消防器材销售 灭火器年检维修更换 军人优先.工作简单.时间自由.月入过万

招聘国际货代专员数名： 任职要求： 1、具备货运领域相关从业经验，拥有客户资源者优先； 2、了解货运市场动态及运作流程； 3、对销售工作有热情，愿意在货代行业长期发展者优先 工作地点：合肥包河区绿地赢海B座 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，缴纳五险 福利待遇：定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日福利等员工关怀 欢迎有意向者咨询了解#好工作#求职招聘#工作氛围佳#销售岗位#货运代理

食品零售店，要求男女都行，22-40周岁，两班倒，具体薪资上班时间等，详情电话联系。

负责同仁堂解酒饮品在亳州市场的推广，以自助售卖机的形式与各大餐饮和娱乐场所合作，

招营业员

—、资福利及发展：1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋冲单奖+补贴4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势：1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大，晋升机会多4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责：1.前期主要是线下推广小象超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队四、任职要求：1.男女不限，18岁至39岁2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）3.热爱销售行业，善于与人打交道4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点：1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班，时间灵活。

职位名称：出差专员   工作地点：安徽省范围内（常驻城市：合肥）   薪资待遇：底薪+差旅补贴+绩效奖金（综合6K-12K/月，多劳多得）   招聘人数：15人 你的工作日常：   1.开展区域内商务沟通、推动项目实施及客户关系的持续维护；   2.落实市场信息采集，及时准确传递行业趋势与竞争情况；   3.统筹协调公司内外资源，快速响应并处理客户需求与突发状况；   我们期待这样的你：   1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理类专业优先）；   2、能适应跨区域工作环境   3、具备出色沟通能力，思维条理分明 4、心理素质好，能承受工作压力 加入我们，你将获得：   1、具有市场竞争力的薪酬结构   2、每年提供3~4次晋升评估机会   3、享受带薪休假及节日福利待遇   4、业绩突出者可获得海外学习考察资格   公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室

招驾驶员及业务员5名，有业务经验者优先

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无需相关工作经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区负责人关系； 3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准 薪资架构： 综合收入15000-30000元／月，上不封顶 薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持政策： 猎鹰计划： 同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

任职资格： 1、高中或以上学历，专业不限； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、具有优秀的沟通能力和学习能力；有赚钱的野心和行动力； 4、要有良好的应变能力和一定抗压能力 岗位职责： 1、通过电话协助客户办理业务，记录并反馈客户问题； 2、无需外出，工作室坐班； 3、合规处理客户异议，为客户提供快速准确的咨询服务！

招裁剪分包辅工多名，联系电话宋，地址城关镇公麟路与鼓楼北街交叉口恒隆服饰

小菜园六安百大现招聘啦 招聘岗位 服务员1名 工资4000-5000 寒假工110-120一天. 打荷收台120-130元一天 寒假工孩子1名 主案板 1名 工资 5500-6500 要求长期稳定,工作有责任心,可以过来面试

六安市金寨县招弱电/安防 放线，安装 最好本地人，不管吃住

安徽六安需要八名PP焊工，大小焊， 工价45包吃住，人走账清，电话

1、安徽六安上市公司招叉车工若干名，男女不限，18—50岁，女性18—45岁，两班倒包吃住，22元/小时，8000元左右。 2、安徽铝锭厂招聘：男工，18-50岁，12小时两班倒，包吃包住，240元/天（不按小时，以天为单位计算工资）。需提供职业病检查体检报告。按照200元/天计算。 3、雄邦压铸招聘：男工，18-50岁，12小时两班倒，包吃包住，20/小时。需提供职业病检查体检报告。。 以上工厂地址：六安城北经济开发区 联系方式：

1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

工作内容: 1.通过网络自媒体工具开展产品推广与营销工作。 2.根据客户具体需求，耐心解答咨询问题，推动成交达成。 3.公司统一提供手机、电脑等办公设备，无需个人承担资源费用。 4.本岗位以线上沟通为主，无需电话联系，全程网络在线对接。 岗位要求: 1.具备基本沟通表达能力，工作积极主动、态度认真 2.能熟练使用电脑，熟悉互联网操作及主流社交平台应用 3.年龄18-28岁，经验不限，欢迎应届生或转行人员 岗位优势: 1.团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 2.工作全程在办公室内完成，无外勤、无应酬要求 3.薪酬结构为底薪+绩效+个人提成+奖金，综合收入4000+，上不封顶 4.公司定期安排团建活动，团队互动频繁，氛围活跃 5.享受法定节假日休假制度，另享10天带薪年假

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

收银员 18周岁以上，有工作经验的优先录用。工作时间相对自由，既可以陪孩子又可以挣钱 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名

店里招：分割师一名。

上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：六安（安徽省全域可招） 岗位职责 1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、有金融业务、地推执行或市场运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

光彩大市场奥沙台球室招聘36岁以下收银员一名，工作轻松，鲍女士在安徽六安诚邀应聘。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

微信。电话联系客户邀约进店

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们