

接受新人小白！均薪8000+ 培训期间提供补贴，凡需提前缴费的均为诈骗！ 【工作亮点】享受带薪年假、年终奖金、带薪学习机会，可享双休及法定节假日，工作日提供免费午餐，缴纳五险一金，每日下午茶供应，奶茶咖啡随意畅饮。 欢迎有意向增加收入的朋友前来咨询～也支持微信沟通哦～

接受零基础小白，全程带教，带薪培训且提供住宿，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你需吃饱饭。 无套路，不设陷阱。 先谈薪资，再论发展，最后聊理想。 我们是长沙最年轻的团队，全员00后小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩，敢闯敢冲，打破传统职场束缚，无上下级压力，人性化管理，付出必有回报！ 快乐工作，热爱生活，是我们的宗旨！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强，不玻璃心，目标明确为赚钱谋发展，纯粹摸鱼的请绕道 3、为人真诚积极，三观端正，团队清一色90后，钱要赚，开心也要有，搞小动作的不欢迎 4、保持学习心态，开放进取，不懂就问就学，别拿没经验当借口，信息时代缺的不是资源而是行动力 5、学历非硬性门槛（我们只看能力，只认努力） 薪资福利： 1、薪酬：新人保底月薪五千起 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者战队带你冲分上段位。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 3、享法定节假日，另设父母生日假、情侣生日假（脚踏多条船的除外） 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（老板坚信心情好才能状态好） 5、入职即安排公司宿舍【包住】

工作内容: 1、负责统计与管理职员出勤情况 2、负责前台文档归档及基础数据汇总 3、负责接待来访客户及相关人员 4、维护办公区域整洁与秩序 岗位要求: 1、年龄18~25岁 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好沟通能力 3、掌握基本电脑操作技能 4、可接受零经验人员，提供专人带教 5、不接收短期实习及寒假兼职 6、身高需达155cm及以上 薪资待遇:试用期无责任底薪3500元加500元全勤奖，转正后4500元加500元全勤奖 上班时间:上午10点至下午7点，中午休息时间为12点至13:30，每月休息四天可自由调休，无需加班！无需加班！！！ 注:企业直招，非中介，安心投递，岗位为纯文职类！

岗位优势： 1：非销售岗位，无业绩考核，工作轻松，按时下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点位于写字楼，全天候空调开放，无需外勤 薪资福利： 1：工作环境舒适，不强制加班！ 2：无责任底薪4000元+提成（200-800）+日奖金+月度奖励500-1000元！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节日发放礼品/包餐食！！！伙食条件优良 公司团队以95后和00后为主，均为未婚青年，职场氛围年轻化，同事间相处融洽，工作轻松愉快，压力小！

1、负责前台区域物业服务的日常运营，收集业主反馈与建议，及时响应并解决客户投诉； 2、建立并管理客户档案及工程档案，确保档案资料的完整性与保密性； 3、负责办公室各类资料的整理与归档工作； 4、办理业主收楼手续，接待客户看房，协助签署房屋转让协议，并跟进完成相关交易流程； 5、收取所辖区域的物业管理费用，协调处理业主日常需求与问题 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，身高163CM以上，具备相关工作经验者优先考虑。 2、入职即缴纳五险一金，提供住宿、餐补及绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天） 工作地址：长沙美的麓府

岗位职责： 1. 负责分仓数据的核对与盘点 2. 处理分仓报损相关事务 3. 协调解决各类异常情况 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件，掌握常用函数操作 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力，善于学习与理解任务

岗位要求： 1.身高162以上，形象气质佳（需接待及参与对外事务） 2.大专及以上学历，应届生、往届生均可 3.沟通表达能力强 岗位职责： 1.协助处理日常行政事务（文件管理、会议安排、物资采购） 2.来访人员礼仪接待 3.维护办公区域秩序，协调内部及外部沟通 4.完成上级交办的其他临时任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（根据个人能力定薪，固定薪资，不含销售性质） 2.包吃包住，缴纳社保，月休四天。