要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

莱州是市区 新能源光伏 充电 广告装饰等

下午4点半到晚上7点半，食品销售人员，热爱销售行业，性格外向主动，积极，热情

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济宁周圈业务员

/ 会开车+不加班 潍坊（不限区域）经验不限 学历不限职位详情 工作内容： 1。工作是在本地区域工作，公司不需要地推， 上班时间：无固定时间，无需到公司打卡，自由安排[你最关心的薪资问题] 1：保底3500，有油补，提成 2：缴纳社保 3：国家规定的法定节假日岗位要求 1：无学历要求限制，接受应届生 2：自信，坚韧，有上进心 3：能够不断学习 4：有车有驾照(必要条件)，不是司机岗位感兴趣的可以聊一下 5:可以兼职，适合宝妈 员工福利 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训，。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

工作内容： 1.协助平台订单进行各渠道的数据分析报表(日报、周报、月报等）的制作与分析； 2.外卖平台及其他方面的数据采集和整理； 3.前期协助进行基础运营工作，后续逐步深入运营。 4.维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率； 5.跟进并执行相关市场营销方案； 任职要求： 1.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 2.有数据基础或运营基础，对物流行业有一定了解的优先考虑，应届毕业生也可以；前期有耐心师傅教你！ 3.岗位后续的发展方向为运营主管---运营片区负责人--运营大区负责人 4.有餐饮团购、外卖020行业市场拓展、市场营销经验者优秀考虑。 5.该工作需要你有抗压性！！，性格不重要，颜值不重要，重要的是需要你有一颗上进心~ 6.年龄 要求：20岁-28岁之间~~ 上班时间：早九晚六，，生日祝福，员工定期聚餐~领导nice

不需要加班，坐班制 不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单 我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦， 公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天

【职位描述】 1、提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升个人能力； 2、公司设立多种奖项与奖金机制，月薪过万触手可及； 3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成； 【岗位职责】 1、依托公司平台资源，通过电话、微信等渠道拓展客户，为企业提供知识产权服务及科技项目规划咨询； 2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求； 3、协同并跟进后台服务团队，确保客户委托事项顺利推进与落地。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，综合素质良好，具备积极向上的职业追求（欢迎应届毕业生及实习生加入）； 2、有知识产权、资质认证、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售相关经验者优先录用； 3、自信踏实，性格开朗，执行力强，富有进取心，渴望通过努力实现高收入，敢于迎接挑战。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年资补贴+话费补贴+交通补助+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金； 2、培训支持：入职首月安排系统化新人培训，并配备专人导师全程带教； 3、用餐福利：团队统一安排午餐，定期组织加餐活动； 4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，举办茶话会、读书分享会、生日庆祝会，每周每月开展专业技能提升与经验交流； 5、多元奖励机制：除月度激励、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职满3个月即可实现月入过万，半年以上员工普遍月收入达2万元以上； 6、团队建设：公司定期组织外出旅游及团建活动； 7、股权激励：表现突出者可获得股权分配资格，参与年度分红； 8、晋升路径：晋升考核公开透明，发展通道清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。 心动不如行动，期待你的加入！

烟台福山招工地小工/杂工

项目地址：徐大堡核电/山东招远核电招聘招聘专业：管道安装工期：2年1.班长班长2名，有核电带班经验的来，2.管工组长25名须有3年以上核电带组经验；3.技工18名，须有核电支架安装经验4.普工32名须有核电管道安装切割打磨薪资面谈，要求如下：1、组长有3年以上核电带组经验；2、年龄：18至50周岁；3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，组长需要考核。4，每天工作8小时制，加班1：1加班多，薪资发放稳定，，每月25号左右发上月工资，以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）短期和混跑江湖的勿扰联系人：张队

[太阳][太阳]岗位七:工作就近安排！招远超市急聘20人！主要工作是加工制作售卖寿司/拌凉菜！[玫瑰][玫瑰]招金广场店招聘2人！月薪3500左右！两班倒（早晨7-11.30下午4-8.30！早晨7点到下午4点）[玫瑰][玫瑰]丽水苑绿色果蔬店招聘全职2人！月薪3500左右！两班倒（早晨7-12点，下午4-8点！早晨7点到下午4点）金都百货北门对面N多寿司招聘长期店员！如果1个人干，月薪4500～5000管2顿饭，工作时间早7到晚8！可以交五险活简单就是做寿司，有活就干没活就耍自由自在！[玫瑰][玫瑰]金都百货总店招聘3人！店员3500-4500！两班倒（早晨7-11点下午4-9点！早晨7点到下午4点）[玫瑰][玫瑰]工作轻松，环境好，年龄要求20-55岁！月休2天！详询电话

明天幸福芝罘岛来福士需要小工再加四人一天，能去的联系，年龄不超过50岁的，男女都可以，会干保洁的，能去的联系

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1、负责海参批发客户资源的开发与维护，完成电话销售目标； 2、根据公司产品特点，进行市场推广与客户沟通； 3、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

开发新客户并维护老客户关系

【招聘员工】 3000－10000元/月+五险+晋升机会+团队活动！ 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护公司客户数据：客情归档 5.前期能接受地推 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我 3. 有销售经验经验者优先。 4.会使用电脑会使用办公软件。 于经理

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动开拓新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通能力，能与客户及内部团队高效配合。

不加班 00后团队年轻化，氛围简单轻松，不内卷，每周下午茶团建、生日福利、节假日福利。 底薪6k+提成（最高35%提成） 1、提供精准客源，无需盲打骚扰、不用地推陌拜； 2、新人综合月薪 8k-10k，成熟业务员稳定 1W-2W，收入上不封顶； 3、小白可接受，主管全程一带一，带培训，带开单，带晋升。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力

主要销售新旧家具家电

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：7000～12000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

4S店客户回访，公司线上资源跟进邀约

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工作轻松愉快，月收入6000-10000+ 2.工作轻松、时间自由、灵活调休 3.公司每年定期组织团队旅游以及免费学习 4.公司提供广阔的发展舞台，优秀员工1-3个月可晋升店面经理以及区域经理