香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活做事细心有耐心人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

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海底捞招聘： 底薪+提成，保底120元，封顶130元 1、印象城比优特 2、 三八比优特 工作时间：每周五六日+档期连档 工作要求： 能大声叫卖，不离岗，有干劲，有销售经验。 欢迎致电：王女士：电话与同步。

进口舒适椅和床品招聘： 底薪：3500-4500阶梯式 提点：3%-5%， 节假日福利礼品 月薪，上不封顶,(看个人销售能力) 福利:五险一金+法定假三薪+年终奖13薪 年龄：28-40 岁 要求：执行力强，沟通力强，服从管理，有团队意识，有集体荣誉感，有责任心，形象好、性格好。 （容易情绪化、无赚钱能力勿扰） 工作地点：大连恒隆广场 符合条件请

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丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

客户服务专员 2 人 2 人 18 - 40岁 机灵灵活 做事细心有耐心 人品好。主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 人 2 人 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

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大连。长兴岛西中岛，招工电梯司机20名。每月工资5100，加班一个小时17块钱。每月打生活费2000。剩下的人走账结清。54岁以下的。招一名塔吊指挥的。一月6000。加班一小时20。每月打生活费2000，其余的剩下人都账结清。有干的抓紧时间联系。

牧源工厂招做饭工1名，长期。不做饭到车间干活，打扫卫生，包含收拾卫生间。18元每小时，月结！有意者联系，电话

马家明天用机台，三天活清活结账，

木工350大工会看图纸中午包吃住。工具自带。瓦工40-45墙砖地砖30。墙砖750以上45以下40工具自带。

地砖30一平。墙砖40-45一平。二把刀子勿扰，8.30以后别打电话休息谢谢。晚上9点以后不要打电话。600*1200-7500*1500-900*1800

前台经理 耐心细致，善于沟通，具有亲和力;年纪要求:20-40岁，形象佳; 男女不限，有销售工作经验者优先。向客人介绍会员权益，及各类优惠政策;负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率; 协助进行库存管理，确保收银区域的整洁和商品的陈列; 每日核对账款、制作收银日报，保管相关收银单据。 薪资福利:6000-13000元/月 以下岗位均可提供食宿，综合薪酬高于同行标准

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

银行业务员 工作地址:郑州惠络数字科技有限公司 朝九晚六 4000-8000元/月 八县三区就近入职

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业前景广阔，晋升机制健全！ 工作内容： 针对车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展客户，不涉及面见客户，全程线上完成续期服务。 居家要求： 具备半年以上保险销售经验或曾在我司任职过的人员，可申请远程居家办公。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、中专及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）享有9天带薪培训，无实习期设置； （2）浮动底薪1200-7505元，前两个月额外享1000元奖金，整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长路径，多元发展方向任你选择。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或电商直播相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件。

1、年龄20–48岁，男女不限，口齿清晰，普通话交流顺畅即可 2、有无工作经验都可以，公司带薪培训，简单好上手 3、性格踏实稳重，有耐心，不怕接打电话，不玻璃心 4、责任心强，长期稳定上班，不频繁短期离职 5、会基本手机、电脑操作，认真记录客户信息 6、待人有礼貌，沟通温和，不顶撞客户，服务意识好

良好的办公环境，提供下午茶、生日会、每月聚餐，固定20号发薪，全国布局，现有门店超110家，正规企业运营，合法合规，安心入职无顾虑！ 客户资源来自线上平台，精准有需求（无需电话骚扰、无需主动求人、无需看脸色、无需盲目寻找） 不陌拜！！！不陌拜！！！不陌拜！！！不地推！！！不地推！！！不地推！！！不外出！！！不外出！！！不外出！！！工作内容简单易学，前期安排专人一对一指导 任职要求 1．做事踏实，渴望收入提升，具备良好的职业素养与团队协作意识 2．遵守公司制度，行动力强 3．接受零经验人员，支持朋友结伴入职共同发展 薪资待遇 无责任底薪4500元＋最高40％提成＋额外奖金（由公司统一发放），平均月薪8000-20000元以上，上不封顶，能力决定收入，月入过万可实现 工作时间 上午9点至晚上7点，午休时间为12:30-13:30，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境舒适，同事关系融洽，无复杂人际，期待你的加入！ 有意者请投递简历，方便时可互加微信沟通，回复更及时！

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五点： 3年后年收入可实现数十万元，工作满7年表现突出者年收入有望突破百万。这是普通学历背景者实现收入跃升的优选路径。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入层面更具潜力！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万至6万，上不封顶 + 差旅补贴330-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%业绩提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪年假 无相关经验者可申请销售实习岗。 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户体验，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，掌握客户运营及管理的基本方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果与目标达成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 主导全国及跨区域头部茶饮咖啡连锁客户的开发与管理， 建立并持续深化客户关系，作为核心对接人推进战略合作落地。 2. 全程负责餐饮大客户的生命周期管理，涵盖商务洽谈、合同签署、项目执行及长期关系维护， 确保合作高效推进与持续深化。 3. 承担茶饮渠道销售目标达成，对销售额、回款率及产品毛利率负责； 推行解决方案式销售模式，联动研发团队为客户定制冷冻烘焙产品方案，整合内部资源推动新品与新方案在客户端成功应用，提升单客价值产出。 4. 在策略制定、谈判推进与产品应用方面发挥主导作用，作为餐饮渠道的关键协同节点， 高效联动产品、研发、供应链、生产与市场团队，保障客户需求的快速响应与稳定交付。 5. 积极参与行业相关活动，强化品牌专业形象，助力市场影响力提升。

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