夏村申通招入库员，只入库，不找件，有意者联系同步，短期工不要。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘库房管理员1名。

招聘送货司机兼库管1人要求：驾驶技术过硬；能够装卸货，吃苦耐劳；年龄45岁以内；待遇：公司有食堂，上社保，具体工资面议工作地点：双滦区三岔口联系电话：

河北承德水泉沟肉联厂招聘一名员工，职位涉及跟车送货及库房出入库，应聘者年龄需在50岁以下。

库管收发货、库存管理、电商订单处理，食品经验/叉车证优先。库管薪资福利:4500~6000元/月诚聘工作地址:前苇塘（有班车，7:00~17:00）

兴隆宫草坪厂招聘库管一名。要求踏实、利索、沟通能力良好，有草坪厂工作经验者优先，不接受频繁请假。工资面议。工作地点位于河北承德兴隆宫兴组线工业区。

大学城驿站招聘入库人员一名御龙湾小区。

招聘库管文职岗位。要求年龄20-35周岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录。薪资面议，提供住宿及午餐补助，周六日及节假日休息，工作满3-6个月转正。

双桥食品饮料批发，库房大石庙，招聘送货司机5名，库管1名，大石庙附近找活的联系

承德市双滦区滦河镇招聘电焊工。

附属医院本院找夜班病人，没啥大事，每夜170元联系电话

招工上河新城面馆招服务员30-55岁早9点-晚9点管吃不管住4000块钱一个月一天休班不休班4200长期能干的

承德露露招聘【临时促销员1人】要求:形象好，气质佳，性格开朗大方。45岁以下时间:9月21-25。地点:【利好公共资源】，详情咨询联系电话

招聘光伏散料和组架子的散工，有意者可报名。

独立出库的来一个萧山那边。

招聘水库养殖管理员2名，要求为夫妻二人，年龄45岁至55岁，身体健康。男性需会游泳，并具备基本家常用电常识；女性需会打扫卫生。工作期间需在水库食宿。待遇面议。工作地址位于罗定市华石镇。

招聘：库管（长白班）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1:吃苦耐劳，有责任心，服从工作分配及管理。2:熟悉仓库货品进出库的管理流程，货品出入库元电脑开单及录入记账工作3:能熟练操作电脑办公软件，统计等作业者优先考虑。岗位职责：1:全面贯彻公司的各项规章制度，认真落实货物进出仓的操作流程，服从管理2:负责仓库日常物资验收，入库，盘点对账等工作3:及时录入库房的来货，入库等相关数据，并保证确认无误。4:负责库房的整体卫生的清理，保持库房的整体美观，货物分类排放，存放整齐，数量准确上班时间：8.00-18.00

招聘仓库管理员一名，头脑清晰，会使用电脑简单办公，年龄：20-45岁以内，薪资：5000-6000.有库管工作经验者优先。福利待遇：四天公休、八小时工作制、社保、餐补、住宿、节假日福利。工作地址：桐乡市秋实路388号浙江百代1号楼b区6楼。电话：

仓库管理员（菲玛总部） 薪资：5000-8000元/月，根据个人能力定薪 工作时间：早9:00-晚18:00，单双休轮换，法定节假日正常休息 岗位职责 1、负责艺术涂料成品、辅料、样板物资的入库验收、拣货、备货、出库发货，核对型号、批次、数量，做到账实相符； 2、仓库货品分区摆放，做好标识，落实防潮、避光储存管理，执行先进先出原则； 3、仓库日常5S管理，定期盘点库存，做好出入库单据整理归档，及时录入库存台账； 4、对接物流、销售、采购，跟进货物收发，处理退货物料，定期提交库存报表； 5、维护仓库安全，做好防火、物料防护，完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有仓库管理相关经验，会基础电脑、Excel，有ERP系统操作经验优先，涂料/建材行业仓管优先； 2、细心严谨，对数字敏感，责任心强，能吃苦耐劳； 3、良好沟通能力，服从管理，有团队协作意识； 4、年龄25-45岁，大专及以上学历。

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票认证等工作； 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务； 4、与客户沟通对接，负责票据的收取与递送； 5、及时收集并传达政府最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作踏实细致，责任心强，勤奋敬业，具备良好职业道德； 3、具备较强的服务意识。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

熟练掌握电脑文档及各种表格的制作！负责日常施工工程资料组卷归档以及影像资料的保存！有师傅带着干，负责配合师傅日常安排的任务，不懂得可以问，前期主要辅助师傅工作，熟悉业务后能独自负责师傅安排的工作

中国人寿招聘全职文员，负责联系客户售后服务，整理客户档案资料，综合薪资三千+提成，地址名都广场西塔9楼，工作时间轻松，一天五小时，上午8:00-11:00下午3:00-5:00，双休，法休，定期团建，联系电话

广告店需要一名，统计单子能兼职的，只做广告店的单子，能兼职的联系，活不多，每月2000元

1. 负责各类文件、报表的收集、整理、归档保管； 2. 完成数据录入、文档打印复印，做好会议记录； 3. 做好内部沟通对接，处理日常行政事务； 4. 办公用品申领管理，完成领导安排的其他文职工作。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

本公司招聘文员1人，大专以上文凭。管吃管住，工资每月6000， 联系电话。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

负责客户信息管理和档案管理 无销售文员 满21周岁 不需要经验 每天工作五小时 不加班 双休！！！ 高中以上学历