营口薪旺汽车科技服务有限公司 招聘： 滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休 薪资待遇： 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 前台2人工作时间早九晚五 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 要求：年龄24-35岁形象好气质佳，沟通能力强，有亲和力！会基本电脑操作，做表格PPT 应届毕业生优先 联系电话：

超市前台收银岗位要求 1.基础技能：会操作收银机、扫码枪等设备，熟悉现金、微信、支付宝等支付方式，能准确收款、找零、开小票。 2.服务意识：热情接待顾客，耐心解答简单疑问（如商品详情、价格等），态度友好。 3.工作态度：认真细致，避免收款出错；有责任心，妥善保管收款项。 4.其他：身体健康，；有收银经验者优先，无经验可接受岗前培训。

负责接待就诊患者 细致沟通，引导患者完成各科室检查

工作内容： 1、接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

25岁以上，具备宾馆收银相关工作经验 共14间客房 主要职责：负责前台入住登记、退房结算等事务

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

前台销售，开朗大方，会制作饮品优先

工作轻松，负责招待客户跟客户登记， 每日负责老板办公室卫生+公司卫生 早9晚4.30 月薪3000月休4天每月15号开支，

接人待物发手牌

华夏酒店附近招干洗店前台，工作时间早上8.30-5.30或者早八晚五也可，工资2000+200饭补+提成，两天休息，工作内容拍照，入电脑，最基本的电脑，一学就会，主要心细，店里环境好。条件允许宝妈也可，电话

招聘：运常柴 常柴 | 3类 从营口市到沧州市

站前商场招聘维修电工，带证，55周岁以下，月休4天，上班时间早9到晚9，电话

全新刚跑 不到 1 万公里。无事故 0 出险。 福瑞迪，2000 元改的 4 透镜大灯，行车记录仪倒车影像一应俱全，招大班司机，要求双证齐全，老司机优先，联系电话

过年期间没有班上的，30岁以下，摆弄电脑，出门干活，4200-4500，活不累

招一个押运员年后初五出车，一个月六千车上做饭，有去的电话联系

晚上11点到早上7点！工资+提成

8-30上班 下午 4/30下班 减脂 230一天

招聘前台 熟悉用办公设备

五官端正，口齿伶俐，喜欢小孩 会沟通有一定销售经验，能配合做抖音小红书，熟练互联网

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

财火火招聘： 晚班钟点工，假期工 电话：

招聘 年龄25-55岁优秀者可放宽至60岁 工作地址南检查站 工作时间8点30至10点30周六周日休息。每天二小时75元 面试通过者给豆油一桶。 联系方式同步 李女士

岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金运作及物资调配； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事行政事务； 6、跟进工程类业务的全流程执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应艰苦环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

招钟点工，卖烧纸，六点到九点，三到四个小时，每小时10元，地址站前附近，一个星期左右活，电话李

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可行的规划，高效落地执行并对最终成果负责 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，推进外部合作资源对接，维护并深化客户关系 3、紧跟市场动态与热点趋势，持续创新优化新媒体策略，提升内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与具体实施计划，并确保有效推进与落实 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，打造高效协作的专业团队 6、负责新媒体平台及电商平台等第三方应用的日常内容运营与管理工作 10、负责天猫店铺的产品优化工作（包括标题、定价、关键词布局、买家搜索偏好、商品详情页优化）； 11、独立承担淘宝店铺的整体运营与销售任务，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据； 12、密切关注用户反馈、市场需求及业务发展动向，掌握主要竞争对手的策略调整，及时提出可行性建议； 13、定期策划线上店铺及外部渠道推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，汇聚流量与关注度，促进销量增长

岗位职责： 1、负责直播间日常运营工作，增强直播内容的趣味性和观众互动性； 2、设计并执行各类直播活动，优化直播节奏与互动机制，提升转化表现； 3、跟踪直播相关数据，深入分析用户行为，及时调整运营方案以提升效果； 4、统筹协调内外部资源，如讲师、嘉宾等，保障直播内容的专业性与呈现质量； 5、关注直播领域发展趋势，探索新型运营方法与技术应用，持续创新直播形态。 任职要求： 1、了解直播行业现状，掌握直播运营的基本流程与实操技巧； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈推动直播策略优化； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于资源整合，提升团队协作效率； 4、思维富有创意，能独立策划具有吸引力的直播主题与互动活动； 5、对教育行业有一定认知，能够将教学内容与直播方式有效融合。

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岗位职责: 1.负责抖音平台团购项目的推进，协助商户完成整体运营规划； 2.参与抖音团购活动的创意构思与方案策划； 3.对接商家资源，深入挖掘并呈现其产品亮点与品牌特色； 4.关注抖音平台内容趋势变化，及时优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系用户关注； 2.熟悉抖音平台运行机制，擅长提升用户互动与参与活跃度； 3.拥有较强的创新意识和市场敏感度，能快速捕捉热点； 4.可独立完成直播活动的策划与落地执行，具备积极的协作态度； 5.热爱抖音内容创作，具备抗压能力，乐于持续探索与成长。