岗位职责： 1、办理各类企业注册、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料，维护并动态更新公司信息台账 3、与客户对接材料准备事宜，协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商、社保、银行、税务等职能部门现场办理事项 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计类专业优先 2.品行端正、踏实肯干、具备责任心和积极进取的工作作风，具有团队协作意识，执行力强 3.学习能力突出，沟通技巧良好，服务意识佳

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

招会计2名 工资面议4000左右

早八晚五，月调休4天+法定节假日（13天/年），岗位常有加班1-3小时，偶需轮值加班至晚间11、12点，加班另计报酬。 招聘要求： 本科及以上学历，财务会计相关专业，具有一年以上财务会计工作经验。 岗位职责： 1.在主管指导下承担产成品的出入库管理事务； 2.按规范整理存放货物，确保物品摆放有序、整齐，维持账目与实物一致； 3.严格办理仓库出入库流程，保证单据手续完备，填写内容准确、合规； 4.落实工作区域内的环境清洁与安全管理； 5.做好日常账务登记、归档及保管，实现账物、账账、账实三相符； 6.执行现场清理整顿，符合“6S”管理体系标准要求；

日常账务 进销存等

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作； 6. 承担公司研发项目专项账务的核算与管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 有高新技术企业研发费用专账管理经验者优先考虑； 3. 拥有3年以上财务或会计岗位实际工作经验； 4. 熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握各类账务处理流程； 5. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 6. 熟练操作Excel、SAP、金蝶ERP等常用财务工具软件。

会计日常工作

南通长万鸿家纺有限公司在南通市通州区川姜镇石江公路2288号中通运转中心内，诚聘具有聚水潭操作经验的仓管人员，工资待遇面谈！诚聘淘宝快递打包员10名，薪资计件，约9000元！诚聘淘宝配货员5名，17到20一小时！诚聘做内账财务会计一名，月薪5000-6000元。诚聘抖音商品卡运营数名，年薪15万元到50万元！

上海市浦东新区招消防安装，要个师傅套丝。

南通招18到50岁以内的熟练持证氩弧焊工、手把焊工、二保焊工和喷漆工，氩弧焊工350到430元一个班，手把焊工二保焊工345到375元一个班，喷漆工370到390元一个班，每个班9.5小时，加班另算，现场考试定工资，免费体检，免费一顿工作餐，免费工作服，免交商业保险费，免费住宿，水电费平摊，，水电费结清了全退。这个月的工资下个月底发完 干满一周可以预支，电话，

南通海门要3+4G二保焊工，工资430元/8小时，管住，不管吃，面试平焊仰焊，能过探伤 ​ ​报名联系电话:

南通市崇川区招门窗安装/塞缝，小工，工资260一天，

招喷水打卷工一名，年龄60岁以下，身体强健。能吃苦。工资7千以上。包食宿

岗位要求： 1,22岁至45岁：高中及以上学历；持有会计上岗资格证； 2，诚信正直，爱岗敬业，认真仔细，高度的责任感及良好的职业道德； 3，熟悉相关财税法规，较好的沟通能力； 4，熟练操作财务软件及办公软件，熟练办理营业执照等证件流程，熟悉办理各项银行业务； 5，具备日常会计资料管理，银行的收支，核算，记账，票据审核的知识和能力； 6，有半年到一年财务会计相关工作经历者优先；

因发展需要 现招 会计一名 巡检一名 地址 横河镇颐乐路30号 导航厂名字 宁波正欣薄壁轴承有限公司 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养，有实习或代账经验者更佳

【快递招聘】 ❶、招快递司机5名， ❷、招快递员5名， ❸、招客服2名， ❹、招财务1名 ❺、招小工• 薪资待遇： 5000++（可根据岗位、经验、能力提供有竞争力的薪酬）。 地址:海曙区高桥镇乡城大道兴业路28号。电话:

招聘财务会计一名，工作轻松，日常记账报销，工作6-7小时，早上8.30分-11.30分，下午2.30分-5.30分，无财务会计工作经验勿扰！

岗位职责： 1、负责日常财务文件的分类、整理与归档，保障财务资料的完整与准确； 2、协助开展财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算过程，配合完成费用审查及采购成本的数据分析； 4、协助处理税务申报事务，确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确申报； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务数据及相关说明，满足合规性要求。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与信息保密观念； 5、具有财务相关工作经验者优先录用。

签到，做表，考勤，盘货，卫生

工作内容： 1、负责电商平台收入相关的账务核算，保障财务数据准确无误； 2、开展财务数据分析，为公司经营决策提供有力支持； 3、处理电商领域各类财务事项，涵盖制造业财务管理等相关工作。 岗位要求： 1、有电商行业财务实务操作经验； 2、能独立完成财务分析及报告撰写工作； 3、兼职岗位，每周工作两天。

学历要求;专科及以上，工作经验2年以上，熟悉税法，能独立做账。 详情电话沟通。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成各类收支凭证录入与核对 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档 4. 严格遵守财务制度与内控流程，定期盘点库存现金及空白票据 5. 对接银行、税务等外部单位，配合完成账户开立、年检及信息变更事宜 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 熟悉出纳工作流程，能熟练操作财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能独立处理日常资金业务 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

职位描述： 1、成本核算与模型构建：全面负责成本核算工作，协调生产、采购、仓储等相关部门，核对BOM清单、生产工时、存货收发存等基础数据，解决成本核算中涉及的跨部门协作问题，保障成本信息真实、准确，满足会计准则及内部管理要求； 2、存货管理：跟踪采购到货及库存动态，定期组织库存盘点以确保账实相符，并结合实际运营情况提出库存管理优化建议； 3、月末结账：参与月度财务结算，完成存货与成本结账及相关调整事项，实现存货模块与总账的准确对账，编制成本核算报表及月度经营分析资料； 4、数据分析：实施月度成本分析，聚焦原材料价格变动、生产效率等因素对成本的影响，输出多维度分析报告，提出切实可行的成本改善方案，为管理层提供决策依据； 5、流程优化：主导或深度参与生产、仓储及成本相关业务流程的优化与系统升级，推动业务流、实物流与信息流的高效协同与一致； 6、成本管控：归集并合理分配各项成本费用，评估现有成本计算方案，持续优化核算方法，精准反映各产品线的制造成本； 7、应收管理：编制月度应收账款报表，协同销售团队推进客户回款进度；审核增值税发票开具节点，确保合规性与时效性； 8、其他工作：按时完成上级交办的其他临时性任务和专项工作。 职位要求： 1、教育背景：财务类专业本科及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业或非标自动化行业成本会计经历者优先考虑； 2、工作经验：熟悉制造类企业生产工艺流程与成本构成逻辑，能结合业务实质推进成本体系搭建与优化，涵盖成本数据采集、分析与输出，支持多种业务模式下的标准化、精细化核算，协助推动公司降本增效项目及业务端报价模型改进； 3、素质要求：具备扎实的职业素养和责任心，工作严谨细致，学习能力强、执行高效，拥有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调能力； 4、技能要求：熟练操作金蝶、Sap系统各模块（具备Sap项目实施经验者优先），具有多地、多组织架构下系统维护经验，精通Excel、PPT等常用办公软件。

女20到40之间

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。** ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责: 1.全面负责企业财务账务处理及会计核算相关工作。 2.参与公司财务制度的建立与流程优化，推动财务管理规范化。 3.对各项财务收支活动进行数据分析与报表编制，保障财务信息真实准确。 4.审核并监督日常财务运作，涵盖薪酬发放、福利计提及支付等环节。 5.配合管理层开展财务预测与规划，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及应对实际问题的解决能力。 2.能够独立完成财务数据的整理、核算与分析工作。 3.具备较强的计划性与条理性，合理安排工作进度与任务优先级。 4.熟悉常用财务软件操作和会计法规，可高效应用于实务操作中。 5.富有团队协作意识，能与内部团队及跨部门保持顺畅配合。