招聘销售人员，要求工作认真负责，

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

整理牌面。和客户沟通 处理问题

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘销售人员做事认

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

广州花都招打柜子/做家具，装修木工。包吃，最后是附近的，应该是做10多天，钉架子，要1个

职位详情： 带工具去客户指定地点进行洗车服务 工作地点: 广州各大区，就近安排社区洗车网点负责 工作内容： 1、按客户要求到达指定地点交接车辆; 2、按照岗位流程及客户要求，为客户完成车辆清洁并交付; 3、公司提供专业培训与售后 任职要求: 1、有服务意识，干活认真 2、密切配合平台要求交付标准 3、有想法，不甘于一直做螺丝钉 4.不需要有驾驶证 工作时长： 早九晚八（月休息四天） 结算方式： （纯提成）洗车订单额提成60%（后期可日结），拉单提成10%（只要客户一直下单，哪怕是其他师傅洗的车，10%在职期间一直生效），不用自己买工具，工具我们包，一天正常可接3-6台车左右，一个月正常收入6000-11000，单量大情况下可有15000以上

房建安全员 1. 贯彻执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实施工现场/生产现场安全管控措施。 2. 开展日常安全巡查、隐患排查，及时制止违章作业，督促整改安全问题并闭环管理。 3. 组织安全培训、安全技术交底、应急演练，普及安全知识，提升人员安全意识。 4. 负责安全资料整理归档，包括检查记录、培训档案、隐患整改台账等。 5. 参与安全事故调查、分析与处理，提出防范改进措施。 6. 监督劳保用品、消防器材、安全防护设施的配备、使用与维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、建筑工程、机电等相关专业优先。 2. 持有安全员C证/安全员岗位证书，有相关工作经验者优先。 3. 熟悉安全规范、现场安全管理流程，具备隐患识别与应急处置能力。 4. 工作认真负责，原则性强，具备良好沟通协调与执行力。 5. 能适应现场工作环境，熟练使用办公软件，可独立完成安全资料。 6. 简历无问题后需要线下面试 福利待遇 - 薪资面议，缴纳社保 - 带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升空间 - 包食宿

这找个拆除师傅，拆地板砖和墙面砖，带电锤，工价400，，做事靠谱的来，工作地址：广东省广州市天河区凤凰街道渔沙坦剑咀北街二巷9-1号101房

广州招绿化割草250块钱一亩，包住不包吃，两三万亩，有班组有队伍的联系我，两天就开工，每个月结一次账后种树有一年做

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

职位描述 万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、Chat GPT（AI）我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专学历，专业经验不限，可接受26届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪高至5.5+高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、奖励多多，95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道)

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

☎ 招 商 涵 ☎ 今天搭建 今天搭建今天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 之前 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

一、岗位职责： 1.依据公司年度销售目标及市场营销策略，拓展并维护食材配送业务，持续提升市场占有率； 2.独立负责业务全流程，包括客户接洽、资料归集、接待参观、商务沟通、方案制定、文档管理、投标运作、合同磋商、项目签约、客户关系维护及投诉处理，保障团餐项目高效落地与优质交付； 3.参与企业战略研讨，提供切实可行的团餐业务发展建议； 4.完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄26-40岁，性格开朗，善于交流，具备良好情商； 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有市场洞察力，能独立开展业务； 3.有3年以上生鲜或食材配送领域营销经验者优先考虑； 4.工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识； 5.服务意识强，能够灵活应对和解决客户问题 三、薪资（基本工资+绩效工资+提成，具体面议） 【底薪】5000-12000元/月 【绩效工资】1000-2000元/月 【提成】签约奖励3000-5000元+月度提成+年度提成 综合收入范围5000-30000元/月，上不封顶 四、上班时间 实行大小周工作制，每日工作时间9:00-12:00，13:30-17:30

数据显示，口腔行业被公认为高收入、高成长性的领域，未来3-10年将持续处于快速发展阶段，从周边不断新增的口腔医疗机构即可印证这一趋势。服务对象覆盖广泛，从3岁儿童到80岁长者均有需求。 您即将加入的是华南地区口腔医疗领域的领先机构——暨南大学穗华口腔医院，作为广州地区标杆性团队，穗华口腔隶属于暨南大学，目前在广州市各区设有10家分院，品牌影响力深厚，深受客户信赖。依托强大平台资源，业务开展更具优势。现因机构快速扩张，诚邀优秀人才加盟，在暨大穗华开启广阔的职业发展空间！ 现招聘客户代表／经理（负责口腔医疗服务推广）： 任职要求： 1．年龄30-55周岁 2．具备销售或创业经历者优先，会粤语、有电话营销经验者更佳 3．学习能力、分析能力和沟通表达能力强，性格开朗，富有进取心与挑战意识，具备良好的团队协作精神、荣誉感和服务意识 4．对医疗健康领域有兴趣，认同行业价值，能洞察口腔市场发展潜力，以帮助客户解决问题为出发点者优先 5．有口腔行业从业背景或现有团队资源者优先考虑，条件优异者可适当放宽标准 6．具备强烈的创收意愿和职业发展目标 岗位职责： 1、可选择独立作业：通过电话回访、微信沟通、App互动、社区义诊等方式主动开发客户资源，根据客户需求提供专业解答，引导客户到院就诊，协助接待陪诊，配合医生完成服务转化（提供客户名单及义诊支持）。持续维护新老客户关系，挖掘深层需求，推动转介绍拓展。 2、也可选择团队发展：招募成员或整合现有力量组建团队，承担团队搭建、人员管理、培训辅导、业绩追踪等工作。欢迎自带团队加入，实现更快起步，享受团队管理激励政策。 工作时间：早上9:00至下午6:30，中午休息两小时，每月休息4-6天，可自由安排休息时段，支持连续休假。员工看牙治牙享内部优惠价，另设每周开单奖、新人奖、单王奖、爆单奖等多种激励。 在这里，你将获得： 1．可观的收入回报与清晰的晋升通道 2．人际沟通、演讲谈判、客户分析及成交转化能力的全面提升 3．从个人贡献者向团队管理者进阶，逐步锻炼领导力 4．积累优质人脉资源，实现自我价值增值 5．持续接触医疗行业前沿知识、运营模式与发展动态，适合追求财富增长、认知升级、资源沉淀、视野拓展的你

开发新客户：通过市场分析、行业展会、线上平台等方式，发掘潜在OEM客户资源，包括品牌方、制造企业等，深入了解其代工需求并建立有效沟通。 维护老客户：持续与现有客户保持联络，掌握其业务变化及新增需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 签约合作：就代工价格、付款条件、交付周期等关键条款与客户协商一致，签署合作协议，清晰界定双方责任与权益。

岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信与潜在客户建立联系，专业介绍公司产品/服务，精准挖掘客户需求并推动合作达成； 2. 主动维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，并积极引导老客户新资源； 3. 规范记录客户沟通信息、需求意向及跟进进度，确保销售流程闭环管理； 4.按时完成团队下达的月度/季度销售目标，定期复盘优化沟通策略与转化路径； 5. 积极参与内部培训与经验分享，持续提升销售技巧与行业认知。 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供带薪岗前培训与一对一实战带教； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备主动沟通意识和良好的倾听能力； 3. 目标感强，抗压能力佳，能适应以电话为主导的销售工作模式； 4. 对职业发展有规划，认同多劳多得机制，渴望通过努力实现收入跃升。

1. 负责现场客户接待与诊疗沟通。 2. 开发客户转介绍资源。 3. 跟进客户二次消费情况。 4. 带领助理共同达成月度业绩指标。

岗位职责： 1. 维护新老客户关系，持续跟进并挖掘潜在客户需求； 2. 有效推进公司分配的客户资源转化，达成既定销售指标； 3. 完善客户档案信息，定期进行回访，收集产品使用反馈并协调解决相关问题，提升客户复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、市场营销、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上销售业务、跟单或客户关系管理相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能准确提炼产品卖点并把握客户心理，高效调动资源推动销售成果。 福利待遇： 1. 薪资架构：底薪+绩效+年终奖，月薪约7k-10k 2. 工作时间：周一至周五朝九晚六，双休，享受国家法定节假日 3. 按规定为员工缴纳社保 职位福利：五险一金

招聘:啤酒/饮料业务员 一、招聘岗位 啤酒/饮料业务员（若干名） 二、工作内容 负责区域内啤酒、饮料产品的市场开发、客户维护与销售推广 拜访商超、便利店、餐饮门店、批发部等渠道，洽谈合作、完成铺货与动销 执行公司促销活动，跟进订单、回款及售后事宜 收集竞品信息、市场动态，及时反馈并提出销售建议 完成月度/季度销售目标，维护良好客情关系 三、任职要求 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 有快消品、啤酒、饮料、酒水销售经验者优先，无经验可培训 熟悉本地市场，拥有餐饮、商超、流通渠道资源者优先 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能适应外勤工作 持有驾驶证、自带交通工具者优先考虑 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：弹性工作制，月休4天 五、工作地点 越秀区荔湾区及周边区域（可就近分配） 六、应聘方式 联系电话：李生 我们期待踏实肯干、有冲劲的你加入，携手共赢市场！

店铺销售多名 外跑销售多名 底薪6000提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

入职签合同+直播社群辅助开单+带薪培训有社保（提供电脑手机微信） 一、【做这些事拿多少钱】 1、薪资：无责任底薪4-5千（视经验而定）+门票绩效2千（上不封顶/最高拿到20万）+高提成+周奖2千月奖1万+管理奖励1-2%，综合收入8千-10万无上限。6个月以上多数进入团队管理，月入普遍稳定在50K以上，去年业绩冠军年薪百万+获得宝马一台。 2、福利：定期组织外出旅游、团建聚会，聚餐、唱歌等活动，每月安排3-4次下午茶； 3、缴纳社保+年终奖金+团队带薪旅行+每月集体活动+生日庆祝+下午茶+节日礼品+企业管理类专业课程免费学习。 二、【我们是谁】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司及中国股权激励研究院广州分院，同属集团体系，现有员工500人。专注股权激励与商业模式整合的集团化咨询机构，确保服务体系处于行业领先水平，由资深专家团队提供专业支持。 三、【工作内容】 1、依托公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信与客户交流，邀请参与线上直播及线下培训课程； 2、公司拥有完善的自媒体与互联网营销系统获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供资源支持。 3、咨询领域涵盖：股权激励、企业用工、薪酬绩效、商业模式、家庭教育、人工智能Ai等相关课程；单笔成交金额（4W - 50W） 四、【赋能培训助力成长】 1、3-7天岗前带薪学习；2、60天新人实操培训；3、每日专家经验分享。 五、【需要具备的条件】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件！ 2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿； 3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑晋升管理职位。 六、【你的未来】 管理路径：销售—经理—总监—子公司总经理。 七、【时间】朝9晚6/午休2小时，固定周日休息，另享法定节假日；