详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、负责拓展电商分销领域内尚未覆盖的渠道，提升分销市场占有率。 2、主导电商分销渠道的商务洽谈及合作协议签署工作。 3、依据公司发展战略，主动挖掘市场合作资源，推动推广与销售目标的实现。 4、定期开展经销商进销存数据分析与费用评估，优化销售预测精度，防范各类违规操作。 5、建立完善的分销客户分级管理体系，定期执行客户回访，识别各平台及渠道的分销潜力，制定资源分配策略。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商分销从业经历者优先考虑。 2、具备较强的渠道拓展与市场开发能力，拥有电商分销客户资源者优先。 3、了解电商平台推广运作模式，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极进取。 4、具备良好的职业操守，工作主动性强，富有责任心与工作热情。

【岗位职责】 1. 深入了解公司海外仓业务模式，结合海外仓核心优势，面向跨境电商平台卖家开展推广与客户开发工作； 2. 依据月度销售目标，积极拓展新客户资源，确保销售任务的达成； 3. 公司提供基础客户线索，通过电话联络、线下展会、线上沟通、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 负责客户信息建档与维护（涵盖所有开发客户），定期回访并更新客户状态，持续巩固客户关系； 5. 根据客户实际需求，独立制定《海外仓储服务定制方案》，完成问题解答、沟通协调及报价流程； 6. 收集并核实客户需求及相关资料，对接确认报价细节与合同条款，完成报价单签署及合作协议签订； 7. 跟踪跨境电商行业发展趋势，掌握市场变化，及时反馈信息并优化销售策略，探索创新获客渠道； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 热衷销售岗位，具备挑战意识，抗压性强，拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 大专及以上学历，专业不限，国际物流、物流管理、外贸、市场营销等相关专业者优先考虑； 3. 具备1年以上销售工作经验； 4. 熟悉跨境电商行业格局，了解跨境电商卖家分布及产业链结构，清楚主要客户群体所在区域； 5. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6. 具备较强的人际交往能力，掌握基础沟通技巧与谈判能力，执行力强，工作责任心高； 7. 具备初步市场开拓能力与目标客户识别能力，思维灵活，能快速捕捉客户需求，服务意识与产品理解力良好； 8. 为人踏实，积极学习，诚信可靠，具备一定学习能力，富有进取心。

置业助理/无业绩考核/实习/住宿 【薪酬福利】 本科最高可享9000元（底薪补贴绩效为6000元，另含3000元职务绩效） 大专最高可享8000元（底薪补贴绩效为5000元，另含3000元职务绩效） 大专以下最高可享7000元（底薪补贴绩效为4000元，另含3000元职务绩效） 1、实行薪酬自主模式，底薪补贴范围4600~7500元+高额业绩奖励比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元， 入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： （1）多样化的员工活动：生日聚会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游机会+系统化培训+广阔发展空间 （3）提供小区房源住宿，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房，生活设施齐全

1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动售卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2.科学制定每日工作安排，落实公司市场战略与执行标准，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3.主导新客户开发，并维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！目前团队内BD岗位普遍月薪区间为8k-1w+。 2、5200元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖励 3、成长路径清晰：BD—BDM—CM！只要你有能力，我们提供快速晋升通道，半年内有望带团队 4、公司配备系统化支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训支持 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训，助力职业能力全面提升 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有明确规划，渴望通过努力实现自我突破。 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者择优录用；拥有销售或地面推广背景者更佳，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并响应客户需求（表现突出的应届生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

岗位职责: 1. 负责自动化领域相关产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 收集行业市场动态，并开展竞品分析以支持策略制定； 5. 策划并落实所辖区域内的销售活动，保障销售业绩顺利实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机器人工程、电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备较强的沟通表达与自主学习能力，能适应出差，责任心强； 3. 对技术型销售工作有热情，愿意在销售工程师方向长期深耕； 4. 有自动化设备或工业控制系统应用经验者优先考虑。 工作地点：深圳、东莞、泉州、苏州、成都、济南、厦门、武汉、长沙等 福利待遇：底薪+提成+奖金/提供食宿/3-6个月培训期

一、岗位职责 1.负责教育类SaaS产品的地推获客，精准触达K12机构及客户群体； 2.在商圈、学校周边、社区等场景开展体验式营销，完成产品讲解、需求挖掘及线索转化； 3.结合教培行业经验，针对家长教育痛点提供专业解决方案，提升转化率与客户信任度； 4.协同线上运营团队，完成地推数据复盘、用户画像反馈及转化漏斗优化； 5.参与地推SOP标准化建设，沉淀高转化话术与场景化营销方法论。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、教育学、英语相关专业优先； 2.行业经验：3年及以上工作经验； 三、核心能力： 1.出色的面对面沟通能力与亲和力，善于快速建立信任关系； 2.形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力，适应频外勤工作； 3.对教育科技产品有理解力，能将技术功能转化为家长可感知的教育价值；

岗位职责: 1.产品销售、客户接待及服务; 2.完成销售目标, 客户分类管理; 3.负责跟进顾客售中售后处理 4.负责展厅陈列和卫生维护 任职要求: 1. 有家具建材类、或新零售相关经验者优先； 2. 沟通和学习能力强，形象气质好，团队融合高 3. 熟练使用电脑及其他常用办公软件； 4. 有较好的工作主动性、抗压性和执行力。 5、新店未开业，先入职东方宝泰/云门，后面调动 福利待遇：直营体系、新人保底、底薪+提成、五险一金、一对一带教、大小周（周一到周五调休）、晋升述职 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：4000月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1、市场开发：利用公司/自身行业资源，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2、销售推广：深入了解客户需求，提供专业的化学品供应链服务方案，促成合作。 3、市场调研：定期分析市场动态，收集竞品信息，为公司战略决策提供数据支持。 4、项目跟进：从客户需求沟通到合同签订、执行监督，全程参与并确保项目顺利推进。 5、团队协作：与市场、物流、技术等部门紧密合作，不断优化服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、新能源、化学工程、生物医药等相关专业优先。 2、工作经验：有B端销售经验，拥有成功案例者优先。 3、专业技能：出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，以及卓越的谈判技巧。 4、个人素质：积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资结构：基础年薪10W+，利润提成10%-40%，大客户/园区项目提成最高可达利润额30% 2、职业发展：最短3个月业绩达标可申请销售管理，组建销售团队，参与公司年薪激励计划 3、健康关怀：全面的社会保险，年度健康体检，关注每一位员工的身心健康。 4、弹性工作：外勤打卡弹性工时制，每月油费/充电补贴，带薪年假 5、福利：团建、员工聚餐、下午茶、生日会、每周羽毛球活动等 6、氛围：深圳甲级写字楼【正中时代广场】，95后年轻团队，周期团队建设活动。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

广东国浩数控装备有限公司诚聘机械装配工3名风割工（焊工）1名机械设计1名产品设计1名国内业务员1名联系人：余小姐地址：阳江市阳东区那霍工业区霍达一路南（那霍新村楼牌直入300米）

阳江市江城区招电焊、工地小工/杂工

阳江市阳西县招电焊

招注塑师傅。

擅长边坡步梯

乐诚招聘 今日大明宫周边售卖兼职 内容:周边售卖 人数:3人 工作时间: 12:00-22:30左右 :130，下班就给工资 要求:来时带上身份证或者学生证个人业绩超1000后按超出部分的百分之10提成 积极主动，性格开朗 地址:含元殿地铁口 Ps:鸽子勿扰，之前做过的优先，鸽子勿扰，打印票根，周边售卖，内向的不要，做过美甲长指甲的不要，，介意勿扰。

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：80+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：90+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

售卖员 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

猿辅导大厂平台内部资源，不是陌打，资源精准，每天开单 入职发放专属设备:办公电脑+工作手机+工作电话卡 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金，购买五险，不定期下午茶，团建活动，生日会活动。教培旺季来临，还用愁到手收入吗 岗位职责: 1.通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2.全程培训老师做业务帮扶和指导 任职资格: 1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 工作时间:8:30-17:30，周末单休，法定节假日休假。

岗位职责： 本公司招聘的是调味品业务员，重点推广海天酱油，味事达酱油，日和酱油，莫阳花大米，渠道为餐饮终端客户，学校饭堂餐厅酒店，负责区域阳江市江城区与阳东区 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

1、负责与客户的在线沟通，解答客户提出的各 种问题，报价和样板确认，最终达成交易； 2、利用专业知识提升订单成交量，并随时观察 订单商品的库存保有量，以兑现供货承诺、保障客户权益； 3、负责产品售后的跟踪服务，及时妥善处理客 户投诉，维护客户关系，包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访等，及时跟踪货品发货动态，与用户沟通，提高用户满意度； 4、每天进行销货统计，核查收款状态，随时进 行客户催付寄缺货通知； 5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信 息管理系统 6、跟进国内订单的进度和出货安排； 7、负责1688的产品信息上传、更新； 8、负责1688直播的策划和资料准备 9、负责产品链接上架、图片更新； 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，性格开朗 2、具有较好的沟通能力，销售意识强，主动积极， 有耐心； 3、品德良好，有强烈的服务意识，愿意从小事 做起，积极乐观，责任心强；