岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

万寿宫汤包店诚聘 1.店长5000-7000 2.白案师5000-7000 包吃，月休2天 没接尽量

招聘条件： 1.年龄20岁-35岁，性别不限 2.有长租公寓工作经验优先 3.积极热情，看好长租公寓行业 4.学习能力强，能快速适应工作 5.要有较好的沟通能力，临场应变能力，以及要有良好的抗压能力（毕竟这是一份有挑战性的工作） 6.要有团队意识，有强烈的事业心~ 工作职责： 1.利用各渠道发布房源，对外租房 2.带看房间，签约合同 3.负责公寓运营，管理门店内所有事务

岗位名称：储备干部（商超管理方向）；要求：大专以上学历；年龄要求：20-40周岁；学习能力较强；有责任心；有商超管理经验优先；晋升通道：储干-课长-经理-店长； 薪资待遇：月薪4000.0-5000.0元。

韩语萱招人啦（需要有赚钱欲望，执行力强，学习能力强，表达能力强的你。） 一、督导5名 年龄：22-38岁 薪资：6000-7000+10%个人提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长、督导经验2年以上，有多店管理经验。 二、店长 5名 年龄：22-38岁 薪资：3000-4500+8-10%个人提成+1.5-2%门店提成+三节礼品+不定期培训 岗位要求： 1、22-38岁，气质佳。 2、有女装店长经验2年以上，品类商场品牌。 薪资福利待遇 1、日常激励奖金。 2、节假日奖金、礼品。 3、个人职业发展与晋升通道清晰。 4、店长3-6个月可进行投股，成为门店合伙人，自己做老板。 5、15号按时发放工资，从不拖欠工资。 联系方式：

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招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

招聘：井号渠道专员 5名 主要工作： • 负责客户开发、渠道对接 • 电话/邀约客户到店 要求： • 会沟通、有耐心、执行力强 • 有无经验均可，有人带 薪资：底薪+高提成+奖金，待遇优厚！ 家装公司诚聘井号定制设计师 1名 • 待遇优厚，提成高，团队氛围好 欢迎自荐或推荐，合适马上上岗！ 招聘井号定制店长1名，月薪8000-15000有同行经验3年以上经验优先考虑 工作地址：新城区临潢大街胜球灯饰3楼以家装饰 联系电话☎：（同号）

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家政公司招聘： 1⃣急招店长1名 要求:年龄25-55岁，不限男女，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-55岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:10:30-18:30 ☎百合老师

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

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招聘全职店员 任职要求： 1.年龄18-28岁； 3.有茶饮、咖啡店工作经验； 4.E！ 5.热情开朗、有责任心、有团队精神、勤劳、爱干净讲卫生优先； 6.无犯罪记录。 岗位职责： 1.负责店内饮品制作 2.随时保持店内外整洁，各类设备器具清洁及维护 3.服从门店工作安排，完成店内日常运营 工作时间：每周二-周日（每周一单休）8:50-17:30 薪资：3500+提成 地址：南昌市万寿宫附近 联系电话： 罗女士

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，接受岗前带教培训

岗位名称：店员；店长。 岗位要求：1. 年龄20至50岁之间；2. 积极乐观开朗；3. 愿意听从领导的安排。 薪资待遇：高薪；工资面议。

招聘1名熟手店长 【档口地址】一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘店长 招聘店长：认真负责，能有效沟通，懂得维系客户，会穿版陈列拍照。 高薪聘请，具体待遇面聊！ 联系：（同步！）