岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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【赵一鸣零食东工路阳光园店招聘】 地址：东工路与德隆街交叉口向南，邮政银行对面 招聘岗位：理货、收银、店长 ✅ 岗位要求：18-45岁，有无经验均可，新店带薪培训 ✅ 工作内容：商品陈列、收银、补货理货 福利：月休2天，两班制；全勤奖、节日福利、门店奖金齐全； 联系电话：

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

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招聘：东城故事川菜 高薪聘店长 薪资：4000-6000元/月 东城故事&middot;诚聘门店店长 <BR> <BR>滑县东城故事现高薪诚聘门店店长，诚邀有餐饮管理经验、懂运营、能带队的你加入，与我们携手打造本地人气餐饮标杆！ <BR> <BR>核心要求 <BR> <BR> 年龄30-45岁，**不限 <BR> 2-3年及以上餐厅店长全职经验，熟悉前厅后厨全流程管理 <BR> 具备极强的应急处理能力，可独立解决店内各类突发事件 <BR> 拥有优秀的团队领导力与业绩目标感，能带领团队提升店铺营收 <BR> <BR>薪资福利 <BR> <BR> 月薪4000-6000元，能力突出者薪资可上浮面议 <BR> 月休2天，灵活调休 <BR> 法定节假日专属福利，福利多多 <BR> <BR>联系我们 <BR> <BR> 工作地点：滑县.东城故事门店 <BR> 联系电话： <BR> 联系人：高总 <BR> <BR>我们期待有责任心、有冲劲的你，与东城故事共同成长！

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店长 35 - 45岁*性，有连锁店门店管理、线下店铺管理经验，或熟食类店铺管理经验优先。1.负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存把控、卫生维护等；2.统筹门店人员排班、培训及考核，提升团队服务水平；3.制定销售策略，完成门店销售目标，跟进客户反馈；4.严格执行品牌标准，维护店铺形象和口碑。 薪资福利:综合薪资5000 - 10000，底薪+门店绩效+带薪假期+节假日福利，具体薪资面议，包吃，加班补助，年终奖 投递简历后直接电话联系面试 工作地址:滑县中州大道与白马路交叉口向东50米路南(建设银行对面)

德隆街安和苑金大厨餐馆 急招店长1名：5000起，有无经验均可 服务员3名：3000-5000 ☎李经理

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[店长职责] 1，门店人员管理 2，订货排班管理 3，门店业绩管理 4，门店培训管理 5，门店物料管理 6，门店其他事宜 [任职资格] 1，有责任心，有担当 2，良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳有团队精神 3，有健康证，有1-3年相关行业管理经验者 (类似茉莉奶白优先) [薪资] 试用期5500-6000 转正7000-8000

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招聘：餐饮店长 薪资：5000-60002元/月 当然可以，以下是优化后的店长岗位职责介绍，语言更通顺清晰<BR><BR>**店长岗位职责**<BR><BR>1. 全面负责门店日常运营，确保服务标准与销售目标达成； <BR>2. 带领团队高效执行公司政策，提升员工专业能力与服务水平； <BR>3. 制定并落实销售计划，分析经营数据，持续优化业绩表现； <BR>4. 负责门店库存管理、陈列布置及商品周转，保障运营顺畅； <BR>5. 维护客户关系，及时处理投诉与建议，提升顾客满意度； <BR>6. 严格执行安全规范，营造整洁、安全、舒适的购物环境。<BR><BR>---<BR>

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