南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售及线下面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱 5、晋升路径清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理及组长全程指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有电销或面销经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长亲自带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（我们更关注您的实际能力） 2、拥有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良嗜好，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求，提升客户价值； 2.通过电话、微信等多种方式与客户高效沟通，销售模式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时开拓新增法律服务业务机会； 4.安排并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力，公司将提供系统化的入职培训； 2、具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧，乐于与人交流； 3、工作积极主动，有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织团队旅游 4、完善的培训支持体系 5、伯乐奖 6、员工生日福利、周年纪念日关怀 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教激励奖 10、带薪年假（3-6天） 11、年度绩效分红 12、日常零食供应、下午茶时光 夏季工作时间：8:00-12:0014:30-18:30 冬季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司已在本地运营19年，是市政府重点扶持的示范项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，为客户全程保驾护航。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累相关专业知识，助力个人能力全面提升。诚邀您的加入！！ 欢迎咨询，预约面试，了解更多岗位详情……

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后前往客户经营场所办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地走访拓展客户。提供系统化培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产中介等相关行业工作经验，熟悉电销+面访模式者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000元以上，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制 岗位职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元 福利亮点： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系 4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网大厂背景，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

鲜奶配送加销售

职业学院找铲车晾混合料，谁闲了联系贾总。

招聘A2证挂车副驾2名，快递快运厢式挂车，自动挡车头，要求三证齐全有效，无重大交通事故历史记录，吃苦耐劳，服从安排，熟悉手机导航，实习证学徒也可以，有大货车经验者优先，非诚勿扰！

帮自己老弟车招聘危险品驾驶员1位,三证齐全（生手勿扰），老板人好事少，人很实在，工资及时，电话

南阳市内乡县招油漆工、工地打磨工

谁离双石碑近有个活。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的宣传与推广工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘潜在客户，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，持续深化并拓展客户关系，通过高效维护与运营客户资源达成各项业绩目标； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户在投保健康险后，可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，深化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导与管理素养； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理进阶课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业周期的免费系统化培训，支持个人持续成长与发展 4．工作时间灵活，实行双休制度 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多元化激励机制 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

阿里国际站客户经理岗位

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

招网络客服

岗位职责: 在游戏中负责接单派单，工作简单易上手 工作时间:(可选任意班次) 白班8点-11点，下午16点-21点 夜班22点-7点 薪资待遇: 无责底薪3000+提成(综合薪资4000-5500)

工作内容： 1，主要负责通过电话联系以往的老客户，推广优惠课程套餐； 2，客户资源由公司统一提供，使用公司配备的电脑进行外呼，无需使用个人手机； 3，岗位操作简单，入职享受3天带薪培训，无任何费用缴纳，培训结束后即可正式上岗。 任职要求： 1、须年满18周岁，********（表现优异者条件可适度放宽） 2、普通话表达清晰流畅 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力 上班时间： 周二至周日： 中午12:00-晚上21:00，期间包含一小时晚餐休息时间，每日实际工作8小时（按底薪核算） 每周工作六天，固定周一休息 薪资待遇： 首月享受3100元底薪+200元全勤+提成，新人设一个月保护期，综合收入约3200-4500元； 次月起为2100元底薪+500元全勤+15元/单提成，综合薪资范围在3500-5000元 每月15日准时发放工资（暂不支持工资预支）

00后团队负责人，年轻化工作氛围，每日工作6小时，月薪约2万元，提供精装修员工宿舍，办公环境高端舒适，每日下午茶供应，定期组织团队建设活动

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游及定期健康体检 每月10日准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

一、工作内容： 本岗位是负责大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作。 年龄：20-45岁 二、薪资待遇： 底薪3000+5%-12%提成。 三、工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 月休四天，可调休。法定节假日正常休息。 四、工作地址： 府衙旁边，新华路与人民路交叉口东100米。

基本信息： 1. 朝九晚六点半，午休1.5小时，周末双休。 任职要求： 1. 工作内容简单，上手快，无需承担业绩压力，具备责任心，能独立处理工作任务。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-100000 2. 薪资构成：基本工资+绩效+提成+奖金+社保 3. 每周三提供下午茶 4. 无需加班，周末双休

城市经理岗位薪酬与考核说明 一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位核心要求 1.具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 2.日常需完成加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标并保持有效沟通。 3.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油补支持政策。 -表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程，轻松上手 2. 入职即办理五险一金，行业首家推出账户余额管理奖励机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶点及生日关怀福利 5. 节日礼品补贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤激励奖金 一、岗位介绍 1. 平台背景：百度旗下持牌金融企业，合规运营，与多家银行建立贷款合作渠道 2. 招聘职位：个人信贷客户经理 3. 工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日照常休息 4. 入职当月起缴纳五险一金 二、岗位职责： ① 公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到访或安排上门完成签约流程 ② 新增地面推广作业模式，不适应固定办公者可选择外拓拜访形式开展工作 ③ 为有资金需求的客户提供专业借贷咨询方案，协助解决融资难题 三、任职要求： 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历，性格外向积极，能承受工作压力，语言表达清晰，普通话标准流畅，具备良好职业操守和协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+等级底薪+首单提成+0.01%/月余额奖励，入职即享五险一金 1、基础底薪5200元，团队人均月薪达1.6万元 2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，综合提成率平均为1.5% 3、核心福利：每月享有千分之一名下累计放款余额奖励，自入职首月起累计计算，服务周期越长奖励越高。例如半年后名下放款总额达800万，每月额外增收8000元；若达1000万，每月奖励1万元，余额奖从第一个月起持续累积

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商户的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。