职责： 1.负责公司产品销售，提高产品销售量和市场份额； 2.开拓市场，开发新客户，维护老客户。 要去： 1.就有良好的沟通，团结协作，解决问题的能力； 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资： 6000-20000元/月，逐年递增

招聘：销售（五险+节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工资底薪+提成，具体电话联系

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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主要负责豆制品销售，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责种苗销售市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责: 1、熟悉企业财税相关情况，与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业财税咨询建议 2、通过线上或线下方式邀请客户签约，持续跟进服务，维护客户关系，促进长期合作 3、配合团队完成各项任务安排，确保工作高效推进并保持良好质量 任职要求: 1、学历不限、专业不限，欢迎零基础人员加入，有销售经验者优先考虑，入职后提供系统培训 2、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务，富有团队协作意识 3、工作态度认真细致，积极主动优化工作方法与流程 工作时间： 上午 8：30-12：00 下午 夏季2：00-6：00 冬季1：30-5：30 每周日休息，法定节假日正常放假，福利优厚，诚邀渴望增收的伙伴加入~

岗位职责: 1.开展市场调研及数据分析，掌握行业发展动态； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 4.汇总市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场推广工作，具备主动进取精神； 3.学习能力强，能快速适应市场环境变化； 4.具备优秀的统筹与计划能力，可高效推进市场项目执行。

岗位职责: 1、深入学习并熟练掌握公司产品体系，确保完成既定销售目标； 2、依托公司提供的精准客户资源与渠道，主动与客户对接，挖掘潜在需求，结合客户需求定制专业污水处理解决方案，推动客户认可并促成签约； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户实际需求及市场动态，提供专业、高效的污水处理建议与服务支持。 薪资福利待遇: 1、薪资构成：试用期3个月，底薪++绩效+提成+奖金 2、缴纳五险+年底分红 3、法定节假日休息，每周日固定休息 4、公司不定期组织团建，旅游，促进良好的工作氛围 任职要求: 1、具备相关行业经验者优先录用； 2、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、工作认真负责，具有团队协作意识，勇于追求高收入目标； 万泽盛世环保，一个朝阳有前景的行业， 欢迎您的加入~

招商专员（餐饮加盟方向） 公司简介：我们是一家专注于餐饮品牌招商加盟的企业，旗下拥有多个热门餐饮品牌，致力于为创业者提供优质的加盟项目和全程扶持服务，目前正通过线上渠道大力拓展全国招商市场，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.通过公司线上平台（如官网、招商网站、社交媒体、短视频平台等）对接有意向的餐饮加盟创业者，开展初步交流并了解其实际需求。 2.向潜在客户详细介绍公司餐饮品牌的加盟亮点、合作政策及支持体系，解答其在加盟流程、投资费用、收益模式等方面的问题。 3.持续跟进客户进展，维护良好关系，推动意向客户向成交转化，达成个人招商目标。 4.准确记录客户资料及沟通反馈，及时维护客户管理系统，确保信息完整可查。 5.协同团队落实线上招商活动，参与优化推广内容与沟通策略。 任职要求： 1.不限学历，具备销售、招商或客服类线上沟通经验者优先，热爱餐饮行业者更佳。 2.具备出色的表达能力与亲和力，能够条理清晰地传递项目信息。 3.目标意识强，执行力佳，能主动推进客户进程，积极促成合作达成。 4.熟练使用微信、抖音等主流线上工具，掌握基础电脑操作。 5.工作认真负责，耐心细致，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： -具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+奖金），上不封顶； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； -完善的岗前培训和在职技能提升，助力快速上手； -良好的团队氛围和晋升空间，与公司共同成长。 期待你成为我们团队的一员，一起为更多创业者搭建餐饮梦想平台！

工作内容： 1、为客户提供通信网络相关服务，包括号卡办理、宽带接入、网络电视等各类移动业务 2、负责老用户的合同续签及价值提升，及时响应并处理客户问题，无法解决的事项及时上报，避免无效耗时 3、维系现有客户关系，公司会定期发放实用小礼品，可用于回馈老客户，促进客户转介绍，拓展资源圈，降低拓展压力 年龄要求：18-45周岁，踏实肯干，具备自我突破意愿 有无销售经验均可，公司提供培训支持 薪资待遇： 1、底薪＋业务提成＋团队增员奖励＋营销出勤激励 2、月综合收入5000-20000元，不设上限，按实际业绩核算，多劳多得 3、所有业务均设有提成机制，业务范围广，机会多 4、系统化数据管理，每月精准统计业务量，确保提成准确发放，杜绝遗漏或差错 5、公司提供业务推广路径，表现优异者可自主开发渠道，工作时间灵活，可选择驻点办公或外出作业，根据个人情况安排 福利待遇：每周单休，后期业务稳定可享保险保障，享有节日慰问、工会关怀等相关福利

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

1:本职位业务是以POS机安装销售、银行信用卡办理、停息挂账债务处理等。 2:公司提供岗前专业培训，入职后进修学习机会，提供合伙人创业机会 一、薪资福利待遇: 1.底薪4000起。 2.单台高达350+的开机奖励+高额激励+总部直签直发永久高额分润; 备注:分润永久拿，离职以后还有分润，离职以后还有收入!不归0，管道收入。 3.员工旅游+团建+生日福利+法定节假日+丰富的多彩的团建活动+不定期日激活奖励发红包等各类公司福利。免费出国旅游。 4.90后年轻团队+志同道合奋斗者，以人为本的管理，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力; 5.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围; 6.完善的新人起步支持计划以及丰富的能力培训经验丰富的管理团队乐于分享，帮助有理想、有热情的职场青年更上一层楼!!! 二、支付行业优势与亮点 ◎自己刷卡省钱，别人刷卡赚钱，交易不停，分润不止，建立自己的管道事业 ◎入行起步易，没有门槛要求，没有拿货要求 ◎不清零，可以累计，可以叠加，永久分润，装机越多，累计收益越高 ◎可全职可兼职，人人可参与，一部手机就可以建立自己的管道事业。