一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

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岗位职责： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进重复购买及推荐新客户。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景更佳。 薪酬： 1、保底：3000元-5000元（按经验划分初、中、高级），提成按平台毛利的25%、50%、80%阶梯计提（超出保底后计发提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供系统的培训支持及职业发展通道，支持横向或纵向晋升，鼓励员工持续突破自我。 3、福利：缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：https://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 一、客户开发与维护 负责对接潜在客户，确认加盟意向，拓展社群团购门店，搭建并维护优质渠道客户资源。 二、客户关系管理 洞察客户需求，制定针对性营销策略，提高客户满意度与粘性。 汇总客户及供应商意见，快速优化合作方案。 任职要求： 1.具备电话销售经验者优先； 2．拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 3．具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4.掌握团队协作与数据处理技能，了解私域运营逻辑及社群管理机制； 5．可独立完成招商目标，富有团队协作意识，善于与成员协同配合。 薪资待遇：首月保底4500＋提成（综合年薪约40w+），表现优异者可升级合伙人机制，享受门店流水分红。 我们的优势：公司持续提供高质量客户线索，每日精准客户资源超10组，目前团队成员月均签约10家以上。成单率高，模式新颖，助你在实战中实现业绩与个人成长双提升！

重要事情讲三遍： 免费提供住宿！！！ 免费提供住宿！！！ 免费提供住宿！！！！ 【薪资福利】 1.无责底薪4500-5000+提成+奖金+补助（综合月薪在6000—15000） 2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿（设施非常齐全，五分钟路程） 【岗位要求】 1.具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境； 2.工作积极主动，踏实肯干，富有责任感和上进心； 【公司福利】 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-40%高比例提成+业绩奖励，另含五险。公司每周供应下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出游玩，节假日还有礼品发放。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，落实售后支持服务，提升客户满意度，同时识别潜在合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累； 3.具备连锁客户商务谈判、签约落地的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

【岗位职责】 1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长； 3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进； 4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售岗位工作经验； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

1.公司成立已有9年，属于行业内的老牌企业，实力雄厚，办公环境宽敞明亮，整体氛围高端大气 2.坚持不加班原则，下班准时打卡，效率优先，工作生活两不耽误 3.按规定缴纳社保，福利保障齐全，入职即享 4.新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，涵盖沟通话术、实战技巧等核心内容，快速上手，避免摸索期 5.九年品牌沉淀，合作渠道稳定，客户资源丰富，无需担心客源问题，专注业绩突破即可 6.提成政策透明直接，完全按业绩兑现，付出与回报成正比 7.来这里的每位成员目标明确，都是为高收入而来，团队方向一致，协作更高效 8.底薪无责3500+1500绩效奖励，入职即享约50%提成+额外高额奖金，综合月收入普遍在2-5W，能力强的收入更高 举例：业绩3w提成4000，5w提9000，8w提20000，10w提30000 月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软

岗位职责： 工作内容轻松上手，操作简单，入职后安排专人手把手指导，日常刷刷抖音就能轻松完成当日任务！ 任职要求： 性格开朗外向，稍微有点社交力，无需经验基础，入职全程带教，包教包会！ 应届毕业生可投，欢迎零基础新人，公司不设任何业绩考核指标！ 有意向的朋友欢迎投递简历～（长期稳定者优先，短期勿扰） 薪资构成： 永久无责任底薪+高提成+激励奖金（单笔最低200起）+机械键盘，前三个月综合收入5000-7000，后续收入只增不减！（悄悄说一句，表现优异还能享受双休哦～） 福利待遇：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖+年终奖 团队全员00后，轻松氛围上班，边玩边赚钱，每周固定聚餐与团建活动，快乐拉满～ 【真实招聘，不看KPI，想积累经验、寻求成长空间的小伙伴欢迎加入，也许下一位同事就是你】

岗位职责： 1.引导客户参观会所，讲解服务内容，促进签约达成； 2.落实客户在售前、售中及售后各阶段的服务跟进工作； 3.负责客户到店前的电话邀约及到店后的面对面销售，完成签单目标； 4.对入住客人进行常规巡房，协调各部门资源，保障客户服务质量。 任职要求： 1.具备销售经验者优先，具备强烈的业绩导向和赚钱动力； 2.行为举止专业得体，注重个人形象与职业素养； 3.亲和力佳，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4.对销售工作有敏锐度，能承受压力，积极进取； 5.年龄******

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