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急招！支付宝设备铺设专员（江苏）底薪6500起+高额提成，上不封顶！工作内容：负责支付宝设备的安装与维护覆盖指定商户，工作简单易上手全职/兼职均可，无经验培训上岗要求：18-45岁，会基础手机操作，有责任心！

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外勤专员主要在徐州市区内跑业务办理机器

招聘销售人员18-45岁左右，会开车有销售经验优先，无销售经验可跟着学，有上进心，月休3天，工资5000-10000，上不封顶，年底有年终奖励，有共同道合的伙伴欢迎加入，联系电话....

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徐州市鼓楼区招拆除/运渣

年纪：18～25，男女不限，主要负责推销业务发广告，包吃住

新人！无经验、零基础，其他行业想从事本岗位均可（零基础安排金牌销售带师傅）老人！个人可签场费团队可签场费欢迎咨询

1、负责光伏业务的销售与推广2、与客户建立合作关系，完成销售目标3、具备良好沟通技巧和销售能力4、能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力

全国范围诚招工商业光伏、风力发电、储能业务合作：18岁至70岁不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到5万元至100万元不等（按实际安装多少计算），朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！内容：1：全国范围的工商业光伏安装（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区等免费安装）。业务费（20万元/兆瓦）2：储能柜安装：每月用电量平均8万度以上的企业和单位免费安装，业务费（10万元/兆瓦）。3：风电项目，就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县都可以做，一台风机容量5MW。1：给政府乡村振兴费，按装机容量来支付，0.1元/W，（50万/台）2：给乡村集体占地的每年分成费，按照装机0.1元/W，（50万/台）3：，按装机量0.1元/W，（50万/台）目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利共赢。一：业务基本要求1：1000平方以上的有工业用电消纳都可以做，但用电量越大越好2：提供产权资料、变压器容量、电费清单二、业主收益（资方现场踏勘核算建电站成本后确定）1：用电量大的租金8至10元/平方/年，或者电费打折7至8折，或者固定电价0.42至0.5元/度方案，选其一。2：工商业送电站方案（用电量大、无需加固的）1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。业务费（15万元/兆瓦）最终价格取决于资方建电站成本和业主工业用电量多少（跟业主谈条件时给他费用越少业务费相应越高，用电量越大资方收益越高相应业务费越高）

现因为公司发展，广纳贤才！开启您的职业生涯招聘岗位：市场业务员待遇：底薪+高额提成+各项奖金月综合5-40K上不封顶！工作环境：高级写字楼，90后+00后工作团队，工作氛围好！不定期下午茶+不定期团建！地址：东莞市凤岗雁田天安数码城T5-N4栋903-3室

根据公司下达的电话销售目标，微信整理沟通，向对口行业输送专业人才。上班时间符合年轻人，下午一点至晚十点，中途有一小时吃饭休息时间。任职要求：人品端正，公司氛围融洽，有合理的晋升制度，需要大量精英人才。

岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

淮海菜场冷冻行招聘1.业务员2名，，年龄45岁以下，有业务经验的优先，底薪加提成 待遇高 具体面谈，会计1名，简单帐目，月薪面议3.仓库配货员3名年龄45岁以下！，)试用期4500一5000元(会驾驶员优先)，试用后上班地方淮海菜场上班时间。早5点半一11点半，下午3点一6点半长期做。这个工资全会上调的

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招聘销售及前台接待人员若干，18-35岁之内，初中以上文化，工资3000-10000。销售要求有一年以上销售经验，有驾照，最好具有建筑建材行业相关经验。地址：茅村镇盛业和园商铺联系电话

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公司名称：徐州品得建材有限公司招聘岗位：销售人员职位要求：销售经验工作时间：8.30-5.30薪资待遇：底薪2000-3000提成联系人：魏经理联系电话：工作地址：沛县城区及各乡镇补充说明：有装修建材销售经验者优先，无经验者公司可培训，要求吃苦耐劳有上进心，挑战高薪资，维护公司利益，服从公司工作安排

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工作内容：1.通过电话与客户沟通，没有电话量的要求，全靠自觉性。2·协助配合经理面谈审核。3·有销售经验者优先。4·小白免费培训，轻松上手，无压力。任职要求：1·年龄满18周岁以上，公司不接受兼职。2·口齿清晰，普通话标准，反应敏捷，表达能力较强，语言富有感染力。3·对生活积极向上，没有负能量。4·不甘于现状，想挑战高薪。工作时间：上午8:40-12:00(午休1.5小时）下午13:30-17:00周六上午培训，下午休息，周日休息。正常国家法定节假日，会多放一天假。薪资福利1·薪资架构50%提成加（35000业绩奖励3000，50000业绩奖励4000，100000业绩奖励80000）上不封顶，按照比例发放。工资月底结清，不压工资，不拖欠工资。2·公司一直秉承以人为本，天热冷饮，天凉热粥。3·公司团队每月都会有团建活动，缓解工作压力。4·入职做的好的业务经理，可获得公司股份，年底进行分红。5·可晋升主管，部门经理，副总经理。公司一直以员工的利益为最大化，以人为本，把事做好，让想创业或者处于事业迷茫期的人提供一个最好的平台！销售行业，工资无上限，只要你渴望，你够强，就能得到自己想要的，给公司一个机会，说不定伯乐就遇上了千里马。公司大舞台，你行你就来！

1.男女不限，专业不限，2.应届毕业生优先考虑，3.联络沟通客户，负责为客户提供科技项目专业咨询服务、商标、专利等其他知识产权咨询服务；4.有效的回访客户，收集客户需求信息，完成促单；5.上班时间：周一到周五冬令时8:30-12:0013：30--17：30夏令时8:30-12:0014;00-18:00双休任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有销售经验优先考虑；没有经验没有关系，公司提供完整的培训。公司福利：1、双休、双休、每天工作8小时，节假日正常放假。2、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+超长带薪年假+新人奖励+满勤奖+月度奖+年底奖金（只要勤奋肯干，试用期过后，平均月薪可达6000-10000元）3、公平的晋升渠道：纵向发展：市场专员-市场部经理-分公司市场部总监；横向发展：销售人员-市场部管理-分公司管理4、五险+工龄奖+法定节假日+带薪年假+员工旅游+定期聚餐+生日会+下午茶等