岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄18周岁42周岁。3.有相关工作经验，优秀者可放宽要求。 薪资待遇：月综合收入60009000元；五险一金；免费住宿；公司有自营食堂，菜品丰富，早餐4元，午餐、晚餐工作餐6.9元；入职次月后可享受20%25%绩效奖。

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包，涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产流程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过优化人员作业流程，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责: 1.负责车间生产活动的组织与督导，保障生产任务及品质要求达标。 2.持续改进生产工艺，推动团队作业效率与产品品质提升。 3.跟踪生产成本情况，落实成本管控方案以增强运营效益。 4.及时处理生产环节中的异常状况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和管理能力，能有效统筹团队工作。 2.面对生产变动具备应变能力，善于分析并解决实际问题。 3.热爱制造行业，积极学习新技术与新方法。 4.具备良好的协作意识，能够调动团队积极性与创造力。

岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织实施培训与绩效评估，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关技术评审工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有制造业、设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.对机械设计充满热情，愿意在该领域长期发展

 谁在北京路建设路附近，有个活个把小时的活，能去的联系我。一个人。。

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岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具方案建议 5.跟踪行业新技术与新工艺，持续改进现有产品结构与生产工艺 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.有1-3年及以上钣金行业工作经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成零件展开与装配设计 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责 5.能适应短期出差，配合项目现场技术支持需求

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

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岗位名称：激光切割师（1名）;氩弧焊师傅（2名）;氩弧焊学徒（2名）;杂工（1名）。 岗位要求：1.激光切割师：会简单机械绘图。2.氩弧焊师傅，体力好，踏实稳重，能长期干。3.杂工：年龄分别在40岁左右和50岁左右。 薪资待遇：1.激光切割师综合月薪：30006000元。2.氩弧焊师傅综合月薪：70008000元。3.氩弧焊学徒和杂工工资面议。

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1.落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2.统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3.主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4.结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5.定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6.严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

招聘涂装组长两名，主要从事减振器喷漆工艺，喷漆线两条，油性和水性漆。薪资8000-9000元，工作地点河南省南阳市，联系电话

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激光师傅 会画CAD图纸，熟练操作激光机设备。 薪资福利:4500-5500元/月，交社保，固定周日休息，享受节日福利。 工作地址:南阳市卧龙区龙升大道

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岗位名称：装配工普工；二保焊师傅；油漆工； 岗位要求：1.装配工普工：主要从事新能源电动智能叉车的生产、装配、翻新，年龄1840岁，每天工作810小时。2.二保焊师傅：要求持焊工证上岗，二保焊技术过硬，能接受倒班，年龄1845岁。3.油漆工：从事相关油漆工作。 薪资待遇：1.装配工普工：19元/小时。2.二保焊师傅：30元/小时，月综合收入900012000元。3.油漆工：24元/小时。食宿：免费包吃住，。发工资时间：每月20号。

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