岗位职责及任职要求： 1、主要负责银行渠道的产品培训，协助贵金属销售，维护并服务银行客户； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通意愿； 3、具备创新思维，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力与学习能力； 5、需全日制专科及以上学历； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、提供免费住宿，居住环境干净舒适，支持自主烹饪； 薪资及福利： 无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，提供系统化培训及一对一导师带教。

【岗位职责】 1、负责市场拓展，达成销售目标，维护客户关系； 2、遵循公司销售管理制度，定期跟进客户，推进签约进程。 3、负责合同签署、流程跟进，并推动顺利执行。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、积极进取，态度乐观，工作勤奋踏实，具备挑战意识与一定抗压能力。 3、目标感强，注重效率，具备良好的自我管理能力及独立作业能力。 4、掌握基础销售技巧，具备良好沟通能力，有意愿长期在销售领域发展。

行业优势 1、金融贷款行业属于高回报领域，只要肯投入时间和精力，收获与付出成正比； 2、金融贷款产品是为客户解决资金需求的工具，从本质上看具备天然的销售优势。（不同于房产、股票、证券等需向客户筹资的业务）； 3、近年来受疫情影响，从个人到企业普遍面临资金紧张，叠加银行降息及国家宽松货币政策推动，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同驱动。 岗位职责（电销+面销）模式 1、处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请。（无需拨打陌生电话） 2、分析客户资质与资金需求，量身定制融资解决方案。（无需被动迎合客户） 3、完成客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助后续流程办理。（无需低声下气） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化。（无需盲目拓客） 5、上海设有多个分支机构，团队持续扩张，晋升通道畅通，具备管理潜质者优先培养。 任职要求 1、学历不限！经验不限！ 2、具备良好的语言表达能力、协调能力和责任心。 3、有较强的团队协作意识和服务意识。 4、工作态度积极，乐于学习金融相关知识和销售方法。 5、零基础可入职，享受带薪培训，快速上手无压力！ 薪资福利 1、底薪7000--15000+绩效提成+月度奖金+生日津贴+节日福利，综合月收入2W---3W。 2、提成比例15%-50%，采用统提机制，处于业内较高水平，单笔提成可达3千至8万元。 3、奖励涵盖日奖、周奖与月奖。 4、年终奖金：10000-200000 5、享有法定带薪休假，定期组织团建活动，年度安排员工旅游。 6、公司提供系统化技能培训与清晰的职业发展路径。 7、办公环境为甲级写字楼，配备空调及休闲区域，营造温馨舒适的工作氛围。 8、团队成员以90后、00后为主，年轻活力，人才济济。 9、拥有健全的晋升体系。 工作时间 早9:00--晚7:30，周五周六10:00--晚6:00，节假日正常休息，工作氛围轻松愉悦。

专业销售人员。福建特色小吃。

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上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

我们是谁？ 京远本地商业地产深耕8年，专注写字楼、临街旺铺等优质现房资源，合作企业超300家，精准客户线索直接分配，新人开单无需愁客源！上海最具潜力的商业地产团队，高手汇聚，只招同行者，从不对外公开直聘。 你要做什么？ 1. 对接意向客户，详细介绍项目区位、配套优势、投资回报等关键信息； 2. 带领客户实地看房，协助完成签约及回款全流程服务； 3. 持续维护老客户关系，激发转介绍机会，提升复购与口碑。 我们要这样的你： 不限经验、不限学历！无论你是新手小白、应届生或跨行转型者，只要热爱交流、渴望收入突破、愿意主动学习，我们都欢迎你的加入！ 为什么选我们？ • 薪资亮眼：无责任底薪6k+20%-45%高比例提成，一单收益抵三月，新人月入2万很普遍！ • 休假自由：享15天带薪年假，春节额外多休3天； • 出游畅享：每季度带薪旅游（去年打卡三亚/桂林，今年目的地由你定！）；日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界任选； • 福利拉满：工作日免费下午茶+全天候零食柜，咖啡、点心随意取用； • 成长护航：7天系统培训+资深同事1对1指导，零基础也能快速上手出单。 划重点！ 高提成、强福利，客户资源公司给，无需自拓，零经验照样起步！简历投递24小时内反馈，最快3天内即可入职！ 点击【立即沟通】，加入我们，一起赚钱享生活！

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人激励奖+月度优秀奖+年度贡献奖 4、培训：系统化带薪培训，专人一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐发现人才，年薪30万+广阔发展空间 晋升通道：清晰的职业发展路径与成长空间 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务方案 2、通过线上平台、电话、微信等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的业绩目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入职 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练使用电脑，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，踏实肯干，适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将提供助力职场起步的成长平台）

负责区域内客户开发与维护，有相关工作经验者优先

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岗位职责： 南昌本地销售服务， 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.无经验者可培养，建材销售经验者优先

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门窗销售，能吃苦耐闹，有经验的优秀

岗位名称：销售人员；机械制造与机械设计工；电气自动化及机电一体；喷漆工；塑料管材调试工。 岗位要求：1.销售人员：性格开朗，善于沟通；有销售经验；身体健康。2.机械制造与机械设计工：有塑料机械设计经验；熟练使用CAD机械制图；一定的工作经验。3.电气自动化及机电一体：熟练PLC编程。4.喷漆工：处理喷漆表面；使用喷枪等工具；调配油漆颜色，确保喷漆质量。5.塑料管材调试工：塑料管材生产调试；保证生产管材制品合格；有一定电气知识。 薪资待遇：1.销售人员：7000+。2.机械制造与机械设计工：6000。3.电气自动化及机电一体：6000。4.喷漆工：5000。5.塑料管材调试工：5000。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客户关系，提高续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌知名度； 岗位要求 1.大专及以上学历，渴望从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维及自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

1．工作内容：通过电话或者与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以！！！ 2．薪资待遇：底薪9k＋提成15%-40%＋奖金30000封顶，成交率高！月综合薪资过W没有上限！！ 3．年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利、每周固定下午茶，偶尔老板请请和咖啡～ 4．重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班~ 5．公司基本90后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，没有一点距离感！ 6．注意！绝对正规！杜绝ab! 7．我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！许愿想赚钱的来！1．工作内容：通过电话或者与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以！！！ 2．薪资待遇：底薪9k＋提成15%-40%＋奖金30000封顶，成交率高！月综合薪资过W没有上限！！ 3．年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利、每周固定下午茶，偶尔老板请请和咖啡～ 4．重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班~ 5．公司基本90后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，没有一点距离感！ 6．注意！绝对正规！杜绝ab! 7．我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！许愿想赚钱的来！

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

如果你有强烈的赚钱欲望压力大有负债加入我们俩个月还清十万负债，半年还清房贷！月均收入5万起！ 无需外出新人有培训几十万到几百万的单子不等，销冠50万月薪，基本普通销售年薪40万-70万 公司直招真实可靠 客源优质：实时网推精准数据客户均为互联网主动咨询的有需求的群体资质清晰无需盲目拨打骚扰电话，客户多为成功人士，沟通顺畅 新人友好入职即享专业培训带薪培训跟单流程等经理带教 助力快速上手 工作环境～坐班制无需外出办公环境舒适公司提供下午茶水果以及零食补给 薪资待遇： 纯无责5000加提成统提最高60％认真做月均10+上不封顶 每月生日会聚餐团建有生日红包每天下午茶丰富零食补给 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求帮助客户定制属于客户自身的要求 2.依据公司销售策略，制定并执行电话销售计划 3.跟进客户，维护客情关系，推动成单转化 4.解答客户咨询，处理投诉问题，保障客户体验 任职要求： 1.会使用基本的电脑操作会讲普通话 2.拥有良好的反应能力以及沟通能力能适应销售岗位的节奏 3.有积极的工作态度和想赚钱的心

1.学习能力强。沟通能力强。 2.能够按时完成月度绩效考核指标 3.底薪加提成 4.有无经验均可

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1 给四大品类门店做招生，引流转化增加现金流赋能（教培、瑜伽、美业、摄影、健身） 2 机构门店运营商学院服务 3 无忧机构闭店服务 4 素质教育行业招商 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

公司提供需要服务的对象，按要求把客户维护好，薪资待遇优越，工作环境优秀

岗位职责： 1.通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司旗下平台www.feipinzhan.com并体验相关服务， 2.参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3.定期开展客户回访，及时处理客户问题并收集反馈建议； 任职资格： 1.年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，认同互联网行业，愿意投身互联网+基础服务领域； 2.需具备高中或中专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，学习能力强且思维灵活；

不管你是职场新人还是已有经验，我们都长期保障员工无责任底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费提供业务端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调！公司长期提供无责底薪！！！行业顶尖提成高达50%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪：5000＋个人业绩提成 2、提成比例：50% 3、每月10号准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享有连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、年龄不限，性别不限。 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗并安排面试。 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，不因短暂困难而轻易退缩或抱怨。 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将收获成果！ 5、欢迎加入我们！相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

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