详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

经验不限

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责： 1.负责电源适配器产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系并积极开拓新的销售渠道 3.完成公司制定的相关销售目标与任务 4.工作经验丰富者优先 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、拥有积极的团队协作精神，能够有效配合团队工作 3、具备较强的学习能力和市场开拓精神 薪资：面议（底薪+提成）

岗位职责： 1. 市场开发与客户拓展 ●目标客户挖掘：通过电话销售、网络推广、陌拜（扫楼/扫街）、展会推广、渠道合作等方式，主动寻找并接触潜在客户（主要目标：中小型企业、初创公司、分公司、政府事业单位等）。 ●需求分析：深入挖掘客户在文印管理方面的痛点（如：设备购买成本高、维修麻烦、耗材贵、效率低等），并针对性地介绍复印机租赁的解决方案。 2. 产品方案销售 ●方案定制：根据客户的打印量、彩色/黑白需求、预算及办公空间，推荐合适的复印机机型（如：低速机、中速彩色机、生产型高速机）及租赁套餐（如按张收费、全包服务、半包服务）。 ●商务谈判：负责合同的洽谈、报价、条款解释及签约工作，促成交易。 ●竞品对抗：熟悉行业内主要竞品（其他品牌租赁商、电商平台、二手设备商）的优劣势，提炼本公司的卖点（如服务响应速度、设备成色、价格优势）。 3. 客户关系与售后服务衔接 ●协调交付：协助后勤或技术部门完成设备的配送、安装、调试工作，确保客户顺利使用。 ●客情维护：定期回访老客户，了解设备使用情况，处理简单的客户投诉，提高续约率（续约是租赁行业利润的重要来源）。 ●账款催收：按照合同约定，提醒并跟进客户的月度/季度租赁费用支付，确保回款及时。 4. 市场信息反馈 ●收集市场动态、同行动态及客户反馈，及时向公司提出产品采购建议或营销策略调整建议。 任职要求： 【任职要求】 1. 经验背景：有办公设备、办公用品、IT服务、企业服务（B2B） 销售经验者优先；优秀的应届生或跨行销售（如房产中介、保险、信用卡）人员也可考虑，需具备较强的抗压能力和学习能力。 2. 专业技能：了解基本的复印机功能（打印、复印、扫描、彩色/黑白成本）或愿意学习相关技术知识。 3. 综合素质： ●具备较强的陌拜能力和电销抗压能力（租赁业务初期拒绝率较高）。 ●具备良好的沟通技巧和服务意识，能听懂客户“画外音”（预算、担忧点）。 薪资福利： ●薪资结构：无责底薪 + 高额提成（新机提成+耗材提成+续租提成） + 绩效奖金。 ●说明：租赁行业通常是“滚雪球”式收入，客户持续付费，销售员持续拿提成。 ●综合薪资：行业内一般干满半年月薪可达 6-11K元，上不封顶。 ●福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴、专业培训、弹性工作、定期团建等 【为什么这个岗位适合加入我们？】 ●稳定的收入模式：不同于一次性买卖，租赁业务具有极强的累积性。只要客户还在续租，你就有持续的收入。 ●行业前景：在轻资产运营的趋势下，越来越多的企业选择租赁而非购买，市场空间巨大。

开拓各市业务，

工作职责： 1.负责公司客户资源的开拓与维护，推广国际货物运输相关服务； 2.根据客户需求提供专业的物流方案，并完成成本测算与报价工作； 3.定期开展市场调研，了解行业趋势，制定有效的销售应对策略。 任职资格： 1.物流、国际贸易或相关专业背景者优先； 2.熟悉国际货运操作流程及相关法律法规； 3.具备较强的客户开发与维护能力，拥有一定客户资源者优先录用； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.仅限有相关工作经验者应聘。 福利待遇： 1、底薪（根据面试表现确定）+提成，有经验者底薪可面议（公司数据显示无经验员工一年内普遍达到月入过万水平，两年后月收入两万至三万，三年以上收入上不封顶）。 2、工作时间上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行，重要传统节日如中秋节、圣诞节等安排庆祝活动并发放节日礼品。 3、每年组织一次及以上公司集体旅游，部门每月安排聚餐，公司每月举办下午茶活动。 4、入职即缴纳五险一金，享受年假、产假、婚假及各类法定假期。 5、由主管亲自带教培训，团队氛围融洽，成员间协作紧密。 6、公司处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，个人成长与晋升机会广阔。

招有梦想，敢打敢拼，敢挑战高收入，想改变现状的，有创业意识的人，小白也可，有销售经验优先。大家在抱团取暖，实干兴邦，共同致富。

阳江市江城区招钢结构安装/打板

保洁员，18岁以上，58岁以下，身体健康，勤劳有责任心。负责区域内的清洁保洁工作。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:程村镇卫生院

塘围高架桥附近招打（像塑双打）剪人员2名，电话帮工

招聘：养老护理员 薪资：4500.0-7000.0 职位详情： 初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有爱心、耐心和责任心。

休闲厂招双针压线两名，长期有做，临时工工资现结，电话

招聘：广州本部-银保销售支持岗 薪资：8000.0-9999.0 职位详情： 广州本部-银保销售支持岗

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

美颜计银河名都店招聘啦 年龄25---40岁 有销售或美业经验优先 不会者可带薪培训 月休4天 月收入4000---8000，上不封顶。年节有福利 电话☎

招聘：销售团队合伙人 薪资：15000-30000 工作职责 1.制定并执行反刍动物饲料销售策略，完成销售目标，扩大市场份额。 2.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系。 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略提供建议。 4.带领并管理销售团队，提升团队整体业务能力和销售业绩。 任职要求 1.具有3年以上饲料销售经验，熟悉反刍动物饲料市场者优先 2.拥有丰富的客户资源和销售渠道，具备优秀的销售技巧和客户沟通能力。 3.具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。 4.有创业精神，对销售工作充满热情，愿意与公司共同成长，共享发展成果，

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

招聘：销售专员 薪资：2K（无责任底薪）-15k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路319号

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

广东天骄科技有限公司 诚聘如下： 一、QC 1.负责产品日常检验，抽样检验确认，并对检验后的产品进行状态标识，严格控制不良品； 2.严格执行质量标准进行抽检，严把质量关。 3.跟进订单生产进度与生产时的质量问题； 4.完成领导交代的其他事务。 薪酬：4000-4500 二、开发业务员 1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成 三、MIM品质经理 1.具备5 年以上 MIM（金属粉末注射成型）行业品质管理经验，其中 2 年以上品质部门主管 / 经理级管理岗位经历，熟悉 MIM 全流程（混炼、注射、脱脂、烧结、后处理）的品质控制点与异常处理逻辑。 2.熟悉金属材料性能检测（硬度、强度、致密度、金相分析等）、尺寸精度管控、表面质量检验标准，熟练操作三坐标测量仪、投影仪等检测设备；能主导制程能力提升与质量改进项目。 薪酬：6500-8500 四、厨师 1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先 2.负责买菜 薪酬：4000-4500 五、副总经理助理 1.协助副总经理处理日常业务事宜。 2.跟进客户订单货期，听从安排的其它相关业务跟单工作内容。 薪酬：4500-5500 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 工作地址：阳江江城区白沙大冈坑尾路口 联系人：陈小姐

1.热爱服装行业，具备良好的服装搭配及销售能力。 2.性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强,拒绝负能量。

销售和货物上下架

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

岗位职责： 1.负责团餐业务对外拓展工作的执行。 2.负责B端客户销售业务，通过电话、陌拜等方式和客户沟通，了解客户需求。 3.收集、整理分析目标市场各类团餐项目的相关数据，建立团餐客户信息库。 4.与内部相关部门协调，确保大客户订单顺利执行和交付。 5.完成公司下达的销售目标和业绩指标。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销类相关专业。 2.2年以上销售经验，有团餐销售经验者优先。 3.擅长陌拜，能够独立拓展客户。 4.具备优秀的销售能力和谈判能力，达成销售目标。

一、任职资格： 1、学历不限，高中及以上文化程度 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游领域及医疗健康类产品与服务 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通协调能力 5、热爱旅行，适应乘车出行 三、岗位职责： 1、借助旅游活动、门店接待等形式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户推介公司产品，提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，掌握其需求，精准推荐适配产品 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司设定的销售任务 四、薪资待遇 1、收入构成：无责任底薪+提成（5%—10%）+多项奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖等）+五险一金+免费住宿 新员工年薪：6-10W 老员工：15-20w 合伙人：50W以上 2、配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费专业培训，每年享有晋升通道 3、福利待遇：五险一金，包住，免费旅游，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，父母免费参与旅游项目，春节假期20-22天，员工生日庆祝活动，节假日关怀福利