行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责： 1、通过多元渠道挖掘并对接各行业头部企业的中高层管理者及业务骨干，协调安排线上咨询与访谈； 2、根据客户需求独立开展分析研究，精准筛选匹配人选，明确寻访方向与目标定位； 3、撰写高端人才推荐报告，并提交至市场部门作为业务支持材料； 4、持续开拓并维护行业内专业人才资源网络，建立长期合作关系； 5、密切关注目标行业的动态资讯与市场变化，整合热点信息并有效应用于工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先； 2、有互联网、金融、教育、RPO领域从业经历者更佳； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、抗压性强，具备较强的主动学习意愿与成长动力； 三、薪酬福利： 薪资构成：无责底薪4000-5000，业绩提成上不封顶，综合收入7K以上 福利待遇：五险一金、每周下午茶、生日会、传统节日福利……工作氛围轻松活跃，配备1V1带教机制，团队成员以95后、00后为主，年轻化、多元化，期待你的加入~

招销售精英

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

1. 试用期底薪4500，转正后底薪5000+提成+奖金，综合收入8k以上，上不封顶 2. 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，节假日正常休息；提供免费带薪专业培训，涵盖行业知识、职业规划、销售技巧等方面的系统化指导 3. 提供完善的晋升通道与发展平台，实行公开、公平、公正的晋升机制 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源进行客户沟通与开发 2. 根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3. 协助客户完成采购流程及订单落地 4. 负责老客户的定期回访与关系维护

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

室内办公无需外出！直招岗位，非中介，公司直招 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8000-15000，首月正常出勤实收七千左右可实现 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息约一小时，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿环境，家具家电齐全，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：性别不限，具备基本打字能力（速度可逐步提升）

集团公司，全国500余家分公司，10000余销售网络点，任何地方都有后勤保障，稳定可靠无套路！大型企业平台，值得你加入！ 职责： 1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销工作，建立长期合作关系。 2、拓展O2O业务模式，打通线上线下多渠道资源，实现客户高效联动与转化。 3、搭建并巩固团队架构，配合负责人完成出差团队日常管理，提升整体营销执行能力。 4、开发目标区域的立体化市场体系，完善客户信息归档与维护。 待遇： 【工资福利】： 1、底薪 A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，上不封顶（无责底薪部分二面确认，介意者勿投） B日结：纯提成模式，提成比例30%-50%（日收入300-500） 2、公司统一安排住宿，环境整洁卫生，居住安心。 3、每年享有旅游福利及多次培训学习机会。（报销差旅费用）标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，支持国内及境外旅行。 4、每周、每月评选优秀员工并给予奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 （3）女性员工专享女神礼包（生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作中全力指导与支持 （5）定期组织各类团建活动，全程免费，全部免费，真正零负担参与 晋升通道：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历只看实力，人人皆可后来居上。 工作时间上午八点半，下午五点半，单休，周末轮休，法定节假日正常休假 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

早九晚六，每日工作7.5小时，不加班。单双休安排，月休6-8天，春节享受二十天超长假期！充分保障工作与生活平衡！ 一、岗位职责 1. 对已入驻高德地图并参与过推广的商家开展电话回访与沟通。 2. 向商家推介广告升级合作、团购上线、流量引入等推广服务，助力商家提升客户获取能力。 二、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金 三、福利保障 1. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2. 带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权益。 3. 其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀、设立优秀员工奖励机制等。

福利：六险一金（含补充医疗保险）、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 岗位职责： 负责市场开拓及建材、中板、卷板等钢材产品的销售，维护现有客户资源并积极拓展新客户；达成公司下达的各项业绩目标。 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户档案，构建稳定客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机，完成报价、订单跟进等工作； 3、签订购销合同，依据客户需求安排发货、开票、对账及收货跟踪； 4、及时处理客户反馈问题，促进客户满意度提升，巩固长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历，有钢材领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，富有热情与进取心，态度积极、阳光踏实，勤奋努力，敢于追求高收入； 3、不限性别，年龄建议在20至40周岁之间。 我们提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间，期待你以实力展现价值 底薪+高额提成+六险一金+社保+年终奖，诚邀您的加入。

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招聘酒店家具安装，招学徒，愿意学，愿意长期跟着干，会一点更好，不会也没关系，管住不管吃，工资200左右，最好是年轻一点的招人地址：驻马店上蔡县。 工作地址:全国各地。

新蔡亚特招聘氩孤焊，二保焊 新蔡县亚特搅拌罐车厂 氩弧焊二保焊（持证）。工资计件月 综合9000-10000元 年龄20--50岁以内.免费公寓.三人间住宿，午餐免费，早晚两餐共八块。 15号发工资，中间可以借支

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘：职称项目销售副总 薪资：20000-25000元 岗位职责：

密云水站无限招兼职销售当时结算，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大。。 早入行有机会晋升，也有同事带。 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等！！ 主要是小区用户，时间自由。。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入4000-6000元！！上不封顶，多劳多得。。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利。。。

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

负责全球五星级酒店代订业务 开拓市场，维护客户

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，环境明亮舒适；配备公司食堂，就餐便捷无忧。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维度新人带教，快速融入上岗。 晋升快车道：提供晋升通道，多个内部岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，每月4-6天休息，法定节假日带薪休假，兼顾工作与生活。 二、我们需要这样的你 年龄：28-39岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，表达清晰流畅； 熟练操作Excel等常用办公软件； 诚实守信，无征信违约记录、无违法犯罪记录； 三、你的工作日常 通过公司系统对接私家车客户，提供车险续保提醒、精准报价及方案推荐，根据客户需求匹配最优保障计划以降低支出成本；全程跟进客户从咨询到线上缴费的各个环节，协助完成交易落地！ 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有支撑； 高额激励：业绩提成+业务奖励，付出越多回报越高，上不封顶！ 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队活动等多项福利持续覆盖。

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员共69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定； 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

负责给分包的乡镇农资经销商送农资、推销产品、结帐工作，完成公司分配的其他工作任务。

工作内容 1. 平台发布作品，维护账号 2. 接待客户咨询，准确报价 3. 跟进客户，完成订单成交 4. 熟练使用内部查价系统 职位要求 1. 沟通顺畅，有服务意识 2. 做事认真，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作 4. 学习能力强，能快速上手业务

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： - 五险一金，周末双休，享受法定节假日 - 底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 - 团队定期组织多样化团建活动 - 公司实行人性化管理模式 - 设有周期性激励奖励机制

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