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项目生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 (1)承接业主与监理提出的目标任务,分解责任至具体人员,跟踪完成进展并及时反馈结果; (2)解决施工过程中出现的各类实际问题,确保生产按计划进行,重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织技术与安全交底工作,并监督落实现场安全生产措施。 (1)牵头开展技术交底和安全交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审工作。 (1)召集业主、监理及相关项目成员,完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 (1)配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动实施落地。 主持月度与周生产会议,形成决议内容并监督执行闭环。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(建筑面积5万平米及以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基础技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与理论,具有一定的专业理论基础与现场实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与建设;作风认真严谨,守时尽责,富有开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地址:公司各项目部
商丘夏邑县机械厂厂长
6000-7000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
机械厂厂长
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息: 所属部门:工厂管理部 工作地点:[许昌·禹州] 汇报对象:厂长 岗位职责: 1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。 5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训; 6.领导安排的其他临时工作 任职要求: 1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁 2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利: 工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。 培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
冲压车间主管
5000-9000元/月
车间主任包吃包住月结
有钣金冲压车间管理经验,熟悉冲压工艺、排产、人员安排、质量管控; 懂模具基本结构、常见故障处理,能提升效率、控制报废率; 沟通协调能力强,
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责。 3,招聘不限性别。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生; 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
淋胶机车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理质量管理现场管理
工作职责: 主导淋胶机车间的区域规划与布局调整,设计科学合理的生产流程动线,提高场地使用效率与产线流转顺畅度。 负责车间人员的技术水平管理,制定标准化作业流程(SOP),并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。 构建员工技能提升机制,规划分级培训方案,增强团队整体操作能力与岗位适配度。 建立覆盖全过程的质量控制体系,涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验,确保淋胶产品合格率达标。 统筹日常生产安排,协调人力、设备与物料资源,保障订单按时交付。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。 具备3年以上家居或建材行业车间管理经历,熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。 掌握5S现场管理、精益生产等方法,能独立推进产线优化项目实施。 熟练运用质量管控工具(如QC七大手法),具备快速分析并处理生产异常的能力。 具备良好的沟通协作与团队管理能力,能够有效激励员工并应对现场突发情况。
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。 任职要求: 1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
郑州中牟县水电工PE管熔接,穿线,接线,安装灯杆
200-260元/天
水电工PE管15-30天3-5人完工结算点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
水电工PE管熔接,穿线,接线,安装灯杆
郑州 中牟县
3月31日 17:42拨打电话
新能源汽配厂,月九千+包吃住,有意向速来
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地工厂一个月八九千包吃住,组装包装,检测测试,打包质检仓管,打螺丝都在招人
河南郑州大峪沟机械厂在河南郑州招聘熟练的电气焊工钳工,职位位于大峪沟钟岭。
工厂焊工
大峪沟机械厂在河南郑州招聘熟练的电气焊工钳工,职位位于大峪沟钟岭。
郑州
3月31日 17:41拨打电话
河南郑州关于控制科学与工程相关岗位的招聘邮箱在进行招聘,无需联系电话。
测量员/测绘员/放线
关于控制科学与工程相关岗位的招聘邮箱在河南郑州进行招聘,无需联系电话。
郑州
3月31日 17:41拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产
8000-12000元/月
生产经理1-3年大专
负责项目现场施工组织与生产计划落实,统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求,严控施工工艺与工序衔接,确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工,及时处置突发问题,定期反馈生产进度与资源缺口,配合技术方案落地,保障节点目标顺利实现。
电厂土建技术总工
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌吉吉木萨尔县招建筑施工生产经理/负责人
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求: 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责: 1.工厂筹建期设备规划与布局: ①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
工厂招跟单
生产跟单
工厂招跟单,宿舍饭补
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称:PMC经理(部门负责人) - 工作地点:郑州 - 汇报对象:总经理/生产副总 岗位核心职责: 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作; 2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付; 3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准; 4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励; 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜; 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先; 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动; 3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿; 4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域; 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接; 3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一; 4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持; 5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造,完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业,包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作,确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。 职位要求: 1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,熟悉其日常维护,具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强,工作积极主动,态度严谨,能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利: 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈,高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
生产主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
工作职责: 1、根据生产加工任务,编制相应的加工作业计划; 2、按照生产指令组织物料领取,确保原料及时到位; 3、依照公司标准规范开展加工操作,保障产品质量,满足销售端需求; 4、及时组织成品入库,确保加工流程闭环及质量达标; 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上规模型企业工作经验,其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历; 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励; 2、完善的福利待遇:节日福利+法定节假日带薪休假,提供食宿,水电全免; 3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。
生产部经理
1.4-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理安全管理现场管理
【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程; 2. 依据任务安排,指导人员合理配置,推动生产有序开展; 3. 根据每日计划,结合实际生产进度,动态调整组织策略,保障计划顺利完成; 4. 按照质量标准,落实生产过程中的自检机制,提高产品合格率,达成品质目标; 5. 提升现场资源利用效率,有效控制生产支出; 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化,提升整体产出能力; 7. 牵头收集各类生产数据,督促完成日报编制工作; 8. 针对报表反映的执行偏差,组织原因分析,制定改进措施并推动落地; 9. 监督6S执行情况,组织开展安全教育,跟进隐患问题整改闭环; 10. 监管现场物料管理,落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施,保障物料完好; 11. 督促建立半成品管理台账,定期组织盘点,确保账实相符; 12. 依据设备管理制度,审核点检与维保计划,并监督执行到位; 13. 组织召开部门例会,协调解决内部事项,开展业务培训,提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、工商企业管理等相关专业,年龄28岁以上; 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验,具有一年以上相同或相近岗位经历; 3. 熟悉生产管理体系搭建,精通现场运作管理; 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识; 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力,拥有良好的沟通协作意识,责任心强,具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程房建工程
一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富,助力个人成长与发展
其他生产营运人员月结1-3年学历不限曲面设计数模设计CATIASolidWorksCreo机械设计造型设计汽车内饰方向盘
1. 逆向设计:负责开展零部件的扫描作业,完成点云数据处理,实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作; 2. 产品设计:借助专业设计工具,将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型,明确外形、尺寸及公差等技术参数; 3. 模具设计:基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计,确保模具可行性与制造效率; 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用; 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作; 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。
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