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其他销售职位社保1-3年高中
岗位职责: 1. 通过公司提供的客户资源,主动与客户沟通,了解其业务需求,提供专业服务方案,深入挖掘客户需求,协助解决实际问题,推动合作达成; 2. 负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户推荐新客户; 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳; 2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 岗位待遇: 1. 无责任底薪+提成,综合收入5000+,业绩优异者收入上不封顶; 2. 周末双休,法定节假日正常休息; 3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假; 5. 缴纳社会保险; 6. 节假日发放礼品; 岗位福利: 1. 周末双休,节假日依照国家政策执行,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展; 2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会; 3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系; 4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦; 5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持按劳分配原则; 6. 提供系统学习会计专业知识的机会
业务员
1-1.1万元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
彬州市大连招聘光伏业务员,
其他销售职位社保1-3年高中急招
岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,主动联系客户,深入了解客户企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成; 2.负责已签约客户的后续维护,提升老客户满意度与信任度,促进客户转介绍; 任职要求: 1.高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳; 2.具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 岗位待遇: 1.无责任底薪+业绩提成,综合收入随业绩增长上不封顶; 2.周末双休,法定节假日全部休息; 3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4.周末双休,法定节假日按国家规定休假; 5.缴纳社会保险; 6.节假日发放礼品; 岗位福利: 1.周末双休,法定假期严格遵循国家安排,高效工作模式,杜绝加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展; 2.提供定期与不定期培训机会,享有外出游学资格(含外省分公司交流与学习); 3.拥有清晰的晋升发展路径(纳入储备干部培养计划); 4.团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦; 5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得; 6.提供系统学习会计专业知识的机会
其他销售职位社保1年以下高中
岗位职责: 1. 利用公司提供的资源开拓客户,深入了解客户需求,提供针对性解决方案,促成合作达成; 2. 对已签约客户进行定期维护,提升客户满意度与信任度,推动老客户转介绍新资源; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳; 2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 岗位待遇: 1. 无责任底薪+提成,总收入随业绩增长上不封顶; 2. 周末双休,法定节假日正常休息; 3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假; 5. 缴纳社会保险; 6. 节假日发放员工礼品; 岗位福利: 1. 周末双休,法定假期严格按照国家政策执行,高效办公不加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展; 2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会; 3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系; 4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦; 5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得; 6. 提供系统学习会计专业知识的机会
其他销售职位社保1-3年高中急招
岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其企业运营情况,提供专业服务建议,挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成; 2. 负责已签约客户的后续维护,持续提升客户满意度,增强客户粘性,促进老客户推荐新客户; 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经历者更佳; 2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 岗位待遇: 1. 无责任底薪+业绩提成,总收入随业绩增长上不封顶; 2. 周末双休,法定节假日全部休息; 3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假; 5. 缴纳社会保险; 6. 节假日发放员工礼品; 岗位福利: 1. 周末双休,法定假期严格按照国家安排休假,高效工作模式,无需加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与发展; 2. 提供定期与不定期培训学习机会,包含外省分公司交流学习及游学活动; 3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系; 4. 团队氛围和谐,办公环境轻松愉悦; 5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得; 6. 提供系统学习会计专业知识的机会
销售日结
160-300元/天
销售6-10人日结经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广,工作按区就近分配!!!地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。
其他销售职位社保1-3年高中
岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其业务需求,提供专业服务方案,精准挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成; 2.负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户持续合作并获取转介绍资源; 任职要求: 1.高中及以上学历,具备销售工作经验者优先,有团队管理经验者更佳; 2.具备良好的职业操守,注重服务品质,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 岗位待遇: 1.无责任底薪+业绩提成,综合收入5000+,上不封顶,按业绩增长浮动; 2.周末双休,法定节假日全部休息; 3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30; 4.周末双休,法定节假日依照国家规定休假; 5.按规定缴纳社会保险; 6.节假日发放节日礼品; 岗位福利: 1.周末双休,节假日严格遵循国家安排,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长; 2.提供定期与不定期培训,享有外出游学机会(含外省分公司交流学习与参观); 3.设有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养计划; 4.团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦; 5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得; 6.提供系统学习会计专业知识的机会
公寓管理员
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验要求可兼职房地产
公司人事直招——欢迎咨询岗位!!! 不电销不地推不穿正装不加班!!! 公司专注房屋租赁业务,重庆为总部所在地,提供单间及整租公寓资源!!!租客无需支付中介费!支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 公司深耕租赁领域,房源丰富多样,工作内容为房屋出租管理~公司配备房源资源,并开通58同城、安居客端口(由公司提供,无个人费用),同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息,客户主动联系,沟通需求后邀约看房,陪同实地带看并推荐合适房源,协助完成签约; 租房成交周期短,入职即享2-4天系统培训,老员工一对一指导,新人到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台,会主动留言或致电,属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿支持,公司设有福利房(配备空调、洗衣机、冰箱等生活家电,可选单人间或双人间) 薪资发放:每月5号发放底薪,18号发放提成(按时发放,从不拖欠) 工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息时间为11:30至13:00,享受法定节假日休假,春节享有15天带薪年假,每月可自主安排4天休息,支持连休或拆分休息。 综合收入5000-8000元(纯无责任底薪+每单绩效奖励300-600元,按最低标准计算,10单奖励4000,20单奖励8000)+出租提成+管理房源业绩提成5%~35%(单套出租提成约800-2000元),每成交一单即享对应提成,既有绩效奖金也享业绩分成,双重激励同步享受。 新员工初期月收入普遍在5000-8000元区间,熟练操作后3-4个月可达万元左右,设立成单王奖励1000元,另设月度、季度、年度优秀员工奖项,节日及生日均有福利补贴。 任职要求: 1. 学历不限,性格积极,具备良好沟通能力。 2. 可零经验入职,有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径: 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格晋升,最快三个月晋升主管
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售渠道销售
岗位职责: 拓展本地各类商家,推广平台合作方案,协助完成入驻与活动对接,跟进线索并维护客情。 任职要求: 时间灵活,沟通能力强,有地推/销售经验优先,熟悉本地市场者优先,执行力强。 薪资福利: 工资日结,日收入100~300元+提成,多劳多得,时间自由,无需坐班。
化工业务员
4000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人1-3年本科面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB其他产品/服务先进制造进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件,能够独立完成客户资料整理与销售数据记录
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
陕西咸阳招一个去医院陪护人员,只需要搀扶一下,需要一天,工资面议,,非诚勿扰
护工1-2人
招一个去医院陪护人员,只需要搀扶一下,需要一天,工资面议,,非诚勿扰
咸阳
4月22日 19:52拨打电话
咸阳兴平市丰仪招工地小工/杂工一天130人走帐清。需要2-3人
130-200元/天
小工1-2人完工结算
咸阳市兴平市丰仪招工地小工/杂工一天130 人走帐清。需要2-3人
咸阳 兴平市
4月22日 19:49拨打电话
咸阳秦都区招光伏安装、电焊,必须干过的。
电焊光伏安装长期3-5人周结点工专业师傅
咸阳市秦都区招光伏安装、电焊,必须干过的。
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
4月22日 19:49拨打电话
咸阳乾县焊工和小工,必须能上高,工资一月一结两次
200-250元/天
小工焊工1-2人
焊工和小工,必须能上高,工资一月一结两次
咸阳 乾县
4月22日 19:48拨打电话
兼职营业员销售
24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖,不能叫卖勿扰),下班现场结工资!日期/地点天河体育中心(体育西或者林和西地铁口)【内容】现场售卖水(饮料)【要求】20-30岁的小姐姐,学生优先考虑!爱说话,开朗,活泼!娇滴滴公主别来,有残疾自身缺陷别来,其他服装都可以穿!不允许穿高跟鞋!自己备点干粮,自己备有充电宝【时间和底薪】15.10-19.20(四个钟)底薪:50(平均工资100能力越大,工资越高)底薪+提成+包水。
广州 天河区
4月22日 18:32拨打电话
销售销售助理销售跟单员跟单文员饲料销售员
招聘:跟单文员【五险+全勤奖】 薪资:4000-4500元/月 岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏**,具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单,负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜,包括生产任务单,生产协调跟踪订单完成任务,确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品,需要有经营销售经验多年人员,年*不限,***多都可以。 上班时间: 9:00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补,工资是多劳多得的,看工作表现和工作能力,具体可以面谈。
佛山
4月22日 18:07拨打电话
营业员C1销售饲料销售员
招聘:五险一金 售后司机 薪资:面议 售后服务司机 工作职责: 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理; 2、客户技术问题的收集及简单处理; 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、 C1驾照及以上,五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄:35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金,周末基本双休,如加班可进行调休 3、节假日福利
南京
4月22日 17:24拨打电话
销售饲料销售员
招聘:金融助贷经理 薪资:3000元以上/月 1、学历不限,有无经验皆可;n2、有积极乐观的态度,主动愿意去学习;n3、做过销售(不限行业和岗位),经验丰富者可放宽招n收;n4、普通话过关,语言沟通表达能力强,有亲和力,做事勤奋,认真踏实,有一定抗压能力。
西安
4月22日 17:24拨打电话
项目经理工程会计销售促销员
渠道数据管理 10K-12K,15薪 五险一金 制定主机厂、中心库、服务站运营标准,监督标准/方案在一线的落地情况,协调解决落地过程中的跨体系核心问题,推动方案迭代优化。,对接项目经理:拉通各类产品核心信息,商务政策,协同制定产品套餐、落地话术、运营方案,确保方案贴合产品属性与终端需求;对接市场部:协调营销促销活动、OTO运营玩法、宣传物料制作,将市场策略转化为服务站可落地的具体动作;对接财务部:敲定服务站激励、内部人员激励的规则、核算标准与兑现流程,确保激励政策合规、可落地、可追溯;对接中心库数据负责人:敲定周度服务站出货数据对接规则,明确固定对接时间、数据格式、对接人,保障动销数据来源稳定;建立分主机厂体系的中心库,服务站档案,并定期更新;统筹服务站周度核心动销数据,审核客服提交的月度数据报表,提炼数据核心结论,尤其是渠道覆盖率及渗透率,向总监提出渠道运营策略优化建议,为高层决策提供数据支撑。,工作经验3-5年 最低本科学历(优先981),理科生
西安
4月22日 17:10拨打电话
渠道销售1-3年学历不限代理商/经销商面销/陌拜门店销售
公司介绍: 阿尔卑斯饮品(咸阳)工厂,专注生产5升以上大包装饮用水、桶装水及瓶装高端矿泉水,集运营中心与现代化生产线于一体。因应业务拓展需要,现面向咸阳地区招聘渠道销售人员。若您对快消品领域充满热情,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 开拓渠道市场,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异制定个性化销售方案,有效推进产品销售 3. 搭建并维护渠道合作关系,巩固长期稳定协作,助力业绩提升 任职要求: 具体要求如下: 1、工作积极主动,具备责任心和抗压能力 2、有快消品行业从业经历者优先考虑(无经验但看好快消赛道的求职者亦可咨询) 3、富有进取心,行动力强
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融医疗/大健康退伍军人企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 为客户提供专业的财务规划及咨询解决方案; 2. 深入分析客户的财务情况,制定科学的资产配置方案; 3. 持续跟踪客户动态,优化服务流程,提升客户满意度; 4. 参与服务全流程的风险识别与管控,保障操作合规; 5. 与团队高效协作,推动客户价值与业务目标的共同实现。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念; 2. 热衷于财务规划领域,能独立应对并解决客户需求; 3. 具备扎实的市场研判能力及客户关系运营经验; 4. 能够适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识; 5. 具有强烈的自我驱动力,致力于达成高质量工作成效。 所在公司
电话销售
5000-10000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC软件/企业服务产品企业服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,提供合适的解决方案并促成合作 2.主动挖掘潜在客户资源,建立客户档案,持续跟进客户意向 3.完成销售目标,定期汇报工作进展,参与团队销售策略优化 4.解答客户疑问,维护良好的客户关系,提升客户满意度和复购率 5.配合公司其他部门完成客户签约及后续服务衔接工作 任职要求: 1.经验不限,有销售工作经验者优先考虑 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力 3.积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作,有责任心,能接受挑战性任务 5.熟练使用办公软件,能够快速适应电销工作节奏
销售专员学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚信务实,责任心强,认同团队协作价值观
养老社区推广
3000-8000元/月
渠道销售保险年终奖3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成TOC企业服务金融产品具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
随着中国深度老龄化社会的到来,高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者,已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区,开创了CCRC持续照料退休社区模式。
大客户代表社保年终奖1-3年大专客户开发及维护境外游免费培训B端市场开发经验周末双休带薪年假
市场营销师岗位职责: 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销⽬标; 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查,寻找潜在客户(⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄 20-26岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保3-5年大专
职位介绍: 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务的领先企业,致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人才,携手共创养老事业的美好未来。 岗位职责: 开展养老产品的市场调研与分析,制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动,确保销售目标达成。 保持与现有客户的良好互动,深入挖掘潜在需求,持续提升服务满意度。 收集行业动态与竞争信息,灵活优化销售方案。协同外部合作方,开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与管理,推动团队专业水平和业绩表现双提升。 任职要求: 1、年龄25-55岁,性别不限。 2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验,拥有养老服务领域经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强,适应性强,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、提供具有竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。 2、提供系统的职业发展路径与成长支持计划。 3、营造舒适的工作环境,构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。 5、建立完善的培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、专属体验式学习项目,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,国内外知名高校游学奖励计划等,助力能力进阶,拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注,期待您的加入!
销售专员经验不限学历不限无责底薪无经验要求房屋租赁房屋买卖
公司主营业务:从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务,全面满足客户的居住及商业空间需求 诚聘房产销售,成交轻松,行业领先成交率 【薪资福利待遇】(纯无责底薪) 1、无责底薪3500-4500+业绩提成25%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游+员工宿舍 2、企业规模雄厚,晋升通道高效,职业发展空间广阔 3、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源,在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户,提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房,推动租赁与买卖交易顺利完成 【职位要求】 1、不限经验,欢迎活泼积极的新人加入——哈哈 2、态度端正,进取心强,工作投入度满分 【培训】(零基础无需担心) 为期三天带薪岗前培训,实行师徒制,由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点,中午休息两小时,每周单休 【工作地点】西安全市多家门店,可根据住址就近分配
销售专员年终奖经验不限学历不限
1、无责底薪3000,提成(10%-40%)+多项门店激励奖金 2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励 3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动 4、缴纳五险一金 5、月度会议现金奖励:金额区间1000-10000元 行业前景广阔,成长空间充足,客户资源与数据精准高效 平均月薪达1.5W以上,薪资真实透明无虚标 办公环境舒适,全程室内白领式工作,提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会! 任职要求: 1、普通话流利,学历不限 2、具备良好沟通能力,性格积极乐观 3、有销售或客服工作经验者优先考虑 4、不设经验门槛,公司配备专业完善的培训体系
销售专员社保年终奖经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务,负责开发全球B端同业渠道客户(旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等),完成月度、季度及年度营销⽬标; 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查,寻找潜在客户(⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户,开发新市场),挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系,处理客户订单和投诉,提高客户满意度,建立长期合作; 4、收集并分析市场和竞争对手信息,为公司的市场策略提供数据支持; 5、定期提交营销报告,包括营销数据、客户反馈、市场趋势等,为管理层决策提供依据。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄 20-28岁,具有市场部、销售部工作经验优先; 2、热爱旅游行业,挑战从事场景化定制旅行事业(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求,“自主”开发客户); 3、熟悉市场营销(又称市场学、市场行销或行销学)及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略,擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护,及时获取顾客需要和需求; 4、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力,具有较强的团队意识和集体观念; 5、热爱生活,自信开朗,乐观进取,喜欢挑战,能抗压,有强烈的赚钱欲望; 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念:选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利: 在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖;管理类:M1年薪82,800.00+元;M2年薪127,200.00+元;M3年薪192,000.00+元;M4年薪301,200.00+元;专业类:P6(一级工程师)年薪140,400.00+元,P5(二级工程师)年薪117,000.00+元,P4(三级工程师)年薪93,600.00+元,P3(四级工程师)年薪72,000.00+元,P2(一级专员)年薪54,000.00+元,P1(二级专员)年薪36,000.00+元; 2、基本福利:基本福利:社会保险; 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等; 4、职业发展:管理类(M序列)、专业类(P序列)的双序列职业发展体系,使怀才有用之人“各得其所”; 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址: 全球总部:西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用,如有收取则为假冒,不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程,但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话,或许,我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制,持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历(如超过7天仍未能接到我司面试电话,则可能您与我司在招岗位不匹配,您可先寻找其他合适机会,今后有机会可再行投递); 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。
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