网络销售招聘 薪资待遇：无责底薪2000元+高额提成，综合薪资轻松过万，团队内有小伙伴年前薪资高达1.7万元，多劳多得，上不封顶。 任职要求：年龄20-35岁，男女都可；有网络销售相关经验者优先，聪明好学的无经验小白也可培养；拒绝混日子、混底薪、无上进心的人员，只招想挑战高薪的实干者。 工作内容：主要负责线上客户对接，维护客户关系，完成业绩目标即可领取高额提成。 工作时间：上午不上班，中午1点至晚上10点，年后初六正式上班。 我们提供优质的工作氛围与成长空间，只要你有野心、肯努力，就能在这里实现收入突破，期待志同道合的你加入！

职位描述： 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与销售推广； 2、开展客户日常运营维护，指导并培训销售团队成员，组织实施绩效考核； 3、建立完善的客户信息档案，并定期更新维护，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 具备优秀的市场拓展及推广执行能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析判断与问题解决能力； （公司提供充足资源 支持精准开发） 薪资待遇：普通员工月均8000—30000； 福利体系： √ 绩效奖金、年度奖金……收入丰厚享不停； √ 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 月度团建活动、户外拓展、集体出游、加薪评估、述职晋升机制完善； √ 节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属福利； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（轻松开启说走就走的旅程）；

岗位职责： 1. 整理目标客户资料，并及时反馈与处理客户需求； 2. 熟悉使用Facebook、LinkedIn、YouTube等社交平台拓展新客户资源； 3. 及时回复客户询盘，通过电话、邮件等方式跟进客户进展； 4. 独立开展业务洽谈，推动订单达成并负责后续跟单工作； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械设备行业经验者优先； 2. 俄语口语与书面表达能力强，有海外经历者优先考虑； 3. 熟练操作WhatsApp、微信、Skype等在线沟通工具及常规办公软件； 4. 具备独立客户跟进能力，了解外贸业务谈判流程； 5. 积极进取，富有责任心，愿意分享且具备良好的团队协作意识； 6. 愿意长期稳定发展，有志于在外贸领域深耕成长； 公司福利待遇： 1. 薪资结构：高底薪+高提成+年终奖金； 2. 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期； 3. 每日工作7.5小时，每周工作5.5天； 4. 定期组织团建活动，传统节日发放节日福利。 公司拥有一支年轻有活力、经验丰富且资源丰富的团队，如果你心怀热忱，渴望在职业道路上奋力一搏，这里将为你提供理想的舞台！ 职位福利：全勤奖、通讯补贴、节日福利、绩效奖金、五险、法定节假日带薪、带薪年假

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关任务 工作地点：全国各省份均可灵活分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点支持

可提供住宿，允许带朋友入住！！！ 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容轻松，入职即有专人指导。 接受新手，无需相关经验！！ 提成丰厚，最高可达2000以上！！ 奖励多样，享受带薪年假！！

可以兼职，时间自由，不打卡。不坐班，。宝妈优先考虑。 岗位职责: 1. 帮助灵活就业人员、无工作单位暂停缴纳社保人员、个体老板进行社保规划。 2. 提供专业的社保咨询服务，解答客户疑问 3. 协助提交客户相关资料，提升服务质量 4.不懂不会没关系，免费培训，全程带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售性质，有销售经验的优先录用 3年龄35岁以上优先考虑，男女不限，更踏实，更务实！

郑州世贸展厅销售岗 有纸尿裤，用品，营养品奶粉等相关母婴行业工作经验者优先，有母婴行业工作经验优先。不用出差，能独立通过工作微信和电话完成与已合作的母婴店老板的沟通和订单跟进 薪资福利:单休，保底全勤绩效节假日福利，综合薪资不低于5000～6000元 招工人数:数名 工作地址:郑州世贸五楼DM5188~~DM5160泰鼎母婴

招聘：男女不限，销售板材、轻钢龙骨、定制衣柜等店内一切商品的业务员。基本工资：3000元。详情面谈。有建材方面见解的优先。

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

1.性别不限，年龄不限，学历不限，有相关销售经验者优先。 2.热爱销售工作，沟通能力强。 3.能吃苦耐劳，有较强的市场开拓能力1、客户维护意识及团队协作精神。 4.熟悉本地市场行业，有混凝土、建材、石料相关销售经验者优先。 5.工资面议

开封市通许县招水电消防外网，PE管对接热熔自带焊机

开封市杞县招工地小工/杂工

焊装三楼培训教室招普工50人，21/小时；钣金工5人，25/小时；二保焊5人，25/小时；招聘年龄22-39岁， 工作地址：开封

九号门招油漆工、涂装设备维修工 工作地址：开封

九大街今天来个微挖司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 2、性格外向，有一定的沟通能力 3、接受小白，有销售经验最好 （有师傅带） 【薪资待遇】 无责底薪4000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节 假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创 业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后 00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连 休

岗位职责： 1，敬业、有耐心。 2、有良好的责任心和团队合作意识 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

公司属于58旗下拓展行业 发展前景大，有晋升空间，工作稳定 岗位职责：主要负责58信息业务的拓展和开发 任职要求：有相关经验优先，24-38 岗位福利：单双轮休，节假日统统休，带薪休公司 提供五险， 生日福利，节假福利，过年福利全部满足~ 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 目前仅缺几位小伙伴！岗位有限，招满即停！！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 5.积极参与销售目标达成，及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础数学能力，能熟练操作收银系统及移动终端设备 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与学习主动性 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

招聘泳衣销售6名 社牛也可 年龄:18-30 经验:有经验优先，无经验可培训 工作地点:开封银基水世界有意向的可联系（可➕）

善于沟通，语言组织能力比较强，有责任心，热情上进

重钢销售

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

告诉宝宝们一件事：快起床找工作了，废话不多说，直接上公司福利 【福利待遇】 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜 2、不定期团队活动，吃喝玩乐爽到嗨；； 3、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 【公司环境 1.上班可以边听音乐、边沟通客户； 2.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的 【工资待遇】 1.底薪+提成+奖金； 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30，固定周日休息； 2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假； 【工作内容】 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多； 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，18—28岁； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力 在这里，每一位小伙伴都期待与你们的相遇，期待与你成为共进的上班搭子呀！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。