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销售专员
4000-9000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
一、新媒体运营,销售(客源稳定) 高效生产短视频,每天客户自动找上门 待遇: 底薪3000+高提成 1、汽车提成5000~9000元/台; 2、市场开发邀约奖励每天200~300元;(日结) 3、在职用车补贴月供 四、业绩突出者享受业绩分红5000-20000/月 五、上班时间:09:00~18:00,月休四天,自由安排休息时间
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售不接受居家办公批发/零售
1.热爱销售事业,态度积极,具备责任感和敬业精神,能适应高强度工作,有鞋服行业销售经历者优先考虑; 2.形象良好,年龄在20至38周岁之间; 3.性格亲切友善,具备较强的沟通技巧和服务意识,工作主动性强,善于与客户互动交流。
有一定的日化销售经验,对日化产品的熟悉
2000-5000元/月
销售专员交通补助包吃保险餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOC
有两年的销售经验,还有团队合作精神,抗压能力要强,工资面议详情咨询
销售专员包住包吃1-2人1-3年中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
招聘:业务员2名 学历要求:中专以上 薪资:2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列,负责客户开发与维护,拓展业务合作机会,有销售经验者优先、底薪+提成多劳多得
广西台菱建设有限公司
面议
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桂林秀峰区销售顾问1名接待孕产妈妈,介绍月子房、月子会所优势、价格套餐,会拍摄剪辑短视频、直播引流
2000-6000元/月
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销售顾问1名 接待孕产妈妈,介绍月子房、月子会所优势、价格套餐,会拍摄剪辑短视频、直播引流
展业部销售
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-2人1-3年大专及以上
(一)岗位内容 1、负责儿童摄影业务对外的合作单位拓展与洽谈,承接拍摄业务,拓展新客户,维护老客户; 2、寻找合作商家(包含月子中心、早教机构、家政板块等)、维护结盟商家长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 3、筹备外展活动的落地以及跟进执行,定期进行市场调查。 (二)岗位要求 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验优先,主要业务为母婴行业,如有月子行业、母婴板块销售经验和资源优先; 2、普通话标准,语言表达能力强,外向热情; 3、性格开朗,具备良好的职业素养和较强的公关、应变、沟通、协调能力、组织管理能力和文字表达能力。 (三)岗位详情 1、待遇:5-1.5万(综合薪资); 2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利; 3、上班时间:9:00-17:30,月休6天; 4、上班地点:永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座(3号线广西规划馆站C出口)。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
销售专员包吃餐补
工作内容:负责公司无人机产业的推广、拓展业务 要求:23-55岁之间,男女不限,要求有3年以上业务经验 薪资:底薪3000+提成,上不封顶 待遇:中午包午餐 早九晚六月休四天节假日有礼品
桂林灌阳县招桥梁
桥梁
桂林市灌阳县招桥梁
桂林 灌阳县
1月11日 18:20拨打电话
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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砼工砌砖小工抹灰长期6-10人月结点工吃苦耐劳
招聘 岗位职责: 负责打混凝土,砌墙,抹灰,打杂,小工若干名 工作要求: 有在工地上做过有经验者优先 工作地点:阳朔县 学历:不限 薪资待遇: 5000~7000/月 有意者请:(王)
桂林 阳朔县
1月11日 18:11拨打电话
保安消防证
招聘夜班保安人员,要求会简单,电脑能调监控,工作地址在临桂,12小时工作制,晚八点到早八点,月薪3000到3500,月休四天,节假日补休,供住不供吃,有消防证保安证或退伍军,住宿集体宿舍2到4人间,要求服从管理身体健康,18到55周岁,有意者联系电话,吴
桂林 临桂区
1月11日 18:07拨打电话
桂林秀峰区招钢管架子刮腻子/大白300一天
面议
腻子工大白工3-5人
桂林市秀峰区招钢管架子刮腻子/大白300一天
桂林 秀峰区
1月11日 17:55拨打电话
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。 收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险; 收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩; 这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利! 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售专员营业员销售饲料销售员
招聘启事:针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员,要求有经验的应聘者,工作地点位于广东广州轻纺城门店,联系人陈生。
广州
1月9日 17:11拨打电话
销售专员大专及以上
【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广; 2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广; 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌; 4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先; 2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先; 3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先; 4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
饲料销售员大专及以上
岗位职责: 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略,保证年度销售任务、销售收入和利润的达成; 2、负责建立良好的沟通渠道,完善部门内部各项管理制度和业务流程,保证内部工作有序进行; 3、负责销售部各项费用的运行,负责应收账款的管理工作; 4、协调解决顾客投诉问题,提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历,管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处,面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人,组建终端市场开发团队, 要求:性别:年龄20-50周岁,文化程度不限,要有较强的沟通能力,语言表达清晰,有C1驾照能熟练掌握驾驶技术,有过工作经验者优先,试用期60天,,保底工资7500-10000+,面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解:
桂林全州销售代表
3000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、高效对接客户,推广产品订单,落实产品陈列展示效果,维持良好客情关系,并实时跟踪终端客户库存情况; 2、妥善处理销售过程中的各类问题,收集市场动态、客户需求及竞品信息,定期整理并上报区域主管; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 4、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售目标达成; 5、推进产品生动化建设,通过客户维护与谈判争取最优陈列空间。 任职要求: 1、性格积极正直,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与学习能力; 2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,能够快速融入团队; 3、对快消行业有热情,期望在该领域长期发展; 4、认同公司企业文化,具备良好的归属感与职业操守。
销售专员
100-600元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限按单提成
弹性工作时间 无经验培训 每晚10-12点结算 任职要求:服从管理
百货业务员
8000-13000元/月
渠道销售交通补助包吃五险餐补3-5人1-3年中专及以上区域销售地推销售较多外勤回款提成
本公司经营日杂百货批发配送,现招聘跑县域乡镇业务员数名,要求:,28→40岁,需要具有一定的交际沟通能力,会开车者优先,有快消品经验者优先!月底薪加提成,月收入过万!
快消品销售
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售可兼职互联网/科技招商/商户拓展
岗位职责: 1.负责所辖区域客户的开发工作,建立并维护长期稳定的客户关系,持续跟进现有客户资源; 2.每日制定拜访路线并执行客户走访计划,提升签约成功率,达成新客户开拓指标; 3.具备良好的个人素养与沟通技巧,积极主动,富有热情,具备团队合作精神; 4.性别不限,有快速消费品行业从业经验者优先考虑! 工作时间: 一、09:00-12:0013:00-17:00 二、08:00-12:0013:30-18:00 两种班次可自由选择,满足不同人群需求; 月休4天,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+节日福利,综合收入4000元以上
财务
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助五险1-2人经验不限中专及以上渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【招聘】 岗位:桂林市区白酒业务代表 要求:性别不限,勤快踏实,有团队合作意识,能服从安排,有较好的沟通能力。 年龄:20—45岁 学历:高中/中专以上,有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇:底薪+补贴+绩效考核+提成,提成上不封顶,其他福利,综合薪资5000以上。 财务一名(需对接客户,回收货款) 20-35岁自备交通工具,身体健康,勤快热情。 待遇:3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。
业务员
3000-10000元/月
饮品销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销
主要从事矿泉水销售
电话销售
100-200元/天
电话销售包吃3-5人日结经验不限学历不限按单提成
上班时间自由,收入上不封顶
渠道销售11-20人经验不限学历不限
永福国际商贸城开发商直聘啦!! 渠道专员20名 【薪资待遇】底薪3000元,开单底薪4000元+2%提成。 【工作职责】有无经验均可,公司统一带薪培训 联系方式:方经理 【工作地址】永福县国际商贸城
业务发展经理
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限
1、主要通过陌生拜访形式进行面对面销售,外出上门推广,引导商家及客户使用我们的收款码,零经验也可胜任,安排专人带教; 2、薪资待遇:4000+提成; 3、上班时间:9:00-18:00(无需加班!上下班仅需打卡签到) 4、不限学历; 5、工作地点:桂林市区
厨房顾问
电话销售
售负责店里面电话销售电器橱柜
销售专员社保五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售阶梯式提成TOB
职位详情 一、【薪资福利] 1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检,综合薪资8000一14000元; 2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金; 3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等; 4.入职即配惠普笔记本电脑。 二、【岗位职责] 1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约,建立良好的客户关系,根据客户需求给客户匹配方案,对进行客户培训,提升品牌认可度及影响力; 2、负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务; 3、收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案; 4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。 三、【任职要求] 1、20-30岁,大专以上学历,优秀者可放宽; 2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力; 3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力; 4、熟练操作offce办公软件; 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训; 6、能吃苦耐劳,执行力强; 7、可接收应届生; 8、有优秀销售经验者可面谈薪资。 四、【其他福利] 1、双休,互联网大厂,无需出差 1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天; 2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等; 3、年度体检:每年提供一次健康体检; 4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
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