详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、开展 RPA 软件产品在 B 端客户中的销售工作，深入理解客户业务流程及核心痛点，提供针对性解决方案。 2、主动拓展电商、零售等行业的潜在客户，通过多元化渠道积累客户资源，与目标客户高效沟通，挖掘其对 RPA 产品的实际需求。 3、维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握产品使用状况，快速响应并解决客户问题，提升满意度与粘性，推动续费与追加采购。 4、参与销售策略与规划的制定，结合市场变化和客户反馈，为产品迭代与市场运营输出建设性意见。 5、联合产品与技术团队，为客户开展产品演示、技术说明及 POC 实施，帮助客户全面理解 RPA 的功能价值与应用场景。 6、主导销售合同的洽谈、签署及后续执行，跟踪项目交付进度，协调内部资源，确保项目落地，达成既定销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、具备 2 年以上软件类销售经验，有 RPA 产品销售背景或从事过电商、品牌行业销售者优先。 3、熟悉客户侧业务流程，如订单处理、物流管理、客户服务、供应链协同等，掌握相关行业痛点及数字化升级需求。 4、了解 RPA 技术者优先，能准确理解其在各类场景中的应用逻辑，并清晰传达产品优势与功能亮点。 5、具备出色的沟通技巧、谈判能力与客户管理能力，可与各层级客户顺畅交流，建立长期合作关系。 6、拥有较强的市场开拓意识和销售推动力，能自主发掘商机，高效推进并完成销售任务。 7、具备良好的协作意识，能与产品、技术、售后等多部门协同作业，保障项目顺利推进。 8、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品知识与行业动态，应对市场变化。

吃苦耐劳

零经验家庭式移民顾问 薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 薪资范围:20000-40000元/月职位； 底薪:3000元/月； 提成方式:销售额提成;提成分两挡18%-27.5%； 奖金补贴:绩效奖金，月度聚餐，季度团建，半年度境内境外旅游； 岗位职责:跟着老员工一对一带，像素级模仿 任职要求:早九晚五，空杯心态，乐于学习，工作积极配合； 岗位福利:双休，不打电话，不地推； 行业经验:要求有自媒体经验，能够熟练使用剪映app、抖音、小红书； 上班时间:朝十晚五，双休，法定节假日休息 面试时间:上午9点到晚上8点可面试。

【岗位要求】： （1） 时间上能够适应公司的安排，配合团队完成任务目标，吃苦耐劳，性格活泼外向，组织观念强； （2）做事积极有态度，愿意学习改变，有团精神； （3）对学历没有要求，有无经验都可，接受应届生。 【薪资福利】： 1、薪资6000+奖金+提成+住宿，综合 7000-10000 2、发展空间大，学习机会多，培养管理能力。 3、公司提供免费住宿（宿舍家电齐全，干净整洁）宿舍距离公司步行仅需5分钟。 4、晋升空间：专员-主管-队长-副经理一经理

欢迎全行业销售精英，执行力强、刚来深圳闯荡的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对 标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提 成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容 易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 三、薪资收入: 提成全深圳销售公司最高38-45个点客户与公司合作方案25800-奖金9500一单51600-奖金15000一单103200-奖金30000-单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3. 年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证) PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个 很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销 冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个 职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所 有新来的小伙伴，一起成功! 员工旅游绩效奖金年终奖 五险一金 优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资·1000-9999人·广告营销

古茗全职伙伴2名18岁以上，吃苦耐劳，有服务意识薪资：3500-4500福利待遇：生日福利免费奶茶/季度团建联系电话：

阳江市阳东区招木门安装有5套 130一套 包含辅料 发泡胶 门套需要裁剪 钉门档条

阳江市江城区招泥瓦工、贴砖、给排水，装蹲便器50一个。有四个。看清楚再打电话，只有四个，50一个

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求司机2⃣名 广东阳江阳春——回深圳搅拌罐车

盒马BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪3400+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 福利齐全，高温补贴，月休4天。一18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。工作多出差，可接受的来了解一下

招聘：文学艺术、体育专业人员 薪资：3000 - 完成销售指标，维护客户长期合作关系

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察订单商品的库存 保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访 等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极，有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事做起，积极乐观，责任心强；

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

业务司机 22 - 45岁，有责任心 薪资福利:底薪4500 - 5000+社保+提成，上班时间：8：30 - 12点，下午1点 - 6点，星期天休息 招工人数:2名 工作地址:阳西县十九区联网卫浴店

薪资：4000-10000元 工作职责： 1、推广代理记账、工商注册等财税业务，开发企业客户 2、对接客户、提供财税方案，跟进洽谈、签约及客户维护 核心要求： 1、沟通好、有责任心、能抗压，执行力强 2、有销售/财税/工商代办经验、持会计证者优先 福利待遇 社保+提成+奖金+节日福利 上班时间9:00-12:00、14:00-18:00，大小周休假 法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成

公司主营业务为海外仓一件（公司提供资源，无需个人自行开发客户！！！） 岗位职责 1、通过微信、电话及线上推广等方式主动拓展客户资源。 2、根据客户需求提供匹配的海外仓操作方案，独立完成问题解答与报价工作。 3、按月制定销售目标并推进执行，及时跟进意向客户，安排拜访与沟通。 4、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 职位要求 1、不限英语水平，接受无经验者，欢迎有销售背景跨行业加入； 2、性格积极乐观，具备责任心，拥有良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱销售岗位，抗压能力强，愿意突破自我； 4、爱好篮球者优先考虑哦！！ 福利待遇： 1、综合收入过万，底薪6K+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖，能力决定上限。 2、生活福利：奶茶畅饮，多样化下午茶点心，零食不断上新，节日礼品津贴齐全；定期开展趣味团建、旅游及派对活动，每周提供免费羽毛球/篮球运动机会。 4、入职即享培训：涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及公司发展方向，专人带教助力新人成长。 5、办公环境：高端写字楼，整洁舒适；倡导人性化管理，氛围轻松活跃，团队成员以95后、00后为主，充满活力。 6、节假日按国家规定休假，不调休！春节假期长达15天以上，每月10日准时发薪。 7、公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。 8、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行大小周休息制度。 我们的优势 1、具备完善的培训机制，一对一师徒带教，直到熟练上岗，团队氛围和谐融洽； 2、每月组织展会资源支持，为销售人员输送精准客户，市场部定期分配高质量线索； 3、公司提供部分客户名单，协助快速成单； 4、在美国自建仓库，华人团队全天候响应，沟通无障碍； 5、拥有USPS正规账户，价格全网极具竞争力； 6、美国本地正规账户，覆盖全域无分区限制； 7、获Temu、SHEIN、Tiktok官方认证为合作海外仓，同时也是亚马逊SPN服务商。 你入职即可获得： 1、带薪培训：系统化带薪学习，全面提升销售技能； 2、减轻负担：外出拜访自由灵活，可根据需要选择在岗或外拓客户； 3、进阶培养：入职后持续提供深化培训，加速成长为高绩效人才； 4、成长保障：只要你愿意拼，公司定全力培养你成为业务精英

1. 跟进物流客户发货进度，主动沟通并解决客户在发运过程中遇到的各类问题，深入挖掘客户需求，提供高效、专业的发货解决方案。持续优化客户体验，保持良好的客户关系，并实时追踪货物运输动态。 2. 通过线上渠道、电话联络、实地走访、行业展会等多种方式开发从事亚马逊电商业务的潜在客户，精准把握客户痛点与核心需求，建立专业服务形象，赢得客户信赖，提升服务质量。 3. 稳定维护现有客户资源，深度跟进有合作意向的新客户，定期进行客户拜访，推动合作达成，提升转化率。 4. 底薪加提成薪酬结构，业绩达标者月薪过万为常态 5. 享有法定节假日休假安排，定期举办员工生日会、团队旅游，以及不定期组织下午茶和团队建设活动 6. 公司办公地点紧邻岗头地铁站，出行便利，真正实现地铁口零距离抵达

职位描述： 1. 根据公司美加线海外仓一件物流产品，通过线上线下渠道及网络推广方式拓展潜在客户，推动业务成交； 2. 定期跟进已有客户，做好客户关系维护与服务工作； 3. 配合销售团队完成销售管理及应收账款回收相关事务； 职位要求： 1. 学历不限，专业不限。 2. 具备半年以上销售工作经验，行业不限，有国际物流领域销售背景者优先录用。 3. 性格外向，工作积极，责任感强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 资深从业者或综合能力突出者，薪资可单独协商。 【福利介绍】 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+其他奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利+内推奖+团建活动； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线+带教导师+管理岗内部提拔。

4700底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可自行安排，自由灵活，享受带薪年假。 薪资结构：基本底薪+业绩奖励（存量业绩+当月业绩）， 另设公司日奖、周奖、月奖、团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 工作内容： 协助主管推广并运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等； 2老员工全程指导，无需担心路线问题，新手也可快速上手，专人带教； 3提供公平透明的晋升通道； 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松自在； 5提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机等）； 6定期组织大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司业绩而定； 7表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人。 团队氛围： 由95后、00后组成，充满活力与激情，工作环境轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入： 1态度认真，责任心强，具备长远发展目标； 2能够踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3经验不限，零基础亦可。