详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、工作内容 1、通过、电商等聊天工具、信息流渠道获取电话添加微信，为患提供专业的口腔解答和建议需求、消除顾虑、邀约患者到院就诊； 2、主动跟踪患者到诊情况，与其他部门共同配合打造良好的客户就诊体验、促进达成治疗意向； 3、达到每天外呼量、通话时长要求，达成每月邀约上门量、业绩指标。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，电销经验丰富，有口腔行业从业经验、业绩优异者优先； 2、男女不限，普通话标准流利、沟通能力强、打字速度快，会粤语能听懂东莞本地话优先； 3、因该岗位属于医疗行业销售岗位，需能接受平日加班、节假日上班安排； 三、我们提供 1、完善的薪酬体系：无责底薪+到诊人数提成+业绩提成+达成奖励等； 2、舒适的工作环境：工作环境高端舒适，有员工健身房、员工餐厅，免费提供丰富的一日三餐； 3、全面的员工福利：五险一金、定期体检、诊牙福利、带薪年假、生日礼物、节日福利等； 4、丰富的员工活动：定期举办生日会、节日活动、趣味活动等主题团建活动； 5、上班时间：8：25-12：00，13：30-18：00（月休4-6天，排休制），该岗位有加班情况。

1、与公司分配的客户进行有效沟通，推进业务对接，并积极拓展新客户资源 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与合作机会 3、定期回访合作客户，保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系 4、整合协调公司内部各项资源，提升客户服务体验与满意度 5、具备大健康领域相关从业经验者优先考虑 任职条件： 1、勇于突破自我，普通话流利，性格外向，具备良好亲和力 2、具有服务意识，富有开拓精神，注重团队协作，具备较强的学习与沟通能力 3、责任心强，工作态度积极主动 薪资福利： 实习工资：无责任底薪＋提成（5%-10%）＋奖金（会战奖、销售精英奖、季度奖、年度奖、定额奖）＋三级培训旅游福利＋五险一金＋包住

薪资详情 底薪4000元-8000元/月； 提成10K-30K上不封顶； 社保类型：五险一金； 提成方式：按单提成；底薪+提成+奖金； 奖金补贴：开单奖金，提成奖金，年终奖金； 岗位职责： 1、负责美国海外仓（一件）业务的市场推广与销售工作，深入挖掘客户需求并提供匹配方案，达成月度销售目标； 2、维护已有客户资源，通过电话营销、线下展会、实地拜访等方式拓展新跨境电商客户，推动合作落地； 3、收集客户反馈意见，及时处理业务执行中的突发问题，制定个性化海外仓服务策略，促进长期稳定合作； 4、对接客户需求信息及资料审核，沟通确认报价细节与合同条款，完成合同签署及相关协议签订流程； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的客户开拓与关系维系能力，能独立开发新客户并保持高效沟通； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的谈判技巧； 4、遵守职业规范，工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2.工作时间： 周一至周五：上午9:00—12:00；下午14:00-18:00； 周六：上午9:00-12:00；下午14:00-16:00； 享受国家法定节假日、年休假等各类假期。 3.保险制度：依法缴纳五险一金。 4.生活福利：办公室常备零食水果、员工生日庆祝会、不定期组织团建活动，定期安排旅游与团队聚会；公司成员多为00后，同事友善，领导亲和，工作氛围轻松融洽！

[重塑未来健康]拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

招聘销售专员能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、深入挖掘客户实际需求，推广公司自有产品与解决方案，提供专业的信息化服务支持； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、在销售经理的指导下参与项目合同谈判、签约执行及后续售后服务工作。 任职要求： 1、具备较强的市场分析、营销推动和协调能力，能有效分析并解决工作中遇到的问题，适应一定工作压力，遵守公司管理规定； 2、性格正直、热情，富有责任感，具备良好的团队协作精神和职业素养； 3、外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任关系； 4、具有敏锐的市场洞察力和判断力，始终秉持良好的客户服务意识； 5、品行良好，责任心强，有事业追求，具备积极进取的创业心态； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

重点!重点!重点! 1、无需自行开发客户，公司统一提供精准资源 2、公司配备工作用手机及微信账号 3、固定办公室办公，无外勤要求 4、办公设备齐全，电脑、手机均由公司提供，无需自备设备 5、入职享带薪培训，专人指导助你迅速掌握工作流程 职位要求： 1.年龄18-30岁，性格积极，有耐心，做事踏实认真 2.具备良好沟通表达能力，思维灵活，能适应压力环境 3.欢迎无经验者加入，有销售经历者优先考虑 4.有事业心，不甘平凡，渴望通过努力获得高收入 公司优势： 1.晋升机制公开透明：转正员工→初级销售经理（复购）→高级销售经理→总经理 2.提供系统化带薪培训，深入学习产品知识与专业技能，持续提升职业竞争力 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000+开单奖+提成+团队奖金+国内旅游激励。新人前两个月保底4000，上不封顶，业绩越好回报越高 4.工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休五天，享受法定假期及带薪年休假 5.员工福利：定期团建聚餐+下午茶+生日会（发放礼品）+户外拓展+集体旅游+节日礼金+春节红包 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，写字楼标准化办公，环境整洁舒适，机会就在眼前，快来加入我们！（注：公司不提供食宿，需自行安排）

信宜市，银湖四路手袋厂货源充足，扩大生产。现需招以下人员。 熟手车位2名 熟手高车1名 台面工1名 杂工1名 工资面议。有意者，请打尹小姐联系 地址:信宜市，城南银湖四街31号(即刘娜囗腔直入大约200米左右)

明天人和手代厂招查货一名，点对点，连班，240元一天，地址，人和镇东华工业区，电话，

招聘兼职晚班服务员，时间17：30-22：30分，工资1800，月休2天，地址计星路，电话：

茂名某小区招保安18-48岁，不包吃住，4000元一个月 咨询电话

念小二螺蛳粉急招全能顶班 ✅ 前厅后厨全能上手，免费培训 ✅ 薪资月结：[早班13元一个小时，晚班，通宵班15元一个小时]+管饭，发放准时 ✅ 时间灵活：按需排班，随叫随到优先 联系电话：周生[] 地址：[念小二螺蛳粉店]

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

线上产品销售

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

岗位职责 负责工作:推广“升之选平台"APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系: 任职要求: 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、020、社区团购、有*团、*多多平台推经验优先考虑; 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力:上班地区可选:茂南、电白、高州、化州、信宜 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成

一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天

熟悉食品快销行业，了解市场动态，开拓市场，售后服务

1.负责茂名区域双胞胎饲料销售。 2.协助召开营销会议。 3.负责区域渠道开发和维护。 4.负责养户开发和维护。 5.有同行经验者优先。

销售 底薪＋提成（提成5个点） 主要内容销售冷库板材，以及制冷机器 会涉及到面销（客户道场地看货，了解客户的需要带他看货，尽可能促成单） 期间也要学会怎么配货，认识各种机器的型号和作用。 底薪2700+提成。月休4天，特殊情况除外。 要求： 性格活泼一点，勇于挑战自己的都可以来试一下

工作地点：化州、茂南 一、岗位职责 1、负责公司水饮类产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理辖区内的销售渠道及客户陈列，确保产品展示规范，合理安排宣传物料投放，做好库存与货品周期管控； 3、保持与客户的日常联系，巩固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据，确保信息真实完整； 5、配合开展产品售后支持工作，收集并反馈客户使用情况及相关市场信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场变化与竞争情报。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果，为人正直诚信； 3、反应灵敏，工作认真负责，语言表达清晰，富有亲和力，具备团队合作精神； 4、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括优秀员工奖、销售明星奖等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工补贴，享受年度调薪、晋升评审、带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄工资等完善福利待遇； 4、团队氛围和谐，提供多样化培训学习机会，助力个人能力提升与职业发展； 5、晋升通道明确：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 工作制度：实行六天工作制，每周日固定休息。

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 联系方式:

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展

年龄需18岁以上，诚意找业务员