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日结工小时工下午13.30到厂门口工人3名包装蔬菜55岁以下都有安排18元一小时，做到夜里12点左右上班地址：赵屯雨润仓库联系电话：（）

招仓库配货（男女都可以）

招聘晚班分拣操作工，薪资为2000-3000元/月。每日固定下午15:00开始，工作时间7-9小时，长期工。工作内容为快件装包，工资月结。

招聘仓库普工2名，，年龄25-50岁，有仓库经验者优先。工作内容包括备货、发货和运输。薪资为6000元/月，不包吃住，具体面谈。上班时间为8:30-12:30和13:00-18:30。工作地址位于江北街道妙路进出口仓库，可导航至该地点。

招聘中通快递分拣员（小时工），主要负责快递分拣、卸货、扫描工作。薪资为2000-3000元/月。工作时间从五点半开始卸车，下午两点开始。优先考虑时间自由的人员，符合条件者欢迎加入。

招聘电商售后拆包员，薪资3000-4500元。岗位职责包括：在监控环境下对退回快递包裹进行开箱检查，确保退货商品完整并符合退货标准；按公司要求对退货商品分类整理，将需重新上架的商品进行清洁、叠放和包装；详细记录退货商品状态及信息，及时反馈异常情况；协助团队完成其他售后相关工作；维护工作区域整洁，妥善保管拆包工具及设备。任职要求：具备良好责任心和细致工作态度，能严格按流程操作；熟悉基本衣物整理技巧，能快速准确叠放和归类商品；具备一定抗压能力，能在监控环境下保持专注高效完成任务；具有团队合作意识，服从安排，积极主动配合团队；有相关仓储或售后工作经验者优先考虑。

招聘物流储备人员，薪资2500-5000元。岗位职责包括：一、基层轮岗学习：按培养计划在仓储、分拣、中转、运输调度、问题件处理、末端站点等全岗位轮岗实操，熟练掌握物流全流程作业标准；负责货物入库验收、上架存储、订单拣货、打包复核、出库装车、退货返仓、定期盘点等基础作业，保证账货一致；熟练操作物流系统、扫描设备、运单录入、改单、补打标签、安检单据登记等日常系统工作；落实仓库6S管理、消防安全、车辆进出管控，检查作业设备日常状态。二、运营数据与报表工作：每日统计进出货量、派送时效、破损率、问题件数量、签收率等运营数据，整理制作日报、周报、月报；核对运费台账、面单、承包区对账数据，梳理库存呆滞件、长期滞留货物并上报处理方案；通过数据发现流程漏洞，向主管提出降本增效、提速优化的改进建议。三、异常问题处理：全程跟进处理地址不详、错分破损、丢件、拒签、退回件、理赔纠纷等各类物流异常事件；对接收件人、寄件人、承运司机、上下游网点，协调制定应急处理方案，跟进闭环结果；整理问题件归档记录，统计高频问题，协助优化分拣与派件规则。四、调度与跨部门协同：协助运输主管进行车辆排班、路线规划、司机对接，跟踪在途货物实时进度；对接客服、采购、门店、上级网点等部门，同步物流信息，打通各环节沟通节点；学习站点客户维护、零星货源开发、应收款项核对等经营类工作。五、其他工作：完成上级安排的临时专项任务，如仓库搬迁、旺季大促支援、体系检查迎审等。

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