诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

1，经验不限 2，接受应届毕业生

8000一10000，有上进心

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

销售人员

招聘业务合伙人

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

能连着做过年不回家

［本公司承诺，诚信经营，工厂直发员工工资，人走账清］ 工时稳定充足订单稳定 月综合工资6500+ 招聘年龄16-49岁 《岗位职责》：打包装、质检、贴标签、工作简单， 一看就会，人性化管理。待遇从优。做六休一。 《薪资福利》：月综合6500-7500，可凭截图 招聘年龄16-45岁！ 《其他福利》：包吃住、热水器空调WiFi 《工资结算》：每月15号发工资，，困难员工可预支（满7天预支 算！300-500），通过现金，微信，银行卡，支付宝发放 纯包吃包住 全新宿舍、空调热水器洗衣机6人间独立卫浴、。本厂有岗位补贴、全勤奖励等 心动的可立即报名、欢迎来上班

 深圳万科物业招聘绿化修剪工三名，养护工5名。要求男修剪工，年龄63岁左右，底薪4200元每月，包住不包吃。包水电，月休4天。加班另外算，20块钱一个小时。养护工4000元每月。每年高温补贴6月至10月补300元。有意者请联系（老甘）

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

坪山沙湖电源厂 男女不限18-45岁 长白班1⃣8⃣元/小时➕餐补20元/天（22:00下班额外补6元） ———————————— 全天接人看车间安排 长白班站班！会打螺丝的优先。宿舍6-8人/间 厂区宿舍、厂区饭堂 纹身、花臂、染发通收、可以带手机、有抽烟区、工业园停车免费。 长白班，独立岗位，走动式站班，普通工衣，车间可以带手机、有抽烟区，纹身、染发通收，不用体检。 工厂主要生产电源，主要岗位有组装、打螺丝、包装、测试，搬电池。 空调宿舍、空调车间，水电费平摊，。 面试需本人身份证，复印件相片各2张。 备注：工期两个月，！ ———————————— 报名热线电话

深圳市龙岗区招彩钢板安装中工2人工期15天 服从安排做事不拖啦 半桶水的勿扰

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓市场、跟进项目，深度挖掘重点客户，完成销售任务，提升市场占有率； 2、与客户建立良好的商务关系，协调公司内外部资源，促进业绩的达成； 3、能独立、较好地完成公司产品的销售、回款与后期维护全过程； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，有5年以上电力、能源行业（智慧电力、数字电网、远程运维在线监控、电力巡检、电力安全作业、发电输电变电配电等智能系统）系统集成、软件系统平台、电力解决方案等销售经验； 2、熟悉能源行业（电力电网、核电、石油、煤炭等领域）客户的工作方向与模式，能迅速搭建高效畅通的沟通渠道；有效开展能源行业客户的合作，推动重点工作及项目落地发展； 3、熟悉多个技术领域，如云计算与大数据，物联网技术，AI算法，5G融合通信技术等；熟悉公司行业、技术、产品及未来发展趋势，能与客户高效、无障碍沟通； 4、及时响应客户需求，妥善处置各种突发事件，为业务发展保驾护航； 5、具备丰富的销售经验，熟练掌握销售技巧，能分析行业市场情况及公司优劣势，跟踪最新发展趋势； 6、具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展能力，具备较强的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力、自我管理能力、自我驱动能力、执行力与抗压能力等； 7、能接受长期异地出差，能较好地完成商务接待与应酬工作；形象气质佳，谈吐适宜，情商高，气场强。

招聘：步进伺服销售工程师 职位描述 1. 负责步进电机、伺服电机、驱动系统等自动化产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2. 挖掘自动化设备、数控机床、机器人、包装/印刷/纺织机械等行业客户需求，提供专业的产品选型、技术方案与报价支持； 3. 维护新老客户关系，跟进订单洽谈、合同签订、发货协调及回款全流程，提升客户满意度； 4. 收集行业市场信息、竞品动态与客户需求，反馈市场情况，协助优化产品与销售策略； 5. 配合技术团队完成客户现场调试、问题解决，提供售前售后技术支持。 任职要求 1. 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业，高中及以上学历； 2. 1年及以上步进、伺服、运动控制类产品销售经验，熟悉工控自动化行业优先； 3. 了解步进/伺服系统原理、选型及应用场景，具备基础技术沟通能力； 4. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判技巧与目标执行力，能适应出差； 5. 工作积极主动，责任心强，有团队协作精神与抗压能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶； 2. 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； 3. 晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明公平； 4. 其他：交通补贴、出差补贴，优质行业资源支持。 工作地点 深圳市光明区新湖街道联腾路144号深澜一号工业园3栋2楼 格灵达科技 应聘方式 简历投递邮箱： 联系电话： 公司名称：深圳市格灵达科技有限公司

不要实习生 公司HR直接招聘，非中介非外包！！ 高额底薪＋多重奖金＋年终盛典超有面［福利待遇］入职即办理五险一金！ 享带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定所有节假日！！每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业晋升通道透明广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋业绩提成 多项激励政策助力新人首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周专属下午茶时光 每天午间安心休息时段（12:00-14:00） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级高端写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：我是企业直招人事专员，务必通过平台私信联系我！每日面试名额有限，先聊先安排！欢迎投递咨询，我会第一时间回复您！

可接受25届相关专业应届毕业生及转行人员，期望英语过四级 一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩任务； 2、定期开展市场分析，掌握客户需求与核心痛点，协助客户设计可行性解决方案，推动项目落地； 3、持续维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求，提升合作深度与粘性； 4、依据销售计划跟进市场动态，确保指标达成，及时回款并有效控制资金风险； 二、职位要求 1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑。 2、工作经验：不限经验，公司提供系统培训与专人带教。 3、知识技能：了解国际物流与外贸领域基础知识，具备良好的英语沟通与书面表达能力。 4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，拥有较强的团队配合能力、工作执行力，成本管控意识良好，做事认真高效； 5、有强烈收入增长意愿，能承受工作压力，愿意在物流销售方向长期深耕发展。 三、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、无责任底薪4500-6000元，入职即缴五险一金，享有季度奖金、年终奖及具竞争力提成；每月7日与15日准时发放薪资； 3、享受年休假、婚假、产假等国家法定假期及相关节日福利； 4、定期举办员工生日会、团队建设活动、外出旅游及部门聚会； 5、年度高端全面健康体检； 6、培训与发展：公司为员工搭建开放、公平、多元的成长平台，安排资深员工作为导师进行指导，并提供系统的成长培训机会。

薪酬： 底薪（基本工资+绩效）+全勤+奖金+提成 团队每月达成业绩目标，可获得4万元团队奖励 职位详情： 1. 通过线上渠道、电话沟通，结合公司提供的展会、品鉴会等平台资源，以及自主开发客户等方式，拓展红酒市场业务 2. 与客户建立并维持良好关系，负责商务洽谈，依据客户需求推荐合适产品，推动成交，并跟进订单执行及回款进度 3. 定期维护现有客户，完成既定销售任务，收集整理客户及相关商家信息，持续提供专业服务支持 4. 入职后由主管一对一带教，欢迎对销售有热情、愿意从零开始学习的成长型人才加入 任职要求： 1. 年龄建议在20-40岁之间，身体健康； 2. 作风正派，工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取； 3. 热爱销售工作，性格开朗，表达清晰，沟通能力强； 4. 认同红酒行业发展前景，主动学习葡萄酒相关知识；热爱酒类行业，渴望高收入回报 5. 学历不限，具备1年以上进口葡萄酒销售经验者优先，熟悉国内进口红酒市场，拥有个人客户资源或渠道者更佳 6. 有销售从业经历者（不限具体行业）可优先录用 福利的篇章 1. 缴纳五险，设有全勤奖，定期组织团建活动，每年安排一次全国范围旅游，不定期举办红酒品鉴会及公司聚餐； 2. 享受国家法定节假日带薪休假，春节假期长达14天，比法定多7天； 3. 收入结构：底薪+业绩奖励+提成+年终奖金（依据业绩表现）； 4. 提成机制：采用阶梯式提成比例，业绩越高，提成点数越高； 5. 年终奖：综合公司整体盈利、个人业绩与工作表现，年终统一评定发放额度； 6. 每月10日准时发放薪资 生活的篇章 1. 办公环境优越，团队氛围融洽，工作期间提供定期培训与学习机会； 2. 工作时间：8:55-12:00，13:55-18:00，每周一至周六上班； 3. 拥有1000平方米办公空间与1500平方米仓储场地，欢迎实地了解真实工作场景 公司汇聚一群充满活力的年轻人，这里承载你对事业的所有期待！我们懂你不止想打卡上班，我们招的是战友，是想赚钱的人——那就快来聊聊吧 世界那么大，一起去闯闯 把酒话风云，江湖见真章

平安深寿银保～招行渠道，诚聘有梦想、有能力、愿拼搏的优秀人才携手共创事业新篇章。 招聘岗位： 1、部经理2名 2、客户经理6名 一、岗位职责： 银保客户经理作为保险公司与银行之间的纽带，主要承担通过银行平台推广保险产品、维系渠道协作、促进业务持续增长的职责。 1、渠道管理与关系维护 定期走访所负责的招行网点，与网点负责人及理财团队保持良好沟通，巩固合作基础。跟踪网点销售表现，制定优化方案，提升出单效率。关注市场同类产品动向，及时调整策略，增强我司产品市场竞争力。 2、业务拓展与销售管理 目标达成：完成公司设定的保费规模、新单数量等关键考核指标。 活动组织：策划并执行银行端的产品宣讲会、客户答谢会等活动，创造更多成交机会。 培训支持：面向银行一线人员开展保险知识普及和销售技能辅导，强化网点销售转化能力。 3、客户开发与维护 需求匹配：结合银行客户群体（如储蓄客户、信贷客户、理财客户）特征，提供个性化保障规划建议； 售后支持：协助处理保单续费、理赔指导、退保答疑等事项，提升服务体验与客户信赖度。 4、合规与风险管理 规范销售：确保银行端销售流程符合监管规定（如“双录”要求、反洗钱制度）。 纠纷协调：联动银行与公司资源，妥善应对客户投诉，防范业务风险。 二、任职要求 1、基本条件 （1）学历：专科及以上，学信网可查； （2）工作经验：具备1-3年招行渠道从业经历，熟悉银保运作模式者优先考虑； （3）无不良征信记录。 2、核心工作能力 销售能力：具备良好的谈判能力，能独立推进并完成业绩目标。 沟通能力：善于与银行人员及客户建立有效互动，推动项目顺利落地。 三、薪资结构 底薪+房补+高提成：业绩突出者收入空间广阔。 奖金激励：达成季度/年度任务可享额外奖励，包括季度奖、年终奖，并设有专属荣誉旅游激励。

【岗位职责】 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售方案； 2、主动拓展市场资源，及时获取客户反馈，深入挖掘客户需求； 3、与客户保持有效沟通，识别销售机会，完成客户拜访及合同签署； 4、为现有客户和潜在客户提供专业服务，助力公司运营目标达成； 5、收集客户信息及竞品市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 6、建立并完善客户档案，维护客户关系及渠道网络，促进长期合作； 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业或工科背景优先；同行销售从业者不限学历； 2、不限工作经验，优秀工科应届生亦可，公司提供系统化培训； 3、具备较强的市场洞察、营销推广、组织协调能力，良好的判断力、沟通技巧与商务谈判能力，能适应一定工作压力； 4、拥有专业的销售意识，对销售岗位有高度热情与积极性。 【工作地点】 深圳宝安、广州、佛山、南宁、杭州、武汉……等城市。 【公司优势及福利】 1、提供免费住宿，缴纳五险一金，定期举办生日会、发放电影票，办公环境优越、设施齐全； 2、协助办理深圳入户，为符合条件员工申请新引进人才补贴； 3、欢迎有理想、有能力的求职者投递简历，公司将统一组织培训，考核通过后结合个人特质安排具体岗位； 4、具体福利待遇面试详谈，薪资水平高于行业均值，销售岗位人均年收入20万-30万，冲击百万年薪有机会。

招聘软件产品的电话销售，主要面向香港和潮汕地区，要求粤语流利，有软件销售经验者优先。

敢想敢干，有挣钱欲望的来

1.负责深圳地区全行业B端客户业务拓展， 2.基于开源的免费增值模式，能积极有效跟进公司分配的线索，约访客户并进行有效的价值传递，促成项目成单； 3.积极有效推动合同的及时签订和回款，持续服务客户以实现续费及交叉销售； 4.能高效管理自己的时间和客户Pipeline，制定优秀有效的短期和中长期客户发展计划。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱销售、热爱软件行业者优先； 2.诚实善良、积极热情、思路清晰、善于沟通表达，有良好的团队协作精神； 3.学习能力强、有目标感、有韧性、善于总结复盘，能够不断提高工作效率和标准； 4.热爱客户，有客户第一的服务意识，能够快速响应客户需求。 备注：此岗位是校招岗位，需提前实习；统一26年1月3号入职，有集中培训，导师带教；提供销售线索，电面销相结合，以面销为主；实习薪资200/天，实习期间达开单要求也能拿到提成；；工作时间：9:30-18:30，周末双休。